Лидеры в производстве образцовой одежды.

Г-жа Данг Тхи Хай Ван (род. 1975 г.), менеджер и технический инструктор швейной линии на фабрике An Thinh, акционерном обществе An Hung (город Туйхоа), обладает множеством новаторских идей и успешно выполняет поставленные перед ней задачи. Благодаря этому, на протяжении многих лет она пользуется признанием и похвалой руководства компании и профсоюзов всех уровней.

Г-жа Данг Тхи Хай Ван инструктирует рабочих по изготовлению усовершенствованных приспособлений и шаблонов. Фото: Ха Анх

Успешно выполните задания.

Г-жа Данг Тхи Хай Ван имеет 32-летний опыт работы в швейной промышленности (с февраля 1993 года по настоящее время) и занимала множество должностей как в своей профессиональной сфере, так и в профсоюзе. Она 14 лет работала руководителем швейной линии, 15 лет — профсоюзным лидером, а в настоящее время руководит 4-й группой швейной линии и оказывает ей техническую поддержку. Она всегда стремится выполнять каждую задачу качественно и на высоком уровне.

Г-жа Ван заявила: «Уникальной особенностью промышленного швейного производства является набор работников с разным уровнем образования, включая общее образование и специализированные навыки, что приводит к различным способностям к обучению. Для обеспечения эффективного повышения квалификации работниц, в качестве непосредственного инструктора, я посоветовала руководству фабрики и специализированным отделам внедрить решение по обучению: использовать квалифицированных работников для непосредственного руководства и обучения новых сотрудников с помощью практического подхода и взаимного обучения. Этот метод позволяет швеям на фабрике быстро повышать свою квалификацию и улучшать качество продукции».

Г-жа Ван, полная энтузиазма и энергии в своей работе, усердно исследует и разрабатывает множество технических инноваций, внесла значительный вклад в повышение производительности и качества продукции. Она также ведет простой и дружелюбный образ жизни, проявляет заботу и поддержку коллегам в сложных ситуациях, и пользуется всеобщей симпатией.

Г-н Фан Динь Хонг, председатель профсоюза акционерного общества «Ан Хунг».

По поручению начальства г-жа Ван неизменно демонстрирует образцовые лидерские качества. Швейные линии, которыми она непосредственно руководит и контролирует, постоянно превосходят производственные показатели, обеспечивая соответствие технических стандартов требованиям к качеству продукции и эффективно внедряя правила охраны труда и техники безопасности.

В течение 15 лет, возглавляя профсоюзную группу швейных производственных линий (2006-2020), г-жа Ван использовала различные методы для эффективного управления членами профсоюза. Помимо поощрения и поддержки членов профсоюза и рабочих в соблюдении всех партийных директив и политик, а также законов государства, и активного участия в инициативах, инициированных исполнительным комитетом профсоюза, она всегда оперативно и внимательно выслушивала мысли и стремления членов профсоюза и рабочих. Это способствовало формированию чувства причастности к производству, улучшению качества продукции и помогало предприятию «Ан Тхинь» сохранять лидирующие позиции по производительности, качеству продукции и эффективности труда.

Г-жа Данг Тхи Хай Ван, демонстрируя образцовые качества члена партии и руководителя, всегда стремилась к развитию и поддержанию высоких моральных принципов, усердно совершенствовала свои навыки и лучше отвечала профессиональным требованиям. Она участвовала в десятках курсов повышения квалификации и обучения менеджменту; посещала ознакомительные поездки и семинары по различным темам; а также проходила обучение на курсах, организованных в сотрудничестве с компанией, для повышения своих навыков и методов в области управления производством…

Г-жа Тхан Тхи Минь Тху, работница швейной линии C12, сказала: «Благодаря своему опыту и энтузиазму в обучении женщин-работниц техникам и процедурам шитья, г-жа Ван помогла многим людям быстро освоить навыки, повысить производительность и качество продукции, а также улучшить свой доход».

Многочисленные инициативы и опыт

Благодаря многолетнему опыту работы в профессии, а также опыту в управлении, организации производства и техническом руководстве, г-жа Ван разработала множество инновационных технических усовершенствований и передовых процедур, которые были внедрены, способствуя повышению производительности и доходов сотрудников, и получили признание руководства компании. На протяжении многих лет подряд она удостаивалась звания «Выдающийся сотрудник» на низовом уровне.

В частности, ряд показательных инициатив, реализованных ею и ее командой технических специалистов, принесли весьма практические результаты в увеличении доходов работников, такие как новые методы пошива красивых, высококачественных подолов одежды; подшивка юбок; сокращение процесса вышивания; и пришивание рукавов к лифу… Инициатива по методам пошива красивых, высококачественных подолов одежды гарантирует, что готовые изделия будут красивыми, ровными, гладкими и без деформаций, что удовлетворит клиентов. Эта инициатива способствовала сокращению времени и усилий работников, что принесло компании общую выгоду в размере почти 86 миллионов донгов. Аналогичным образом, инициатива по пришиванию рукавов к лифу значительно сократила время работы, увеличив доход работников почти на 2,5 миллиона донгов на человека в месяц.

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dau-tau-chuyenmay-guong-mau-a0f5882/