Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Как развивать человеческие ресурсы в сфере ИИ во Вьетнаме

Báo Thanh niênBáo Thanh niên05/02/2025


Под влиянием искусственного интеллекта первоочередной задачей для университетов является установление четких правил и ограничений на применение ИИ в академической среде. Университетам необходимо четко определить, разрешено ли студентам использовать ИИ в обучении и исследованиях, и если да, то как его следует использовать для обеспечения достижения образовательных целей. Без этих правил академические результаты могут быть негативно затронуты. Однако в настоящее время в университетах мира нет единых правил по этому вопросу.

Еще одна важнейшая задача — корректировка программ обучения и учебных планов в соответствии с быстро меняющимся рынком труда, обусловленным развитием ИИ. Профессии, связанные с созданием контента или выполнением повторяющихся задач, с высокой вероятностью будут автоматизированы, что приведет к снижению спроса на рабочую силу. Поэтому корректировка программ обучения должна основываться на двух подходах: стратегическом видении, долгосрочном прогнозировании и тщательном мониторинге фактических потребностей рынка труда.

Таким образом, учебным заведениям необходимо предвидеть существенные изменения в будущих потребностях в обучении и рабочей силе. Правительство и профессиональные ассоциации играют решающую роль в планировании политики и профориентации, оказывая поддержку учебным заведениям в корректировке их стратегий обучения. Кроме того, учебным заведениям необходимо понимать конкретные изменения в отрасли и спросе на рабочие места посредством регулярных опросов заинтересованных сторон, включая работодателей и студентов. Это также является ключевым требованием международных стандартов аккредитации.

В плане обучения программа должна включать в себя больше «мягких» навыков, таких как непрерывное обучение, критическое мышление, креативность и управленческие способности. Эти навыки помогают студентам развивать гибкость и адаптивность к меняющимся отраслям и рынку труда под влиянием искусственного интеллекта.

Ещё одна проблема заключается в том, как обеспечить соответствие кадрового потенциала Вьетнама в области искусственного интеллекта меняющимся потребностям рынка.

В рамках проекта по подготовке кадров в сфере искусственного интеллекта в соответствии с международными стандартами, реализуемого Университетом науки города Хошимин, мы предложили восемь основных задач и решений, касающихся формального обучения от бакалавриата до докторантуры, неформального обучения, инвестиций в инфраструктуру, развития открытых образовательных ресурсов, развития трудовых ресурсов, предоставления стипендий и содействия международной интеграции.

Среди этих решений основополагающим считается подготовка высококвалифицированных кадров на докторском уровне и удержание талантливых специалистов для удовлетворения потребностей внутреннего развития.

Без эффективного внедрения этих решений Вьетнам не сможет обладать ключевыми технологиями и важнейшими платформами искусственного интеллекта. В результате мы станем зависимы от технологий, решений и услуг в области ИИ, предоставляемых крупными иностранными корпорациями, и сосредоточимся только на разработке приложений на основе существующих платформ ИИ.



Источник: https://thanhnien.vn/de-viet-nam-phat-trien-nhan-luc-ai-185250205222636675.htm

Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Исследуйте мир и получайте новые впечатления вместе со своим ребенком.

Исследуйте мир и получайте новые впечатления вместе со своим ребенком.

Нанести удар

Нанести удар

Закат на тихом пляже

Закат на тихом пляже