Периодически пересматривать полномочия должностных лиц

Способность измеряется восхищением людей

В год правления Мау Тхан (1428) экзаменационная процедура была введена, когда король Ле Тхай То «приказал мандаринам проверять чиновников, работающих как внутри страны, так и за её пределами», как записано в «Лич Чиеу Хьен Чыонг Лоай Чи». Ко времени правления Ле Тхань Тонга правила были усовершенствованы в год правления Мау Тхан (1488), когда король издал правила проверки чиновников. По словам Кыонг Мука, ​​«после трёх лет работы чиновником проводится предварительный экзамен; после шести лет — повторный экзамен; после девяти лет — общий экзамен». Трёхлетнего срока было вполне достаточно для оценки способностей и качеств чиновников, он был не слишком длинным, не слишком коротким, сохраняя традицию и являясь «очень продуманным способом консультирования и мотивации. В то время все чиновники работали хорошо, что называлось эпохой процветания. Разве это не результат строгих поощрений и наказаний?» — прокомментировал Фан Хюй Чу.

В книге «Lich Trieu Hien Chuong Loai Chi» (переводная версия, напечатанная в 1992 году) дается высокая оценка экзаменационной системе ранней династии Ле.

Правила оценки экзаменов чётко изложены в Кодексе династии Ле: «Всякий чиновник, который осторожен, усерден, любит простой народ, увеличивает его выгоды и устраняет вред, а также справедливо судит дела, считается высшим. Всякий чиновник, который любит простой народ, не взимает налогов и исполняет все государственные обязанности, считается чиновником среднего ранга. Всякий чиновник посредственный, некомпетентный, льстящий и подхалим, коррумпированный, наказывающий слабо и сажающий в тюрьмы, считается чиновником низшего ранга».

Стоит отметить, что критерии оценки эффективности работы чиновников включают заботу о жизни людей и любовь народа, как это зафиксировано в «Истории цивилизации Вьетнама»: «Экзамен имеет чёткие стандарты эффективности служения и измеряется любовью народа». Таким образом, общественное мнение и мнение общества являются стандартным критерием при оценке эффективности работы чиновников. Государство также отметило в указе короля Ле Тхань Тонга, изданном в год правления Мао (1495 г.): «Чиновник, заболевший до трёх месяцев, не допускается к экзамену».

Чиновники, сдавшие экзамен и достигшие высшего ранга, получали повышение и жалованье. Чиновники, работавшие в отдалённых районах, приграничных районах или в неблагополучных условиях, переводились в близлежащие города. В знак признания их заслуг им также выдавались денежные вознаграждения. Согласно «Лич Чиеу», «высший ранг получал жалованье и 5 куаней денег». Чиновники, не соответствующие занимаемой должности, понижались в должности, переводились на менее загруженные должности, получали временный отпуск или даже увольнялись с должности и принуждались к досрочному выходу на пенсию. Если после экзамена обнаруживалась коррупция, чиновника увольняли и заставляли служить в армии в далёком Куангнаме .

Дао Цу сдал экзамен на подходящую должность.

Государство вводит ограничения для предотвращения взяточничества на экзаменах, чётко определяя обязанности отдельных лиц (главных должностных лиц) и организаций (трёх ведомств: До Ти, Туа Ти, Хиен Ти; Лай Бо), ответственных за проведение экзаменов. Указ, изданный в год Кань Туат (1490 г.): «Всякий, кто осмелится дать взятку, будет наказан по закону, чтобы помешать учёным искать удачи». Король Ле Хиен Тонг в год Ки Муй (1499 г.) предупреждал: «Если экзаменующие осмеливаются руководствоваться личными чувствами и выносить ошибочные суждения, то экзамены Лай Бо неясны, экзамены Лай Кхоа неясны, все они должны быть переданы в Министерство юстиции для наказания по закону».

Король Ле Тхай То инициировал внедрение системы экзаменов для мандаринов.

На самом деле, в результате проверки многие некомпетентные чиновники были уволены. В «Полной книге» в год Мау Туата (1478) записано: «Советник Ланг Сон Чан Зуй Хинь, Чыонг Кхань Нинь Тхап Нхунг, Фу Бинь Фам Тхао... и эти глупые и подлые люди, неспособные выполнять свою работу, должны быть уволены [...] если есть такие уставшие и некомпетентные люди, как Нгуен Чи Нгиеу, До Хыу Трук, До Конг Тхить... и эти подлые и подлые люди, некомпетентные, неспособные выполнять свою работу, должны быть уволены».

Двор, проводя экзамены, отбирал чиновников с достаточными качествами и работоспособностью для продвижения по службе и назначения на соответствующие высокие должности. Находясь на службе, Дао Ку постоянно совершенствовал свой ум и характер, посвящая себя исполнению своих обязанностей. В год Мау Тхань (1488) по итогам экзаменов (9 лет) «Дао Ку был повышен до должности Хан Лам Вьен Тхи Док Донг Чак Академик Ту Тхань Тхиеу Доан. Поскольку Дао Ку занимал должность в ведомстве, требующую выполнения множества задач, он был достоин своего положения на всех трёх экзаменах и не совершил ни одной ошибки, поэтому был повышен». Во время правления короля Ле Хиен Тонга Ву Фук Лонг, Фам Нху Ду и Ву Тхе Хао продемонстрировали множество достижений на экзаменах, были честны и порядочны, и в год Мау Нго (1498) были отмечены похвалой двора.

Правила проведения экзаменов мотивируют чиновников к добросовестному выполнению своих обязанностей. В то же время они обязывают учащихся к ответственности и сознательности для достижения высоких результатов на вступительных и выпускных экзаменах: «Поэтому, работая, чиновники должны быть дисциплинированными, всецело отдаваться своему делу и всегда сохранять честность и не допускать открытого проявления коррупции перед народом, ибо сам народ разоблачит их», – говорится в заключении «Истории цивилизованного Вьетнама».

Комментируя экзаменационную систему ранней династии Ле, Фан Хуэй Чу подтвердил огромную эффективность этого правила: «Экзаменационная система династии Ле была очень секретной, а с момента основания государства, в период правления Хун Дука, она была совершенно ясна [...] Честные и усердные люди будут вознаграждены, а некомпетентные будут немедленно уволены». (продолжение)

(Отрывок из произведения «Ранняя династия Ле» (1428–1527) о борьбе с «народными червями»
«Водяной червь» — издательство Ho Chi Minh City General Publishing House, с дополнительными документами)

Источник: https://thanhnien.vn/nha-le-so-lam-trong-sach-chon-quan-truong-dinh-ky-xet-nang-luc-quan-chuc-18525021519262567.htm