Президент Хо Ши Мин всегда руководствовался принципом национального единства во всех своих действиях. (Фото: Архивные материалы)

Идея национального единства — это не что-то, что утвердилось только сегодня. Это ценность, которая пронизывала историю вьетнамской революции, от основания государства до его защиты и развития. Однако в нынешнем контексте особенность заключается в том, что этот дух не только возрождается через традиции, но и применяется как метод реорганизации общества — как подлинная способность к управлению, а не просто как чувство или лозунг.

Изменения в структуре управления, слияние административных единиц, внедрение двухуровневой модели местного самоуправления, реорганизация пространства развития… требуют не только политического видения, но и лидерских качеств, умения действовать согласованно и, прежде всего, способности формировать глубокий консенсус в обществе. Потому что любая реформа, какой бы целенаправленной она ни была, станет лишь поверхностным движением без единства и легко приведет к подрыву доверия.

Статья Генерального секретаря Кхэм не только подчеркнула историческую ценность единства, но и возвела это понятие в ранг стратегического требования в нынешний период институциональной перестройки. В этот период оптимизация административного аппарата перестает быть внутренним делом государственного управления и становится проверкой доверия народа. При реорганизации административных единиц речь идет не просто о «разделении и слиянии», а о реорганизации общественной жизни, смене политической власти на низовом уровне и перераспределении ресурсов развития. Для достижения этого необходимо идеологическое единство от центрального до местного уровня, от лидеров до рядовых граждан, от чиновников до народа. И единство в новую эпоху, как проанализировал Генеральный секретарь, не может быть пассивным терпением или «притворным согласием при тайном несогласии», а должно представлять собой осознанное, общее обязательство, основанное на понимании, доверии и общей цели. Поэтому сегодня каждый чиновник и член партии должен не только сохранять единство как добродетель, но и рассматривать его как политическое умение и требование государственной службы.

От реорганизации рабочей силы и перераспределения персонала до выделения бюджетов и выбора мест расположения штаб-квартир — все это представляет собой вызовы в процессе социальной реструктуризации. Без координации, умения слушать и обмениваться информацией будет утрачено не только единство, но и неизбежны сбои и нестабильность.

Ещё один важный посыл статьи: единство не может основываться исключительно на духовных призывах, но должно обеспечиваться справедливыми, прозрачными и эффективными механизмами реализации. Генеральный секретарь подчеркнул роль чёткой политики для должностных лиц, затронутых слиянием; потребовал беспристрастного распределения ресурсов развития между регионами; и особенно предостерёг от местничества и корыстных мотивов, которые могут разрушить национальное единство.

Здесь солидарность — это уже не просто консенсус, а политическое обязательство в процессе разработки политики. Когда местные интересы гармонизированы, когда вклад признается, и когда усилия тех, кто работает на общее благо, своевременно вознаграждаются, — именно в такой среде солидарность действительно становится движущей силой инноваций.

Генеральный секретарь также подчеркнул необходимость того, чтобы кадры и члены партии подавали пример, особенно в «чувствительный» период реструктуризации. Единство не формируется спонтанно из призывов к действию, а формируется поведением, способом разрешения разногласий, готовностью слушать, вести диалог и убеждать. Поддержание единства в нынешних условиях — это не «поддержание внутренней гармонии», а смелость противостоять разногласиям, поиск точек соприкосновения и ответственные действия. Те, кто способен «пожертвовать личными интересами ради общего блага», составляют ядро ​​нового единства — единства через действие, а не просто через обязательства.

«Единство – это непобедимая сила», – как утверждала генеральный секретарь Кхэм. И эта сила заключается не в количестве людей, которые с этим согласны, а в качестве действий тех, кто осмеливается быть первопроходцами, осмеливается внедрять инновации и осмеливается сочетать власть с ответственностью.

Единство — это требование времени, политическая сила и необходимое условие для вступления Вьетнама в новую эру, сильную, устойчивую и без исключения.

Из Ан

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/doan-ket-de-but-pha-155464.html