Обеспечение дохода в межсезонье сбора нектара.
Утром 28 сентября наша делегация прибыла в компанию Dong Phu - Kratie Rubber Company, штаб-квартиру которой находится в коммуне Кратие, городе Кратие, провинции Кратие. Нас приветствовали не только вьетнамские, но и камбоджийские чиновники, все молодые люди, которые учились и жили во Вьетнаме.
Подъездная дорога к проекту компании Dong Phu - Kratie Rubber Company довольно сложная, многие участки пересекают крупные ручьи. 23-километровый участок дороги от национальной автомагистрали № 7 до места строительства часто приходит в негодность во время сезона дождей. В настоящее время компания владеет 3 плантациями и 1 перерабатывающим заводом мощностью 7500 тонн в год, обеспечивая потребности в переработке каучука компании Dong Phu - Kratie Rubber Company и нескольких других каучуковых компаний в провинции Кратие.
В настоящее время в компании работает более 1000 местных жителей. Из них около 290 — из провинции Кратие; почти 260 — только из Самборского района, в основном жители окрестных районов в пределах проектной зоны в коммунах Окдиа Сенчей и Ролус Меанчей, а остальные — рабочие из других населенных пунктов.
Завод по переработке латекса CSR10 компании Dong Phu - Kratie Rubber Company.
Наша группа была в восторге от возможности воочию увидеть процесс переработки резины на заводе CSR10 (работающем с 2018 года). Рабочие завода усердно трудились, а ряды готовой продукции ожидали отправки на продажу. В настоящее время завод производит 50-60 тонн готовой резиновой продукции ежедневно для экспорта во Вьетнам. Завод также перерабатывает резину для нескольких других компаний. Все производственные процессы гарантированно являются экологически чистыми. Интересно, что сточные воды после промывки резины фильтруются через систему очистки сточных вод, состоящую из девяти естественных фильтрационных прудов, последний из которых даже пригоден для разведения рыбы.
30-летний Кхоен Сотхань является руководителем производственной бригады на заводе по переработке резины CSR10.
30-летний Кхоен Сотхань работает руководителем производственной бригады на заводе по переработке резины CSR10 около четырех лет. Ранее Кхоен работал на ферме, но его дохода не хватало на содержание семьи из шести человек. Кхоен рассказал, что когда староста деревни объявил о наборе сотрудников на завод по переработке резины, он и его жена подали заявки. Кхоен надеется построить долгосрочную карьеру в компании, накопить денег на строительство дома и обеспечить лучшее будущее для своих детей.
В настоящее время завод по переработке каучука работает 11 месяцев в году, после чего делает месячный перерыв для технического обслуживания оборудования. В это время компания постоянно создает новые рабочие места, чтобы обеспечить работникам стабильный доход и предотвратить их уход с работы по сбору каучука или на работу в поля.
Прибыв на плантацию, наша группа была поражена рядами каучуковых деревьев, тщательно оборудованных опорами, подставками, желобами и навесами от дождя, аккуратно расставленными...
Заместитель генерального директора компании Dong Phu - Kratie Rubber Company, г-н Ву Тхе Дуй, заявил, что каждый год рабочим приходится прекращать сбор каучука на 1-2 месяца в период опадания листьев. В это время рабочие чаще всего увольняются, и вернуть их на работу очень сложно. Именно поэтому компания всегда уделяет особое внимание созданию рабочих мест и обеспечению их средств к существованию в период, когда сбор каучука невозможен. Поэтому компания Dong Phu - Kratie Rubber Company всегда успешно удерживает своих работников на плантациях.
Г-н Ву Тхе Дуй представил виды работ, которые могут выполнять работники в межсезонье сбора древесного сока, чтобы обеспечить себе стабильный доход.
Г-н Дуй внимательно указал на каждую линию для сбора сока: «Когда деревья отдыхают, рабочие заранее рисуют трафарет, чтобы использовать его в качестве ориентира во время сезона сбора сока. Без трафарета уклон не будет таким, как требуется; они также строят навесы от дождя и противопожарные системы… поэтому рабочие лояльны к нам и редко уходят в другое место, потому что у них есть гарантированный доход круглый год».
Во время поездки на автобусе с плантации к объектам социальной инфраструктуры в районе проекта мы слушали рассказы сотрудников каучуковой плантации о первых днях работы местных рабочих. На начальном этапе расчистки земли и посадки большинство местных рабочих были «шокированы», получив высокую месячную заработную плату, которую они никогда раньше не получали.
Посев семян грамотности посреди каучукового леса.
Наша машина остановилась перед школой компании Dong Phu - Kratie Rubber Company на ферме № 1, где ученики всех возрастов были поглощены учебой.
В одном классе вместе учатся ученики разного возраста.
В этом году в двух школах компании обучается 181 ученик, все они — дети работников каучуковых плантаций. Поскольку не все дети достигли подходящего возраста для формирования отдельных классов, их объединяют в группы, в каждой из которых примерно от 40 до 50 учеников. Местный департамент и управление образования оказывают поддержку и помогают компании в поиске учителей.
Во время перемены мы пообщались с госпожой Кеонитой, учительницей в школе при резиновом заводе. Госпожа Кеонита рассказала, что они с мужем работают здесь уже давно. Когда они только приехали в школу, они еще не были женаты. Одиннадцать лет назад ее мужа перевели в эту школу, а три года спустя госпожу Кеониту тоже назначили здесь преподавать.
Учительница Кеонита в школе компании Dong Phu - Kratie Rubber Company.
Каждый день Кеонита и ее муж ездят около 8 км от своего дома в школу, где преподают, утром туда и обратно, а по воскресеньям у них выходной. Кеонита рассказала, что преподавание ученикам разного возраста — довольно сложная задача, сопряженная со многими трудностями из-за разных способностей к обучению. Школа, управляемая компанией Dong Phu - Kratie Rubber Company, обучает детей до 6-го класса; после окончания 6-го класса дети посещают школы в других коммунах.
«Я просто хочу, чтобы дети регулярно ходили в школу, чтобы они могли получать знания и грамоту и выбраться из нищеты. Компания по производству резины также очень помогла учителям и детям. Все учителя хотят остаться в школе, и у них есть только одно небольшое желание: чтобы перед школьными воротами была игровая площадка, место, где дети могли бы играть», — сказала г-жа Кеонита.
Наша машина отъехала. Учителя проводили нас до школьных ворот. Несколько любопытных учеников побежали за нами. Эти ученики, живущие посреди каучукового леса, несмотря на нехватку материальных ресурсов, всегда получают много любви от своих учителей.
Ссылка на источник
Комментарий (0)