Как ключевое национальное предприятие в энергетическом секторе, «Петровьетнам» неуклонно преодолевает трудности, подтверждая свои позиции крупнейшего государственного предприятия, вносящего наибольший вклад в национальный бюджет и обеспечивающего энергетическую безопасность страны. Под руководством партийного комитета группы, в духе единства «Одна команда – одна цель», «Петровьетнам» активно разрабатывает оперативные и управленческие сценарии для реагирования на ежедневные и ежемесячные колебания; и реализует комплексные и решительные решения для обеспечения национальной энергетической безопасности, одновременно выполняя политико-экономические задачи, поставленные партией, государством и правительством.
Председатель совета директоров Ле Нгок Сон представил программу инноваций в сфере STEM компании Petrovietnam руководителям Министерства общественной безопасности , Министерства промышленности и торговли и провинции Хунг Йен.
Компания «Петровьетнам» всесторонне выполнила задачи, поставленные на 2025 год, и пятилетний план на 2021-2025 годы, одновременно установив новые рекорды. Совокупные активы «Петровьетнам» достигли почти 1,2 триллиона донгов; совокупные доходы четвертый год подряд продолжают бить рекорды, превысив 1,1 триллиона донгов, что эквивалентно 8-9% ВВП; а взносы в государственный бюджет достигли 166 триллионов донгов, что составляет 7% от общего объема доходов национального бюджета. Объем инвестиций превысил годовой план, увеличившись на 44% по сравнению с 2024 годом. Ключевые финансовые показатели были достигнуты на 1-2 года раньше запланированного срока в рамках пятилетнего плана на 2021-2025 годы, со средними темпами роста 17,1-38,6%. Компания Petrovietnam продолжает подтверждать свою социальную ответственность посредством социальных программ общей стоимостью более 1 317 миллиардов донгов, в частности, инновационной программы Petrovietnam в области STEM и мероприятий по поддержке населения в преодолении последствий штормов, наводнений и стихийных бедствий.
Эти результаты были достигнуты благодаря пристальному вниманию и руководству партийных, государственных и правительственных руководителей; эффективной координации и поддержке министерств, отраслей, местных органов власти и партнеров; и прежде всего, благодаря неустанным усилиям, дисциплине и интеллекту почти 60 000 кадров, инженеров и рабочих компании «Петровьетнам» на всех проектах, заводах и буровых платформах, от материка до открытого моря.
Вступая в 2026 год – первый год реализации Постановления 14-го Национального съезда Коммунистической партии Вьетнама, всесторонней реализации Постановления 4-го Съезда Комитета партии Группы на период 2025-2030 годов и организации осуществления стратегии развития Группы до 2030 года с перспективой до 2050 года – компания «Петровиетнам» разработала последовательный девиз действий, основанный на глубоком понимании трудностей и вызовов, опираясь на впечатляющие результаты 2020-2025 и 2025 годов; и глубоко понимая ожидания Генерального секретаря То Лам, руководствуясь восемью ключевыми словами: «Новаторство – Выдающиеся достижения – Устойчивое развитие – Глобальность». «Петровиетнам» также определила свой главный девиз: «Новаторские технологии – Инновации; Лидерство в зеленом переходе; Создание выдающейся ценности; Укрепление национальных энергетических позиций; Прорыв к глобальному расширению».
Компания «Петровьетнам» рассматривает 2026 год как возможность для прорывов, одновременно сталкиваясь с вызовами, связанными с тенденцией энергетического перехода и глобальной конкуренцией. Для достижения нового уровня и реализации своего видения стать корпорацией из списка Fortune Global 500, вся группа должна сосредоточить все свои усилия на трех стратегических прорывах.
Во-первых, стратегическое развитие инфраструктуры. Петровьетнам не просто строит сооружения, а создает экосистемы. Это ключевая система промышленной и энергетической инфраструктуры, логически организованная в соответствии с замкнутой цепочкой создания стоимости: от нефти и газа, электроэнергии, нефтепереработки и нефтехимии до удобрений и технических услуг.
Эта система не только создает экономическую ценность для Группы, но и служит «системной опорой» для национальной экономики, особенно в контексте мировых энергетических кризисов, геополитических конфликтов и сбоев в цепочках поставок. Более того, новаторство в инфраструктурном подходе «Петровьетнам» заключается не только в масштабе инвестиций, но и в пространственной организации развития. Стратегическая инфраструктура расширилась от одноотраслевой проектной модели до создания образцовых экологических энергопромышленных центров, где в интегрированном целом сосуществуют многочисленные подсектора энергетики, вспомогательных отраслей, логистики и технических услуг. Там энергия не только используется и потребляется, но и оптимизируется, повторно используется и перерабатывается, что связано с целями «зеленого» перехода и устойчивого развития. Такой подход показывает, что «Петровьетнам» — это уже не просто оператор инфраструктуры, а постепенно играющий роль в создании новых инфраструктурных структур, создающих долгосрочные возможности развития всей промышленно-энергетической экосистемы.
В целом, стратегическая инфраструктура «Петровьетнам», как нынешняя, так и будущая, представляет собой многоуровневый комплекс, где сходятся ключевые промышленно-энергетические инфраструктуры, эко-промышленно-энергетические центры, технологическая, цифровая и информационная инфраструктура, современная инфраструктура управления и инфраструктура человеческих ресурсов и культуры. Этот комплекс формирует основу для того, чтобы «Петровьетнам» мог раскрыть новые драйверы роста, сохранить свою ключевую роль в экономике и постепенно реализовать свою цель стать конкурентоспособной на мировом уровне национальной промышленно-энергетической корпорацией, стремящейся к попаданию в список Fortune Global 500 к 2030 году.
Во-вторых, мы будем стимулировать рост за счет науки и техники. «Петровьетнам» понимает, что мы должны не только осваивать технологии, но и использовать их для создания новой ценности. Наука и техника, инновации и цифровая трансформация станут ключевыми рычагами. «Петровьетнам» будет продвигать «двойную трансформацию»: переход к зеленой энергетике и одновременный переход к более глубокой модели роста, используя знания и технологии в качестве основы для прорывов. Это также послужит основой для того, чтобы Группа продолжала играть ключевую роль и вносить значительный вклад в достижение целевого показателя двузначного роста экономики к 2026 году.
В-третьих, расширение пространства для развития. Агрессивное проникновение на глобальный рынок, ускорение слияний и поглощений, развитие международного бизнеса и повышение глобальной конкурентоспособности. В условиях постепенного истощения традиционных внутренних ресурсов расширение пространства для развития перестало быть просто вариантом и стало необходимостью для «Петровьетнам», если компания хочет сохранить свою ключевую роль и обеспечить устойчивый долгосрочный рост. Пространство для развития здесь понимается не только с точки зрения географии или рынка, но и как всестороннее расширение цепочки создания стоимости, ресурсов, технологий и управленческих возможностей на региональном и глобальном уровнях.
Руководство компании «Петровьетнам» инспектирует строительные работы на площадке блока B проекта.
Компания «Петровьетнам» четко определяет свою экспансию на мировой рынок как активный шаг, направленный на более глубокое участие в глобальной энергетической цепочке, доступ к новым ресурсам, технологиям и рынкам, а также диверсификацию рисков в условиях непредсказуемых геополитических и глобальных колебаний энергетического рынка. Зарубежные инвестиции и международные совместные предприятия направлены не только на увеличение масштабов, но, что более важно, на повышение подлинной конкурентоспособности, постепенно формируя «экстерриториальные полюса роста» в дополнение к своей внутренней базе.
На этой основе Группа проводит избирательную стратегию слияний и поглощений, фокусируясь на ключевых секторах промышленно-энергетической цепочки, таких как разведка и добыча, газо-электроэнергетика, глубокая переработка, технические услуги, новые источники энергии и низкоуглеродные технологии. Каждая сделка и каждый проект сотрудничества вписываются в общую долгосрочную стратегию, обеспечивая экономическую эффективность, финансовую стабильность и соответствие национальным интересам.
Наряду с расширением своей международной деятельности, компания Petrovietnam уделяет особое внимание модернизации своих внутренних возможностей, чтобы «идти дальше». Это включает в себя повышение стандартов корпоративного управления до уровня лучших международных практик, укрепление финансовой дисциплины, повышение прозрачности инвестиционной деятельности и улучшение управления рисками; а также формирование кадрового резерва с глобальным мышлением, способного управлять крупными, сложными проектами в условиях жесткой международной конкуренции.
Новое направление развития также тесно связано с перепозиционированием компании «Петровьетнам» в быстро меняющемся глобальном энергетическом ландшафте. Корпорация не только участвует на рынке как традиционный поставщик энергии, но и постепенно все глубже вовлекается в сегменты с высокой добавленной стоимостью, чистую энергетику, возобновляемую энергетику, высококачественные технические услуги и комплексные энергетические решения. Благодаря этому «Петровьетнам» постепенно переходит от «участия в рынке» к «совместному созданию рынка», от позиции последователя к активной, лидирующей позиции в ряде областей, где она имеет преимущества.
В предстоящий период Петровьетнам столкнется с беспрецедентными требованиями – не только к росту и эффективности, но и к своей ведущей роли и национальной ответственности, поскольку страна вступает в новый этап развития. Предстоящий путь, безусловно, будет непростым, но благодаря внутренней силе, закаленной практическим опытом, постепенно формирующейся стратегической инфраструктуре, импульсу роста, основанному на науке, технологиях и инновациях, и постоянно расширяющемуся пространству для развития на региональном и глобальном уровнях, Петровьетнам имеет все предпосылки для уверенного продвижения вперед и активного достижения прорывов.
Руководство компании «Петровьетнам» приветствует рабочих на строительной площадке блока Б (январь 2026 г.).
Движущей силой, обеспечивающей уверенный переход Группы на новый этап развития, является синергия трех фундаментальных сильных сторон. Прежде всего, это прочное доверие и поддержка Партии, Государства и народа, последовательно демонстрируемые в важных политических решениях и резолюциях, таких как Резолюция 70 об энергетической безопасности, а также Резолюции 57, 59, 66 и 68, представляющие собой прорывы в области энергетической безопасности, экономического развития и науки и техники. Особо следует отметить Резолюцию 79 о развитии государственного сектора экономики, которая открыла новые возможности для развития, четко определила ведущую роль государственных предприятий в экономике и послужила стратегическим ориентиром для «Петровьетнама» в планировании и реализации устойчивого, современного и глобально интегрированного пути развития.
Во-вторых, движущей силой является собственная внутренняя сила «Петровитнама» – «пламя» энтузиазма, традиция солидарности, мужество и интеллект, а также готовность принимать давление и вызовы поколений работников «Петровитнама» – людей, которые вписали себя в историю в «поиске огня» и стойко преодолевали все трудности и вызовы на протяжении последних 50 лет. Это ценный актив, создающий огромную внутреннюю силу, дающий «Петровитнаму» импульс к постоянным инновациям, творчеству и новаторству в новых областях, помогая «Петровитнаму» постоянно адаптироваться и процветать в нестабильном глобальном контексте.
Прежде всего, движущей силой является стремление к совершенству и дух служения нации. «Петровьетнам» глубоко понимает, что его миссия не ограничивается эксплуатацией ресурсов, а заключается в построении будущего, в создании новых, экологически чистых и устойчивых двигателей развития энергетики для страны. Это стремление — пламя, которое постоянно мотивирует Группу к обновлению, к тому, чтобы стать современной, экологически чистой, интеллектуальной и глобальной промышленно-энергетической корпорацией, достойной доверия и ожиданий, которые партия, государство и народ возложили на нее.
В то же время компания «Петровьетнам» продолжает широко распространять корпоративную культуру и культуру благодарности во всей своей производственной, деловой и социальной деятельности на благо общества, рассматривая это как важную основу для устойчивого развития, твердо утверждая «Петровьетнам» как «национальное предприятие», всегда поддерживающее дело созидания и защиты Отечества.
Товарищ Ле Мань Хунг, член Центрального комитета партии, исполняющий обязанности министра промышленности и торговли; товарищ Ле Нгок Сон, председатель совета директоров компании «Петровьетнам»; товарищ Чан Куанг Зунг, постоянный заместитель секретаря партийного комитета группы; и студенты приняли участие в прямой телевизионной программе «Источник знаний – инновации в области STEM в компании «Петровьетнам»».
Традиция «Петровьетнама» — это традиция «тех, кто ищет пламя». Это «пламя» не просто лежит в земле; оно горит в воле, характере и стремлениях каждого сотрудника, инженера и рабочего «Петровьетнама». Поддержание этого «пламени» означает поддержание характера; нести это «пламя» дальше — миссия сегодняшнего поколения. В этом духе «Петровьетнам» будет продолжать действовать с высочайшим чувством ответственности перед Партией, Государством и народом, неуклонно следуя пути устойчивого развития, внося достойный вклад в энергетическую безопасность, экономический рост и стремление нации к прогрессу в новую эпоху.
Согласно PetroTimes
Источник: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-dau-khi-1/tin-pvn/giu-lua-khat-vong-vung-ban-linh-de-tien-xa-hon
Комментарий (0)