
Чиновники помогают жителям коммуны Ан Чау пройти административные процедуры. Фото: ЛЕ ТРУНГ ХЬЮ
После внедрения двухуровневой модели местного самоуправления значительно возросла рабочая нагрузка во многих учреждениях. Несмотря на это, в Центре административно-хозяйственного обслуживания коммуны Ан Чау коллектив чиновников и государственных служащих ежедневно поддерживает дух «близости к народу, служения народу», прилагая конкретные усилия. По словам заместителя секретаря партийной ячейки и заместителя директора Центра административно-хозяйственного обслуживания коммуны Ан Чау, партийная ячейка постоянно прививает своим членам и сотрудникам дух преданности, близости и ответственности перед своей работой и народом. После внедрения различных решений по стандартизации административных процедур процесс приема заявлений и предоставления результатов в Центре административно-хозяйственного обслуживания коммуны остается стабильным, упорядоченным, профессиональным и эффективно удовлетворяет административные потребности населения.
Следуя примеру президента Хо Ши Мина в профессиональной работе, центр, помимо предоставления сотрудникам консультаций и помощи в заполнении форм и деклараций гражданам при решении административных вопросов, также направляет сотрудников на дом к уязвимым группам населения, инвалидам и пожилым людям для оказания им поддержки в завершении административных процедур. Кроме того, центр запустил пилотную модель «Онлайн-заявки и подача административных документов» в деревне Хоа Лонг 1, приблизив онлайн-поддержку в административных процедурах к населению и создав условия для доступа к информации, получения консультаций и завершения административных процедур прямо в своих деревнях и жилых районах, что способствует сокращению времени и затрат на поездки для граждан.
Г-н Нгуен Хуу Тхань, проживающий в деревне Хоа Лонг 1, рассказал: «Я думал, что оформление документов через портал государственных услуг будет очень сложным. Но когда чиновники приехали в деревню, чтобы помочь мне, я довольно легко зарегистрировался для электронной аутентификации документов, чтобы перевести своего ребенка в другую школу. Теперь, когда я знаю метод и процедуру, я могу сделать это сам дома, экономя время, которое мне не пришлось бы тратить на поездки для оформления документов», — сказал г-н Тхань.
По словам Ле Хо Нгок Чунга, заместителя секретаря партийного комитета коммуны Ан Чау, партийный комитет коммуны подчеркивает образцовую роль кадров и членов партии, особенно руководителей, в строгом применении принципа «сначала самообразование, потом действие», создавая волновой эффект и убеждающую силу среди населения. В то же время он поощряет и создает условия для того, чтобы кадры и члены партии развивали дух новаторства, творчества и смелости мыслить, действовать и брать на себя ответственность за общее благо.
Следуя примеру президента Хо Ши Мина, заботившегося о людях, в коммуне Ан Чау появилось множество превосходных моделей, ценного опыта и образцовых коллективных и индивидуальных примеров для подражания в различных сферах жизни и общества. Типичными примерами являются фонд «Для бедных», «Благотворительная команда по строительству домов», «Бесплатная служба перевозки пациентов» и различные стипендиальные фонды… все они реализуются под девизом «скоординированная мобилизация и личный вклад», способствуя улучшению материальной, культурной и духовной жизни людей.
По словам г-жи Нгуен Ну Ким Хоанг, главы фронтового комитета деревни Хоа Лонг 3, чтобы хорошо работать на низовом уровне, необходимо прежде всего учиться у президента Хо Ши Мина самым простым вещам. Это означает быть ближе к людям, понимать их, слушать их и всегда подавать пример в словах и делах. На протяжении всей своей работы она всегда уделяет время общению с людьми, чтобы понять обстоятельства каждой семьи, трудности в производстве и жизни, а также проблемы людей. Исходя из этого, она активно предлагает и рекомендует решения для помощи нуждающимся, а также активно распространяет информацию и мобилизует людей для эффективного выполнения указаний партии и государственной политики и законов.
По словам г-жи Хоанг, для того чтобы жители доверяли деятельности поселка и одобряли ее, прежде всего, должностные лица поселка должны сохранять свою честность, авторитет, быть первопроходцами, образцами для подражания и быть близкими к людям в их повседневной жизни. «Что касается вопросов, связанных с социальной деятельностью и проектами, финансируемыми за счет пожертвований жителей, их необходимо обсуждать прозрачно и открыто перед населением. Это не только создаст консенсус среди людей, но и пробудит чувство ответственности и солидарности внутри сообщества», — поделилась г-жа Хоанг.
LE TRUNG HIEU
Источник: https://baoangiang.com.vn/hoc-bac-tu-viec-vi-dan-a490243.html







