Общий бюджет этой деятельности составил более 148,7 млрд. донгов, из которых более 70 млрд. донгов поступило от низовых профсоюзов, около 61 млрд. донгов поступило от предприятий и социализации, а остальная часть была бюджетной поддержкой Всеобщей конфедерации труда и местных профсоюзных объединений, а также отраслевых профсоюзов.

По сравнению с 2024 годом, несмотря на сокращение числа низовых профсоюзов, средняя стоимость одного обеда достигла 68 500 донгов, что значительно превышает 50 300 донгов в предыдущем году. Это свидетельствует о постоянном повышении качества обедов и повышении заботы предприятий и профсоюзов о работниках.
В этом году «Профсоюзный обед» ориентирован на работников, непосредственно занятых на производстве в промышленных парках, на фабриках и предприятиях с большим количеством сотрудников и коллективными столовыми. Многие низовые профсоюзы активно вели переговоры и диалог с работодателями для мобилизации дополнительных ресурсов, наглядно демонстрируя свою представительную роль и реальную заботу о членах профсоюза.
На многих предприятиях «Профсоюзные обеды» стали возможностью для сотрудников и руководства обмениваться своими мыслями и предлагать решения по улучшению условий труда, тем самым способствуя укреплению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.
В некоторых населенных пунктах и секторах действуют крупные организации, например: Федерация труда провинции Бакнинь, объединяющая 508 низовых профсоюзов и более 253 000 бенефициаров; в городе Хошимин насчитывается 416 низовых профсоюзов и более 223 000 бенефициаров; в Хайфоне насчитывается 295 низовых профсоюзов и более 172 000 бенефициаров; в Донгнай насчитывается 126 низовых профсоюзов и более 143 000 бенефициаров.
Многие организации выделяются в плане мобилизации социализированных ресурсов, например, Вьетнамский банковский профсоюз (более 8,4 млрд донгов), Федерация труда провинции Бакнинь (почти 6,7 млрд донгов) и Профсоюз работников угля и минералов (более 5 млрд донгов).
Помимо основной деятельности по организации питания, многие низовые профсоюзы также занимаются культурными и духовными мероприятиями, такими как вручение подарков членам профсоюза, находящимся в затруднительном положении, раздача лунных пряников, празднование дней рождения, организация «профсоюзных приютов», организация художественных и спортивных мероприятий , народных игр... для создания радостной и единой атмосферы.

Некоторые подразделения проявляют креативность, организуя питание прямо на строительной площадке, в лагере или совмещая его с отдыхом на курорте, чтобы рабочие могли отдохнуть после напряженного рабочего дня.
Таким образом, из обычного мероприятия, направленного на заботу о жизни, «Профсоюзные обеды» постепенно становятся символом духа соучастия и гуманизма в современных трудовых отношениях, демонстрируя миссию профсоюзной организации – сопровождать работников. Эти простые, но содержательные обеды способствуют укреплению доверия, пробуждению духа солидарности, конкуренции в труде и производстве, устойчивому развитию бизнеса и страны.
Источник: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html






Комментарий (0)