В горной провинции, сталкивающейся со многими трудностями, спрос на рабочие места высок. В связи с этим Провинциальный центр по оказанию помощи ветеранам войны и трудоустройству координирует организацию консультаций по вопросам трудоустройства и информационных конференций в коммунах и районах; организует ярмарки вакансий и сессии по трудоустройству, как очные, так и онлайн, предоставляя работникам возможность получить информацию о вакансиях от отечественных и зарубежных компаний. Для работников, желающих работать за границей по контракту, Центр предоставляет полную информацию о процедурах и документации, помогает получить доступ к льготным источникам кредитования, а также координирует трудоустройство, обучение и оформление документов до отъезда. Это помогает многим работникам увеличить свой доход и накопить капитал для развития семейного хозяйства .
Члены молодежных союзов и молодые люди получают консультации и направления на трудоустройство непосредственно от предприятий.
С начала года Центр предоставил консультации, распространил информацию и оказал услуги по трудоустройству 10 365 работникам. 616 работников были трудоустроены по контракту (350 работают внутри страны и 266 — за рубежом). Основными рынками сбыта рабочей силы являются Южная Корея, Тайвань (Китай), Япония и Алжир, со средним доходом около 38 миллионов донгов в месяц.
Товарищ Нгуен Хоай Ан, заместитель директора Провинциального центра реабилитации и трудоустройства, сказал: «Мы всегда считаем консультирование по вопросам трудоустройства и помощь в поиске работы одной из важных задач, способствующих улучшению жизни людей. Центр сосредоточен на предоставлении информации о рынке труда в деревнях и коммунах, особенно в отдаленных и неблагополучных районах. В то же время мы укрепляем связи с предприятиями и расширяем внутренний и международный рынки труда, чтобы создать больше рабочих мест для жителей провинции».
Благодаря недавно внедренным программам трудоустройства многие работники в провинции нашли стабильную работу с высоким доходом, постепенно улучшая уровень жизни своих семей. Типичный пример — г-жа Лу Те Му из коммуны Бум То. Получив информацию и консультации о программе сезонной работы в Южной Корее, она смело зарегистрировалась для участия. При поддержке соответствующих ведомств в оформлении необходимых документов и процедур, она получила возможность работать в Южной Корее. За время работы она занималась посадкой лука и капусты, а также переработкой морепродуктов, зарабатывая около 45 миллионов донгов в месяц, что значительно превышало ее местный доход. Г-жа Му поделилась: «Благодаря поддержке местных властей в оформлении документов и процедур, у меня появилась возможность работать в Южной Корее. Стабильный доход помогает моей семье развиваться экономически. В будущем я продолжу участвовать в программе трудоустройства в Южной Корее».
В настоящее время многие другие работники в провинции, получив консультации и рекомендации по трудоустройству, получили возможность работать в профессиональных компаниях как внутри страны, так и за рубежом в рамках программ трудоустройства. Это создало стабильный источник дохода, улучшило качество их жизни и позволило им накопить значительные сбережения для своих семей.
Акционерное общество Sonix Human Resources Investment and Development предоставляет консультационные услуги по программам экспорта рабочей силы студентам и работникам в коммуне Дао Сан.
Создание рабочих мест, повышение доходов, а также предоставление услуг по профориентации и трудоустройству также способствовали изменению представлений людей, особенно молодых работников в сельских районах и регионах проживания этнических меньшинств. Благодаря пропаганде на местах многие люди лучше поняли политику государственной поддержки, свои права и обязанности при участии в рынке труда. Многие семьи уверенно направляли своих детей на профессиональное обучение, поиск работы на предприятиях или регистрацию в зарубежных программах трудоустройства. Успешное трудоустройство позволило работникам в горных районах улучшить свое экономическое положение и стабилизировать свою жизнь. Это способствует эффективному использованию местных человеческих ресурсов, созданию импульса для социально-экономического развития и достижению устойчивых целей по сокращению бедности в провинции.
Опираясь на достигнутые результаты, в предстоящий период Провинциальный центр реабилитации и трудоустройства продолжит содействовать распространению информации, консультированию и услугам по трудоустройству среди населения; расширять сотрудничество с отечественными и зарубежными предприятиями и организациями; повышать качество ярмарок вакансий и усиливать поддержку работников в поиске подходящих рабочих мест. Одновременно будет уделено внимание доведению информации о рынке труда до отдаленных районов, оказанию помощи населению в получении полного доступа к программам поддержки занятости, профессионального обучения и кредитования. Также будет усилена подготовка и развитие навыков работников для более эффективного удовлетворения потребностей предприятий в кадровом обеспечении и постоянно растущих требований рынка труда.
Источник: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536
