Ежегодно в провинции более 1000 молодых людей демобилизуются из армии. Эти люди отличаются высокой дисциплиной, хорошим здоровьем и подходят для многих профессий. Для поддержки их возвращения к гражданской жизни, политика предоставления удостоверений о профессиональной подготовке сроком на 12 месяцев, а также государственная поддержка расходов на обучение, считается важным «паспортом». Однако ожидание получения документов об увольнении для начала изучения вариантов карьеры может легко привести к путанице или пустой трате времени. Чтобы избежать этого, многие предприятия в Лангсоне активно сотрудничают с воинскими частями, организуя консультации и профориентационные сессии прямо в казармах до даты демобилизации.
Например, 26 декабря 2025 года компания Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company лично посетила 1-й батальон 123-го полка провинциального военного округа, чтобы провести диалог и оказать военнослужащим помощь в выборе карьеры. В ходе мероприятия солдаты не только получили актуальную информацию о рынке труда, но и ознакомились с конкретными путями развития карьеры, от обучения за рубежом до профессиональной подготовки.
Г-н Хоанг Ван Донг, директор компании Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company, сказал: «Вместо того чтобы ждать подачи заявок, мы предпочитаем обращаться к ним напрямую в подразделении. Военнослужащие, готовящиеся к демобилизации или недавно поступившие на службу, представляют собой высококвалифицированную рабочую силу с хорошим здоровьем и дисциплиной. В 123-м полку компания внедрила множество возможностей для обучения и работы, а также проводит политику снижения платы за обучение и поддержки трудоустройства. Раннее консультирование дает им время подумать и сделать выбор, чтобы они могли немедленно начать свою карьеру после демобилизации».
Активный подход бизнеса положительно повлиял на настрой солдат. Динь Мань Хао из коммуны Тхат Кхе, который демобилизуется в 2026 году, сказал: «Благодаря прямым консультациям с предприятиями и сотрудничающими подразделениями во время моей службы в армии, я смог быстро разработать план трудоустройства за границей для улучшения своего экономического положения, избежав чувства растерянности и «расслабленности» при возвращении к гражданской жизни».
В то время как предприятия играют роль «первопроходцев» в своих подразделениях, Центр трудоустройства провинции Лангшон является надежным «пунктом назначения» для демобилизованных солдат, возвращающихся в свои населенные пункты. Заместитель директора Центра трудоустройства провинции Ви Хоай Нам заявил: «Сразу после того, как солдаты завершают службу и возвращаются в свои населенные пункты для регистрации на вакансии, мы становимся центральным контактным пунктом, предоставляя подробные консультации, чтобы помочь им наиболее эффективно использовать свои карты профессионального обучения. Мы регулярно организуем ярмарки вакансий, устанавливая контакты с сотнями предприятий внутри и за пределами провинции, чтобы представить вакансии, которые наилучшим образом соответствуют навыкам и стремлениям демобилизованных граждан. Такая координация гарантирует, что они не упустят возможности трудоустройства после увольнения».
Благодаря замкнутому циклу, включающему в себя как раннюю профессиональную ориентацию со стороны предприятий, так и поддержку и взаимодействие с различными подразделениями, число военнослужащих, зарегистрировавшихся на профессиональное обучение и нашедших работу в Лангшоне, значительно увеличилось в последние годы. Наблюдения в нескольких учебных заведениях, таких как Центр подготовки и экзаменации водителей Минь Лонг и Частный центр профессионального обучения Тунг Линь, показывают, что доля демобилизованных военнослужащих, проходящих обучение, остается высокой. Если в период с 2017 по 2019 год в профессиональном обучении участвовал всего 21 человек, то за последние пять лет это число увеличилось до более чем 500. Тесное сотрудничество между частными предприятиями и ведомствами/подразделениями создало прочную основу, помогая молодым военнослужащим уверенно начинать свой карьерный путь.
Источник: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html
Комментарий (0)