Закон о социальном страховании со многими новыми пунктами

С 1 июля 2025 года вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года со множеством новых пунктов.

В XXV регионе социального страхования стартовала кампания по поощрению и мобилизации населения к участию в добровольном социальном страховании.

Дополнение социальных пенсионных выплат для формирования системы социального страхования многоуровневая (включая: социальные пенсионные выплаты; обязательное социальное страхование и добровольное социальное страхование; дополнительное пенсионное страхование для достижения всеобщего охвата).

Социальные пенсионные выплаты в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года являются видом социального страхования, гарантируемым государственным бюджетом, построенным на основе наследования и частичного развития положения о ежемесячных социальных пособиях пожилым людям, которое предусматривает: Возраст получения социальных пенсионных выплат на 5 лет ниже текущего возраста получения ежемесячных социальных пособий пожилым людям.

В частности: граждане Вьетнама в возрасте 75 лет и старше, не получающие ежемесячную пенсию или пособие по социальному страхованию, имеют право на получение социальных пенсионных выплат. Граждане Вьетнама в возрасте от 70 до 75 лет из бедных или почти бедных домохозяйств, соответствующие условиям, имеют право на получение социальных пенсионных выплат.

Размер ежемесячной социальной пенсии определяется Правительством в соответствии с условиями социально -экономического развития и возможностями государственного бюджета на соответствующий период. Каждые три года Правительство пересматривает и рассматривает вопрос о корректировке размера социальной пенсии. В зависимости от социально -экономических условий, сбалансированности бюджета и мобилизации социальных ресурсов Народный комитет провинциального уровня представляет Народному совету соответствующего уровня решение о дополнительной поддержке получателей социальной пенсии.

Выплата пенсий и пособий по социальному страхованию жителям Ламдонга

Лица, имеющие право как на социальную пенсию, так и на ежемесячные социальные пособия, имеют право на более высокие выплаты. Медицинское страхование (МС) оплачивается из государственного бюджета одновременно с выплатой социальной пенсии. В случае смерти организация или лицо, ответственное за похороны, получат компенсацию расходов на похороны в соответствии с положениями Закона о пожилых людях.

Дополнение нормативных актов для усиления связи между социальными пенсионными выплатами и базовым социальным страхованием

Дополнение к режиму ежемесячного пособия для работников, не имеющих права на пенсию и не достигших возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат. В частности: граждане Вьетнама, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного времени для уплаты пенсии и не имеющие права на социальные пенсионные выплаты, если они не получают единовременную выплату социального страхования и не резервируют её, но подали заявление, будут получать ежемесячное пособие за счёт собственных взносов. Продолжительность и размер ежемесячного пособия определяются в зависимости от периода уплаты работником и базы для уплаты социальных пенсионных взносов. Минимальный размер ежемесячного пособия равен размеру социального пенсионного пособия.

Работники узнают о добровольном социальном страховании

В случае, если общая сумма, рассчитанная с учетом расчетного периода и базы для начисления взносов социального страхования работника, превышает сумму, рассчитанную для ежемесячного пособия, равного социальной пенсионной выплате на момент расчета за период с пенсионного возраста до возраста социальной пенсии, работнику будет начислено ежемесячное пособие в повышенном размере.

В случае, если общая сумма, рассчитанная исходя из расчетного периода и базы для начисления взносов по социальному страхованию, недостаточна для получения работником ежемесячных выплат до достижения им возраста получения социальной пенсии, по желанию работника он может произвести единовременную выплату недостающей суммы для получения выплат до достижения им возраста получения социальной пенсии.

Размер ежемесячного пособия корректируется при корректировке Правительством ежемесячных пенсий и пособий по социальному страхованию. В период получения ежемесячных пособий расходы на медицинское страхование покрываются из государственного бюджета; в случае смерти человека родственники получают единовременное пособие за оставшиеся месяцы, а также пособие на погребение при соблюдении установленных условий.

Распространение информации о добровольном социальном страховании среди предпринимателей в районе Сюаньхыонг, Далат, провинция Ламдонг

Расширить круг субъектов, имеющих право участвовать и в полной мере пользоваться режимами социального страхования, путем расширения круга субъектов, участвующих в обязательном социальном страховании, на владельцев бизнеса зарегистрированных хозяйственных домохозяйств; Работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и жилых групп; Работников, работающих неполный рабочий день; Руководителей предприятий, контролеров, представителей государственного капитала, представителей капитала предприятий в соответствии с законодательством; Членов совета директоров, генеральных директоров, директоров, членов наблюдательного совета или контролеров и других лиц, занимающих выборные руководящие должности в кооперативах и кооперативных союзах в соответствии с Законом о кооперативах, которые не получают заработную плату.

Сотрудники отдела социального страхования XXV региона посещают дома людей, чтобы рассказать им о преимуществах участия в добровольном социальном страховании.

Включить пособия по беременности и родам в полис добровольного социального страхования

Участники добровольного социального страхования, соответствующие установленным условиям, имеют право на пособие по беременности и родам в размере 2 миллионов донгов на каждого новорожденного ребенка, гарантированное государственным бюджетом; работникам не нужно выплачивать пособие сверх действующего законодательства. Женщины из числа этнических меньшинств или женщины из числа кинь, чьи мужья являются представителями этнических меньшинств и проживают в малообеспеченных семьях, при родах вне рамок режима материнства, предусмотренного Законом о социальном страховании 2024 года, сохраняют право на другие виды поддержки в соответствии с постановлениями правительства.

Расширить возможности участников социального страхования по получению пенсий за счет снижения минимального количества лет взносов в социальное страхование, необходимых для получения пенсии, с 20 до 15 лет.

Дополнение правил с целью увеличения пособий, повышения привлекательности и поощрения работников резервировать время для получения пенсии вместо единовременного получения социального страхования

Работники, прекратившие участие в социальном страховании и подающие заявление, имеют право на получение единовременной выплаты по социальному страхованию в следующих случаях: Достигшие возраста для получения пенсии, но не платившие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет; Выехавшие за границу для проживания; Лица, страдающие одним из следующих заболеваний: онкологические заболевания, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелая форма туберкулеза, СПИД; Лица, у которых трудоспособность снижена на 81% и более; Лица с крайне тяжелыми формами инвалидности; Работники, уплачивавшие взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, по истечении 12 месяцев не подлежат обязательному социальному страхованию, но также не участвуют в добровольном социальном страховании и платили взносы по социальному страхованию менее 20 лет; Лица, находящиеся на военной службе, при демобилизации, увольнении или увольнении с работы не подлежат обязательному социальному страхованию, но также не участвуют в добровольном социальном страховании и не имеют права на получение пенсии.

Работники, которые не получают единовременную выплату по социальному страхованию, но резервируют период выплаты для продолжения участия, имеют возможность пользоваться более высокими льготами, такими как: При продолжении участия они будут получать более высокие льготы, поскольку пособия рассчитываются в зависимости от периода выплаты (болезнь, несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и т. д.); Получают пенсии на облегченных условиях; В период получения пенсии Фонд социального страхования будет оплачивать медицинское страхование; Получают ежемесячные пособия, если они не имеют права на пенсию и еще не достигли возраста, необходимого для получения социальной пенсии; В период получения ежемесячных пособий государственный бюджет будет оплачивать медицинское страхование. Кроме того, работники также имеют возможность пользоваться политикой поддержки кредитования для сотрудников, которые платили взносы по социальному страхованию, но потеряли работу.

Сотрудники, служащие и работники органов социального страхования XXV региона развернули пропагандистскую работу и мобилизовали людей для участия в добровольном социальном страховании и самооплачиваемом медицинском страховании.

Специальные положения о «базовой заработной плате» вместо «базовой заработной платы» : Закон о социальном страховании 2024 года устанавливает «базовый уровень», используемый для расчета размера взносов и уровня пользования некоторыми программами социального страхования, и определяет его Правительство. Если базовая заработная плата не отменена, базовый уровень, установленный Законом о социальном страховании 2024 года, равен базовой заработной плате. На момент отмены базовой заработной платы базовый уровень не должен быть ниже базовой заработной платы на тот момент. Базовый уровень корректируется с учетом роста индекса потребительских цен, экономического роста, возможностей государственного бюджета и фонда социального страхования.

Кроме того, Закон о социальном страховании 2024 года также предусматривает, что правительство должно представить в Национальное собрание для рассмотрения и корректировки ряд нормативных актов, касающихся базы для обязательных взносов социального страхования, метода расчета средней заработной платы в качестве основы для расчета пенсий, пособий по социальному страхованию и корректировки заработной платы в качестве основы для обязательных взносов социального страхования в случае, когда государство применяет новый режим оплаты труда в зависимости от должностей, званий и руководящих должностей для замены действующей системы оплаты труда.

Кроме того, в Законе о социальном страховании 2024 года есть несколько новых пунктов, таких как: добавление права на получение пособий по болезни и беременности и родам для работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммуны; положения о дополнительном пенсионном страховании; более эффективное обеспечение права на участие и пользование социальным страхованием для вьетнамских работников, работающих за рубежом, и иностранных работников, работающих во Вьетнаме...

Источник: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html