Закон о социальном страховании со множеством новых положений

С 1 июля 2025 года вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года, содержащий множество новых положений.

Региональное управление социального страхования XXV запускает кампанию по продвижению и поощрению участия населения в добровольном социальном страховании.

Дополнение к социальным пенсионным выплатам с целью создания системы социального страхования. Многоуровневая система (включая: социальные пенсионные выплаты; обязательное и добровольное социальное страхование; дополнительное пенсионное страхование с целью достижения всеобщего охвата).

Социальные пенсионные выплаты, предусмотренные Законом о социальном страховании 2024 года, представляют собой вид социального страхования, гарантированного государственным бюджетом, и основаны на наследии и развитии части положений о ежемесячных социальных пособиях для пожилых людей, которые предусматривают, что: возраст получения социальных пенсионных выплат на 5 лет ниже, чем действующий возраст получения ежемесячных социальных пособий для пожилых людей.

В частности: граждане Вьетнама в возрасте 75 лет и старше, не получающие ежемесячную пенсию или социальное страхование, имеют право на социальное пенсионное пособие. Граждане Вьетнама в возрасте от 70 до 75 лет, проживающие в бедных или находящихся на грани бедности семьях и отвечающие критериям, также имеют право на социальное пенсионное пособие.

Размер ежемесячной социальной пенсии определяется правительством в соответствии с социально- экономическими условиями развития и возможностями государственного бюджета в каждый конкретный период. Каждые три года правительство пересматривает и рассматривает вопрос о корректировке размера социальной пенсии. В зависимости от социально-экономических условий, бюджетного баланса и мобилизации социальных ресурсов, Народный комитет провинции представляет на рассмотрение Народного совета провинции решение о дополнительной поддержке получателей социальных пенсий.

Выплата пенсий и пособий по социальному страхованию населению провинции Ламдонг.

Лица, имеющие право как на пенсию по старости, так и на ежемесячное социальное пособие, имеют право на более высокое пособие. При получении пенсии по старости они застрахованы за счет государственного бюджета на медицинское страхование, а после их смерти организация или лицо, ответственное за похороны, получит финансовую поддержку на оплату похоронных расходов в соответствии с законом о пожилых людях.

Введение нормативных актов для усиления связи между уровнем социальных пенсионных выплат и базовым социальным страхованием.

В новые правила теперь включено ежемесячное пособие для работников, не имеющих права на пенсию и еще не достигших возраста, позволяющего получать социальные пенсионные выплаты. В частности: граждане Вьетнама, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного стажа для получения пенсии и еще не имеющие права на социальные пенсионные выплаты, если они не получают единовременную выплату по социальному страхованию и не сохраняют свои взносы, и подают соответствующее заявление, будут получать ежемесячное пособие из собственных взносов. Продолжительность и размер ежемесячного пособия будут определяться исходя из стажа работника и размера его взносов по социальному страхованию. Минимальный размер ежемесячного пособия будет равен размеру социальной пенсионной выплаты.

Рабочие узнают о добровольном социальном страховании.

В случаях, когда общая сумма, рассчитанная на основе периода уплаты взносов в систему социального страхования, превышает сумму, использованную для расчета ежемесячного пособия, которая равна социальному пенсионному пособию на момент выплаты пособия за период от достижения пенсионного возраста до достижения возраста получения социального пенсионного пособия, работник имеет право на получение более высокого ежемесячного пособия.

В случаях, когда общая сумма, рассчитанная на основе периода уплаты взносов на социальное страхование, недостаточна для получения работником ежемесячных выплат до достижения пенсионного возраста, работник может, по своему желанию, произвести единовременную выплату оставшейся суммы, чтобы продолжать получать социальные пенсионные выплаты до достижения пенсионного возраста.

Размер ежемесячного пособия корректируется при внесении правительством изменений в пенсии и ежемесячные пособия по социальному страхованию. В период получения ежемесячного пособия медицинское страхование оплачивается из государственного бюджета; в случае смерти иждивенцы имеют право на единовременное пособие за неполученные ранее месяцы и пособие на похороны, если они соответствуют установленным правилам.

Распространение информации о добровольном социальном страховании среди владельцев бизнеса и торговцев в районе Суан Хуонг города Далат провинции Ламдонг.

Расширение круга лиц, имеющих право участвовать в системах социального страхования и получать от них полную выгоду, путем распространения обязательного социального страхования на владельцев предприятий, зарегистрированных в домохозяйствах; неквалифицированных работников на уровне коммун, деревень и кварталов; работников, занятых неполный рабочий день; руководителей предприятий, аудиторов, представителей государственного капитала и представителей предпринимательского капитала в соответствии с законом; членов совета директоров, генеральных директоров, директоров, членов наблюдательного совета или аудиторов, а также других выборных руководителей кооперативов и кооперативных союзов, как это предусмотрено Законом о кооперативах, не получающих заработную плату.

Сотрудники Управления социального обеспечения из региона XXV посещали дома граждан, чтобы рассказать им о преимуществах участия в добровольной программе социального страхования.

Включение пособий по беременности и родам в добровольную программу социального страхования.

Участники добровольной системы социального страхования, отвечающие установленным критериям, имеют право на пособие по беременности и родам в размере 2 миллионов донгов за каждого новорожденного ребенка, гарантированное государственным бюджетом; работникам не нужно вносить никаких дополнительных средств по сравнению с действующими правилами. Женщины-работницы из этнических меньшинств или женщины из общины кинь, чьи мужья принадлежат к этническим меньшинствам и проживают в бедных семьях, при родах, помимо пособий по беременности и родам, предусмотренных Законом о социальном страховании 2024 года, по-прежнему имеют право на другие виды поддержки, установленные правительством.

Повысить шансы на получение пенсии для участников системы социального страхования можно, сократив минимальное количество лет уплаты взносов в систему социального страхования, необходимое для получения пенсии, с 20 до 15 лет.

В правила вносятся поправки с целью увеличения льгот, повышения привлекательности и поощрения работников к сохранению периода внесения взносов для получения пенсии вместо единовременной выплаты по социальному страхованию.

Работники, прекратившие участие в системе социального страхования и обратившиеся с соответствующей просьбой, имеют право на единовременную выплату по социальному страхованию, если они относятся к одной из следующих категорий: достижение пенсионного возраста, но не имевшие стажа участия в системе социального страхования в течение 15 лет; эмиграция за границу; онкологическое заболевание, полиомиелит, декомпенсированный цирроз печени, тяжелая форма туберкулеза или СПИД; инвалидность 81% и выше; тяжелая форма инвалидности; работники, которые участвовали в системе социального страхования до 1 июля 2025 года и после 12 месяцев, не подпадают ни под обязательное, ни под добровольное социальное страхование и имеют стаж участия менее 20 лет; военнослужащие, которые при демобилизации, увольнении или отставке не подпадают ни под обязательное, ни под добровольное социальное страхование и не соответствуют условиям получения пенсии.

Работники, не получающие единовременную выплату по социальному страхованию, но сохраняющие свой страховой стаж для продолжения участия, имеют возможность пользоваться более высокими льготами, такими как: более высокий уровень выплат при продолжении участия, поскольку выплаты рассчитываются на основе страхового стажа (болезнь, несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и т. д.); более простые условия получения пенсии; взносы на медицинское страхование, оплачиваемые фондом социального страхования в течение пенсионного периода; ежемесячные пособия, если работник не имеет права на пенсию и еще не достиг возраста, позволяющего получать социальные пенсионные выплаты; взносы на медицинское страхование, оплачиваемые из государственного бюджета в период получения ежемесячных пособий. Кроме того, работники также имеют возможность воспользоваться программами кредитной поддержки для работников, которые делали взносы в систему социального страхования, но потеряли работу.

Сотрудники Департамента социального страхования региона XXV запустили кампанию по популяризации и поощрению участия населения в добровольном социальном страховании и самофинансируемом медицинском страховании.

Конкретные положения, касающиеся «базового уровня», заменяющего «базовую заработную плату» : Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает, что «базовый уровень», используемый для расчета взносов и пособий по определенным схемам социального страхования, определяется правительством. До отмены базовой заработной платы базовый уровень, установленный Законом о социальном страховании 2024 года, равен базовой заработной плате. После отмены базовой заработной платы базовый уровень не будет ниже базовой заработной платы на тот момент. Базовый уровень корректируется с учетом роста индекса потребительских цен, экономического роста, а также в соответствии с возможностями государственного бюджета и фонда социального страхования.

Кроме того, Закон о социальном страховании 2024 года также предусматривает, что правительство должно представить на рассмотрение Национального собрания поправки к ряду положений, касающихся основы для обязательных взносов на социальное страхование, метода расчета средней заработной платы, используемой в качестве основы для расчета пенсий и пособий по социальному страхованию, а также корректировки заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование, при применении государством новой системы оплаты труда, основанной на должности, звании и руководящей позиции, заменяющей существующую систему шкалы заработной платы.

Кроме того, Закон о социальном страховании 2024 года включает в себя ряд новых пунктов, таких как: расширение права на получение пособий по болезни и беременности для работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммуны; положения о дополнительном пенсионном страховании; и более эффективное обеспечение права на участие в системе социального страхования и получение страховых выплат для вьетнамских работников, работающих за границей, и иностранных работников, работающих во Вьетнаме...

Источник: https://baolamdong.vn/luat-bhxh-voi-nhieu-diem-moi-290831.html