Многие надбавки увеличиваются вместе с базовой зарплатой

С 1 июля многие льготы для работников увеличатся пропорционально базовой заработной плате.

Правительство только что издало Указ № 24/2023/ND-CP от 14 мая 2023 года, устанавливающий размер базовой заработной платы для кадровых военных, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. С 1 июля 2023 года размер базовой заработной платы увеличится с 1,49 млн донгов в месяц до 1,8 млн донгов.

Не только заработная плата должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих увеличится в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы, но и многие пособия для работников в соответствии с Законом о социальном страховании также будут скорректированы и увеличены в соответствии с уровнем базовой заработной платы с 1 июля.

Повышение минимального уровня пенсии

Закон о социальном страховании 2014 года устанавливает, что условия и размеры пенсионного обеспечения работников, уплачивавших взносы в обязательное социальное страхование в течение 20 и более лет, устанавливаются в соответствии с политикой обязательного социального страхования. Минимальный размер ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании и имеющих право на пенсию в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равен базовой заработной плате.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной пенсии для этой группы людей с 1 июля увеличится до 1 800 000 донгов вместо нынешних 1,49 млн донгов.

Увеличить пособие по беременности и родам

Единовременное пособие при рождении ребенка или усыновлении/удочерении будет индексироваться при повышении базовой заработной платы. Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работницы, родившие или усыновившие детей в возрасте до шести месяцев, будут получать единовременное пособие на каждого ребенка в размере двукратного размера базовой заработной платы в месяце рождения ребенка или в месяце усыновления/удочерения ребенка. Если ребенок родился, но в системе социального страхования участвует только отец, отец получит единовременное пособие в размере двукратного размера базовой заработной платы в месяце рождения ребенка на каждого ребенка.

Таким образом, с 1 июля единовременная субсидия на рождение или усыновление ребенка увеличится до 3,6 млн донгов вместо нынешних 2,98 млн донгов.

Кроме того, размер пособия на восстановление сил и здоровья после родов также был скорректирован в сторону увеличения. Размер пособия на восстановление сил и здоровья после родов в день составляет 30% от базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года) и увеличится до 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов) с 1 июля.

Повысить уровень медицинской помощи и льгот по восстановлению после болезни

Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия по оздоровлению после болезни за один день составляет 30% от базовой заработной платы.

С повышением базовой заработной платы с 1 июля до 1,8 млн донгов пособие на восстановление сил и здоровья после болезни увеличится до 540 000 донгов, в настоящее время оно составляет 447 000 донгов.

Увеличить размер пособия по утрате трудоспособности

Что касается единовременного пособия, то статья 46 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, чья трудоспособность снижена на 5–30%, имеют право на единовременное пособие, а размер пособия рассчитывается исходя из базовой заработной платы.

При снижении трудоспособности на 5% работник будет получать пятикратный размер базовой заработной платы, что на 9 миллионов донгов больше, чем нынешние 7,45 миллиона донгов. После этого за каждое дополнительное снижение на 1% работник будет получать дополнительно 0,5-кратный размер базовой заработной платы (что увеличится до 900 000 донгов вместо 745 000 донгов, как сейчас).

Что касается ежемесячных пособий, статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что работники, трудоспособность которых снизилась на 31% и более, имеют право на ежемесячные пособия. Соответственно, при снижении трудоспособности на 31% выплачивается 30% от должностного оклада, а за каждый дополнительный 1% снижения – 2% от должностного оклада.

Таким образом, с 1 июля за каждые 31% снижения трудоспособности пособие составит 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов), затем за каждое дополнительное снижение на 1% пособие составит 36 000 донгов (в настоящее время 29 800 донгов).

Размер надбавки за выслугу лет также увеличивается. Сотрудники с пониженной трудоспособностью 81% и более, парализованные по позвоночнику, слепые на оба глаза, с ампутированными или парализованными конечностями, а также психически больные, помимо ежемесячной надбавки, будут получать надбавку за выслугу лет, равную основной заработной плате (то есть с 1 июля она увеличится до 1,8 млн донгов по сравнению с нынешними 1,49 млн донгов).

Пособия в случае смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 51 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в случае смерти работника от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания во время работы или смерти в течение первого периода лечения в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, его родственники получат единовременное пособие в размере 36-кратной базовой заработной платы, что эквивалентно 64,8 млн донгов с 1 июля.

Таким образом, единовременная субсидия в случае смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 июля увеличится на 11,16 млн донгов по сравнению с текущей субсидией в размере 53,64 млн донгов.

Увеличить размер пособия по медицинскому обслуживанию и реабилитации

Пункт 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что размер пособия на восстановление здоровья и восстановительный период после лечения травм и заболеваний составляет 25% от базовой заработной платы в день. Если восстановление здоровья и восстановительный период осуществляются на дому, размер пособия увеличится с 1 июля до 450 000 донгов вместо 372 500 донгов, как в настоящее время, что составляет 40% от базовой заработной платы. Если восстановление здоровья и восстановительный период осуществляются в централизованном учреждении, размер пособия увеличится до 720 000 донгов вместо 596 000 донгов.

Корректировка пособия на погребение и ежемесячного пособия в случае смерти

В случае смерти работника, имеющего право на пособие на погребение, ответственное лицо получит единовременное пособие на погребение в размере десятикратного размера базовой заработной платы. Таким образом, с 1 июля размер пособия на погребение увеличится до 18 миллионов донгов по сравнению с 14,9 миллионами донгов, предусмотренными действующим законодательством.

Ежемесячное пособие по случаю смерти работника родственникам также увеличивается. Закон о социальном страховании 2014 года устанавливает, что ежемесячное пособие по случаю смерти каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы, таким образом, увеличиваясь с 745 000 до 900 000 донгов; если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие по случаю смерти составляет 70% от базовой заработной платы, увеличиваясь с 1,043 млн донгов до 1,26 млн донгов.

Правительственная электронная газета null

Ссылка на источник: https://baolaocai.vn/nhieu-tro-cap-tang-theo-luong-co-so-post368492.html