Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Преданные своему делу должностные лица низового профсоюза

Кадры низовых профсоюзов (НПО) являются опорой и представителем, защищающим законные права и интересы членов профсоюза и работников, играют важную роль в развитии и укреплении профсоюзной организации, являются «мостом» между партией и массами, между работодателями и работниками и соратниками членов профсоюза в успешном выполнении поставленных задач. Они являются важным фактором, способствующим построению всё более сильной и развитой профсоюзной организации.

Báo Long AnBáo Long An10/09/2025

От всего сердца за рабочих

В компании Hoang Minh Water Joint Stock Company (коммуна Дуклап, провинция Тэйнинь ), упоминая заместителя председателя профсоюза Нгуен Нгок Туи Хыонг, многие сотрудники вспоминают её за близость, искренность и преданность коллективу. Несмотря на свою занятость на работе, она по-прежнему отдаёт всю свою душу профсоюзной деятельности, считая его общим домом, где каждый сотрудник может делиться, слушать и общаться.

Вице-президент профсоюза акционерной компании по водоснабжению Хоанг Миня (коммуна Дюк Лап) Нгуен Нгок Туй Хуонг

Г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг работает в акционерной компании «Hoang Minh Water» с 2020 года, сразу после прихода в компанию войдя в состав Исполнительного комитета профсоюза. В 2021 году ей доверили должность вице-президента профсоюза. Судьба дала ей возможность стать профсоюзным активистом, учитывая многолетний опыт профсоюзной работы.

Вернувшись в акционерное общество «Hoang Minh Water», она продолжила решение вступить в профсоюз, поскольку хотела внести свой вклад и стать «мостом» между Советом директоров и коллективом сотрудников. А также потому, что чётко понимала важную роль организации в представлении и защите прав сотрудников.

«Стать профсоюзным функционером даёт мне возможность больше слушать и делиться своим мнением с коллегами, а также развивать чувство ответственности, организаторские способности и командный дух. Самое главное, я считаю свой вклад поистине значимым, принося радость и душевное спокойствие членам профсоюза», — призналась г-жа Хыонг.

Чтобы быть рядом с сотрудниками, г-жа Хыонг решила сопровождать их во всех делах. Она не только слушала и общалась с ними на работе, но и была готова присоединиться к занятиям, играть, делиться радостями и тревогами со всеми. Подбадривающее слово, когда кто-то попал в беду, визит к коллеге, когда он заболел, – казалось бы, мелочи – способствовали созданию крепкой, крепкой связи.

В Исполнительном комитете (ИК) профсоюза г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг уделяет особое внимание формированию рабочего духа, основанного на диалоге и консенсусе, поскольку, по ее словам: «Когда у всех будет одна цель и они смогут развивать свои сильные стороны, ИК будет единым, сплоченным, а деятельность профсоюза, безусловно, станет более эффективной».

Будучи главой администрации по кадрам и вице-президентом профсоюза, г-жа Хыонг занимается консультированием и предложением комплексной политики по защите и заботе о сотрудниках.

Помимо основных льгот, таких как заработная плата, социальное обеспечение, надбавки и страхование, она также уделяет внимание факторам, связанным с ориентацией на развитие компании, чтобы она стала «привлекательным» и «гордым» местом работы.

Соответственно, она консультирует по следующим вопросам: создание сплоченной, уважительной и творческой рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и признанным; обеспечение безопасной, современной и удобной производственной среды, которая наилучшим образом подходит для работы и жизни.

Г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг (5-я слева) организовала мероприятие для детей рабочих и служащих компании.

Кроме того, г-жа Хыонг предложила создать условия для участия сотрудников в программах обучения, развития потенциала и участия в общественной жизни. Это позволит каждому сотруднику не только повысить свою ценность, но и донести до сообщества позитивные идеи компании.

Благодаря собственным усилиям г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг и Исполнительный комитет в последнее время реализовали множество программ практической помощи, таких как: посещение и оказание своевременной поддержки членам профсоюза, попавшим в затруднительное положение; организация ежемесячных празднований дней рождения для членов профсоюза; семейные праздники, тимбилдинг, каникулы, занятия искусством и спортом и т. д. для участия сотрудников. Эти мероприятия не только помогают сотрудникам получать больше радости, но и укрепляют сплоченность и командный дух.

Кроме того, г-жа Хыонг всегда играет роль «моста», оперативно слушая, обдумывая и координируя с Советом директоров вопросы, связанные с льготами и условиями труда, помогая сотрудникам чувствовать себя уверенными в своей долгосрочной приверженности компании.

Г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг призналась: «Для меня профсоюз – это не только организация, представляющая интересы, но и поистине общий дом для трудового коллектива. Я с большим энтузиазмом и любовью отношусь к деятельности профсоюза, потому что верю, что любое внимание и каждая своевременная политика могут принести трудящимся радость, мотивацию и душевное спокойствие. В частности, на меня большое влияние оказал мой отец – образцовый член партии, кадровый работник, государственный служащий, а также председатель профсоюза на своем предприятии. С детства я видела беззаветную преданность отца коллективу, его преданность делу защиты интересов трудящихся. Этот яркий пример и эти ценности постепенно проникли в меня, взращивая во мне чувства ответственности и гордости за участие в деятельности профсоюза».

На вопрос о «секрете» эффективной профсоюзной деятельности г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг ответила, что всё сводится к трём вещам: «Слушай — Делись — Действуй». Слушай, чтобы понять мысли и стремления членов профсоюза; делись, чтобы сплотить их, распространить дух солидарности и предпринять практические и своевременные действия, превращая обеспокоенность в конкретные результаты.

Благодаря своей преданности делу, ответственности и любви к сотрудникам г-жа Нгуен Нгок Туи Хыонг вносит важный вклад в становление профсоюза акционерной компании Hoang Minh Water, который становится надежной опорой и общим домом для сотрудников.

«Для меня это гордость»

Имея почти 20-летний опыт профсоюзной деятельности, председатель профсоюза компании Sheen Bridge Company Limited (коммуна Кан Джиок) Фан Тхи Нгок Линь всегда была близка с членами профсоюза и его сотрудниками и предана им, внося свой вклад в руководство профсоюзом с целью успешного выполнения им своей роли по представлению и защите законных прав и интересов членов профсоюза и его сотрудников.

Будучи активным человеком, стремящимся к знаниям и любящим коллективную деятельность, г-жа Линь с первых дней своего основания прониклась симпатией к профсоюзной деятельности. Чем больше она участвует, тем больше ей нравится эта деятельность, ведь она может участвовать во многих важных делах, особенно в заботе о жизни членов профсоюза и сотрудников компании.

Председатель профсоюза Sheen Bridge Company Limited (коммуна Кан Гиок) Фан Тхи Нгок Линь

«Если говорить о деятельности профсоюза, то для меня это источник гордости. Я благодарна профсоюзу за предоставленную мне возможность заниматься значимыми и практическими делами, заботясь о членах профсоюза и работниках и защищая их. Я верю, что это радость не только для меня, но и для всех сотрудников профсоюза», — призналась г-жа Линь.

Г-жа Линь всегда заботится о законных правах и интересах членов профсоюза и сотрудников и прилагает все усилия для их защиты. Это наглядно подтверждается положениями о низовой демократии, коллективными трудовыми договорами с положениями, выгодными для сотрудников, решениями трудовых конференций, периодическими встречами-диалогами и т.д. Она постоянно контролирует и призывает компанию к соблюдению положений законодательства о трудовых договорах, медицинском страховании, социальном страховании, страховании по безработице и т.д., особенно в части пропаганды и юридических консультаций для членов профсоюза и сотрудников; заботится, помогает и посещает членов профсоюза и сотрудников, находящихся в трудной жизненной ситуации; организует мероприятия по охране их психического здоровья; способствует созданию безопасной и благоприятной рабочей среды для членов профсоюза и сотрудников.

Г-жа Линь сказала: «Для меня забота о жизни членов профсоюза и сотрудников — это не только вопрос дохода, но и действие по созданию единой и гуманной рабочей среды — места, где каждый член чувствует заботу, поддержку и поддержку со стороны профсоюзной организации и компании».

Помимо того, что г-жа Фан Тхи Нгок Линь является председателем профсоюза, она также возглавляет Женский союз профсоюза и возглавляет отдел кадров компании Sheen Bridge Company Limited, что позволяет ей более эффективно заботиться о членах профсоюза и сотрудниках. Она постоянно находится в курсе дел и постоянно узнает и понимает мысли и чаяния членов профсоюза и сотрудников, особенно женщин, чтобы оперативно решать возникающие в процессе работы вопросы.

Благодаря своему динамизму, творчеству и энтузиазму профсоюзные кадры выполняют свою миссию по представлению, защите и отстаиванию законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Ан Ньен

Источник: https://baolongan.vn/nhung-can-bo-cong-doan-co-so-tan-tam-a202221.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Водяные лилии в сезон паводков
«Сказочная страна» в Дананге очаровывает людей и входит в двадцатку самых красивых деревень мира.
Нежная осень Ханоя на каждой маленькой улочке
Холодный ветер «касается улиц», ханойцы приглашают друг друга на регистрацию в начале сезона

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Пурпур Там Кока – волшебная картина в самом сердце Ниньбиня

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт