В условиях новой ситуации провинция Ниньбинь уделяет внимание делам женщин.

В соответствии с Постановлением Правительства № 28/NQ-CP от 3 марта 2021 года о Национальной стратегии гендерного равенства на период 2021-2030 годов и Директивой Центрального комитета партии № 21-CT/TW от 20 января 2018 года о дальнейшем содействии труду женщин в новых условиях, особенно после объединения, партийные комитеты и органы власти всех уровней в провинции Ниньбинь уделяют всестороннее внимание труду женщин, создавая условия для участия женщин-кадровых и государственных служащих в политической, экономической и социальной сферах, подтверждая роль и положение женщин в период развития и интеграции.

Г-жа Нгуен Тхи Бич Дао, преподаватель средней школы для одаренных детей имени Ле Хонг Фонга и член Национального собрания от провинции Ниньбинь в 16-м созыве (2026-2031 гг.), добилась многих успехов в подготовке одаренных учеников в области информатики, что позволило им завоевать национальные награды.

Товарищ Буй Ван Хоанг, член провинциального комитета партии и директор Департамента внутренних дел, заявил: «Сразу после слияния, следуя указаниям провинциального комитета партии и провинциального народного комитета, Департамент внутренних дел в координации с другими департаментами и ведомствами оперативно реализовал задачи и программы, связанные с гендерным равенством и продвижением женщин; руководил народными комитетами коммун и кварталов в обеспечении синхронного, единообразного и эффективного выполнения целей и задач Постановления Правительства № 28/NQ-CP от 3 марта 2021 года о Национальной стратегии гендерного равенства на период 2021-2030 годов в провинции. В то же время он эффективно реализовал программы и проекты по гендерному равенству, такие как: Программа по укреплению равного участия женщин в руководящих и управленческих должностях на всех уровнях принятия решений на период 2021-2030 годов; и Программа по предотвращению и реагированию на гендерное насилие на период 2021-2025 годов». Программа информирования о гендерном равенстве до 2030 года; Закон о гендерном равенстве; Закон о предотвращении и контроле домашнего насилия; Брачное и семейное право.

Важным аспектом реализации Директивы № 21-КТ/ТВ от 20 января 2018 года Центрального комитета партии о дальнейшем продвижении работы женщин в новых условиях является эффективное развитие женщин-членов партии; подготовка, поддержка и повышение квалификации и потенциала женщин-кадровых кадров; планирование, распределение и использование женщин-кадровых кадров; а также укрепление участия женщин в руководящих и управленческих должностях, постепенное сокращение гендерного разрыва в политической сфере. На сегодняшний день доля женщин-руководителей в государственных органах управления составляет 69,23%; доля женщин-членов Исполнительного совета провинциальных партийных комитетов на период 2025-2030 годов составляет 14%; а доля женщин-членов Исполнительного совета коммунальных партийных комитетов на период 2025-2030 годов составляет 28,03%, включая 24 секретаря и 33 заместителя секретаря. В ходе выборов депутатов 16-го созыва Национального собрания и депутатов народных советов всех уровней на срок 2026-2031 годов в провинции Ниньбинь было отмечено большое количество женщин-депутатов в 16-м созыве Национального собрания – 6 человек (31,6%); 20 женщин-депутатов в провинциальном народном совете на срок 2026-2031 годов (23,5%); и 800 женщин-депутатов в народных советах на уровне коммун (28,86%).

В последние годы провинция сосредоточила усилия на мерах по обеспечению женщинам полного и равного доступа к экономическим ресурсам. Была усилена поддержка бизнеса, особенно женского, включая предоставление знаний в области управления бизнесом, особенно в сфере труда; поощрение и мотивация предприятий к расширению производства и бизнеса, созданию новых рабочих мест и увеличению доходов работников, особенно женщин. Согласно статистике Министерства внутренних дел, к 2025 году провинция планирует создать 77 800 рабочих мест (из которых женщины составляют примерно 54%); отправить за границу 8 539 работников, в том числе 2 991 женщину; и обеспечить, чтобы 12,8% женщин-руководителей, владельцев бизнеса и кооперативов в настоящее время работали в провинции. Работа по поддержке экономического развития и предпринимательства женщин получила внимание со стороны партийных комитетов и органов власти всех уровней. Они оказывают женщинам помощь в доступе к капиталу, применении научно-технических достижений, расширении производства, построении моделей коллективной экономики и налаживании связей в цепочках создания стоимости. За пять лет (2020-2025) провинция поддержала реализацию 216 стартап-идей и проектов в рамках программы «День женского предпринимательства»; мобилизовала более 20 миллиардов донгов на поддержку повышения квалификации 3622 женщин-предпринимателей; и отметила и наградила более 500 выдающихся женщин-предпринимателей.

Профилактика и контроль домашнего насилия в провинции находятся под пристальным вниманием и контролем партийных комитетов, государственных учреждений и общественных организаций всех уровней. Они активно координируют и реализуют множество ключевых и практических решений для построения благополучных, счастливых, прогрессивных и цивилизованных семей, а также для содействия гендерному равенству. В настоящее время в провинции действуют 3210 групп по предотвращению домашнего насилия; 3301 адрес, пользующийся доверием в общине; 2607 клубов устойчивого развития семьи; медицинские учреждения, готовые принимать и лечить пострадавших; и 2008 горячих линий на уровне коммун для оперативного приема и обработки информации и жалоб. Информационно-просветительская работа по вопросам гендерного равенства и продвижения женщин активно ведется ведомствами, учреждениями и местными органами власти с использованием различных материалов и форм, подходящих для каждой целевой группы. В 2025 году различные уровни и сектора организовали тысячи мероприятий по повышению осведомленности населения о гендерном равенстве, а также о предотвращении, реагировании и смягчении последствий гендерного насилия.

В 2026 году провинция Ниньбинь продолжит укреплять государственное управление гендерным равенством, организовывать и синхронно и эффективно реализовывать задачи, решения и меры по продвижению гендерного равенства и улучшению положения женщин, способствуя выполнению Закона о гендерном равенстве и достижению целей и задач Национальной стратегии гендерного равенства, как это предписано правительством. Будет повышаться осведомленность среди всех уровней, секторов и государственных служащих при выполнении задач государственного управления по гендерному равенству в соответствии с их соответствующими сферами деятельности; эффективно выполнять задачи государственного управления по гендерному равенству с учетом практических реалий ведомств, подразделений и местных органов власти. Также будет усилена координация между всеми уровнями и секторами в руководстве, стимулировании, инспекции и надзоре за выполнением работы по гендерному равенству…

Текст и фотографии: Вьет Тханг

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/ninh-binh-quan-tam-cong-tac-phu-nu-trong-tinh-hinh-moi-260428102842231.html