Выдающаяся женщина-председательница низового профсоюза

Получив степень бакалавра в области информационных технологий, г-жа Нгуен Тхи Нинь, родом из Киньбака, последовала за мужем в Гиа Вьен, чтобы начать новую жизнь. В 2014 году она устроилась на работу в качестве IT-специалиста в компанию Sanico Vietnam Co., Ltd. (промышленный кластер Гиа Ван), расположенную недалеко от ее дома. Sanico Vietnam Co., Ltd. — это компания, на 100% принадлежащая Южной Корее, специализирующаяся на производстве электронных компонентов и автомобильных камер. В 2015 году в компании был создан профсоюз, и г-жа Нинь была избрана его председателем, должность, которую она занимает до сих пор.

Понимая, что представление и защита законных прав и интересов членов профсоюза и работников является первостепенной задачей, и осознавая трудности жизни работников, г-жа Нинь всегда активно предлагает руководству компании уделять внимание материальному и духовному благополучию, заработной плате, социальным льготам, условиям труда и окружающей среде членов профсоюза и работников . Вместе с Исполнительным комитетом профсоюза она успешно провела переговоры с Советом директоров компании о разработке коллективного трудового соглашения, более выгодного, чем положения закона.

В настоящее время средняя зарплата сотрудников компании составляет 5-6 миллионов донгов в месяц. Согласно коллективному трудовому договору, компания полностью оплачивает обучение сотрудников, участвующих в программах повышения квалификации, направленных на поддержку их работы; предоставляет досрочное повышение заработной платы высокоэффективным работникам; выплачивает компенсацию за топливо в размере 300 000 донгов на человека в месяц; надбавку за усердие в размере 300 000 донгов на человека в месяц; премию к Китайскому Новому году в размере половины месячной базовой заработной платы работникам, проработавшим 12 месяцев; а также премии в Международный день труда (1 мая) и Национальный день труда (2 сентября) ... Это помогает сотрудникам чувствовать энтузиазм, доверять профсоюзу и оставаться приверженными построению постоянно развивающегося предприятия.

На протяжении почти 10 лет, будучи председателем профсоюза в компании с почти 1000 сотрудниками, г-жа Нинь всегда поощряла и мотивировала работников проявлять чувство ответственности и творческий подход к выполнению работы с максимально возможными результатами. Многочисленные культурные, художественные и спортивные мероприятия, организованные профсоюзом компании, привлекают большое количество участников. Профсоюз компании служит связующим звеном между предприятием и его сотрудниками.

Г-жа Нинь регулярно разделяет и понимает мысли, чувства и условия жизни членов профсоюза и работников компании; она заботится об интересах членов профсоюза и работников; и она ищет и использует все экономические ресурсы для поддержки работников, находящихся в трудных обстоятельствах. Кроме того, она консультирует, продвигает и мобилизует руководителей компании, членов профсоюза и работников для активного участия в социальных и благотворительных мероприятиях. Благодаря коллективным пожертвованиям, поддержке и взаимопомощи членов профсоюза в компании было построено множество домов, спонсируемых профсоюзом…

Культурно-художественные мероприятия привлекли к участию большое количество членов профсоюза и сотрудников компании.

Г-жа Нгуен Тхи Нинь не только является ярким примером высокой ответственности, непоколебимой в трудностях и невзгодах, всегда борющейся за общее благо и законные права и интересы членов профсоюза, но и вдохновляет членов профсоюза и рабочих на активное участие в патриотических движениях, особенно в движении « Выдающийся работник, творческий работник» , продвигая инициативы и технические усовершенствования.   Эта инициатива была запущена профсоюзной организацией. Об этом сообщила товарищ Хоанг Тхи Льеу, президент профсоюза района Гиа Вьен, рассказав о роли и обязанностях г-жи Нгуен Тхи Нинь.

В 2021 году, когда вся страна боролась с пандемией COVID-19, предприятия столкнулись со многими трудностями в производстве, что повлияло на рабочие места и доходы работников. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама запустила программу «75 000 инициатив – Преодоление трудностей и развитие». Районный профсоюз совместно с Исполнительным комитетом профсоюзов компании провел анализ текущих условий производства и предложил решения и инновационные улучшения для работников каждого отдела. Г-жа Нинь и Исполнительный комитет профсоюзов компании были полны решимости и настойчивы в оказании помощи членам профсоюза в изучении и разработке инициатив, основанных на практическом опыте труда и производства.

Ловить   Инициатива началась с новаторской идеи члена профсоюза Буй Динь Чунга, предложившего решение «Усовершенствовать испытательные машины для замены человеческого труда». Благодаря методу проб и ошибок, обучению и накоплению опыта, эта инициатива оказалась успешной, принося компании почти 1 миллиард донгов прибыли в год. Она была отмечена и награждена Сертификатом за творческий труд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Для расширения движения г-жа Нинь предложила, и совет директоров компании согласился, содействовать члену профсоюза Буй Динь Чунгу в непосредственном обмене идеями и инновационными подходами в каждой производственной команде. Г-жа Нинь и исполнительный комитет профсоюза рассказали, как поддержать Буй Динь Чунга в написании и представлении его инновационных идей на конкурс провинциального уровня.

С тех пор движение по развитию инициатив в компании Sanico Vietnam Co., Ltd. постоянно расширялось, и в компании было внедрено множество практических и ценных решений по улучшению, что принесло экономическую выгоду в размере десятков миллиардов донгов. Среди них пять инициатив были отмечены наградами на конкурсе научно- технических инноваций провинции Ниньбинь, а четыре члена профсоюза были удостоены премии за творческий труд от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и почетной грамоты от Народного комитета провинции, в том числе г-жа Нгуен Тхи Нинь.

В июне 2024 года компания реализовала 7 инновационных инициатив на низовом уровне, общая стоимость которых превысила 700 000 000 донгов. Профсоюз работников района Гиа Вьен отобрал компанию и оказал ей помощь в подготовке необходимых документов для подачи в Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама на соискание премии «За творческий труд» и участия в конкурсе «Наука и технологии Хоа Лу 2024».

Помимо своих обязанностей президента профсоюза, г-жа Нгуен Тхи Нинь также выполняет профессиональные обязанности, связанные с информационными технологиями, управлением сетевой инфраструктурой компании, компьютерами и принтерами; проверкой и оперативным предоставлением предложений по ремонту и техническому обслуживанию компьютеров, сетей, принтеров, телефонов и камер, необходимых для связи и производства компании.

В своей профессиональной деятельности г-жа Нинь всегда проявляет преданность делу и ответственность, используя свои профессиональные навыки и способности для содействия деятельности и развитию компании, и неизменно пользуется высоким авторитетом у руководства компании.

За свои достижения г-жа Нгуен Тхи Нинь на протяжении многих лет подряд получала благодарственные грамоты от профсоюзов различных уровней.

Текст и фотографии: Нгуен Хуонг

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm