Формирование кадрового резерва из представителей этнических меньшинств к 2035 году.

QNgTV - Провинция Куанг Нгай формирует команду из представителей этнических меньшинств, государственных служащих и работников государственного сектора, обладающих сильным характером и профессиональной квалификацией, для удовлетворения требований цифровой трансформации и устойчивого социально-экономического развития.

Формирование кадрового резерва из представителей этнических меньшинств к 2035 году.

В соответствии с планом на период 2026-2030 годов и ориентацией на 2035 год, провинция стремится к всестороннему улучшению как количества, так и качества рабочей силы, уделяя особое внимание этническим меньшинствам и горным районам.

В частности, к 2030 году провинция стремится достичь как минимум 80%, а к 2035 году – 100%, устанавливая такие целевые показатели, как доля кадров из числа этнических меньшинств в штате провинциального уровня в 5-10% и в коммунах с большим количеством представителей этнических меньшинств в 50%. Особое внимание будет уделено структуре руководства, с минимальным соотношением 10% на провинциальном уровне, 20% на уровне коммун и обеспечением не менее 20% женщин среди всего персонала, состоящего из представителей этнических меньшинств.

Для достижения этой цели провинция сосредотачивает внимание на углубленных программах обучения в области политической теории, современного государственного управления и цифровых навыков, одновременно связывая работу с целью устойчивого сокращения бедности, содействия укреплению национального единства и повышению эффективности управления на низовом уровне.

Источник: https://quangngaitv.vn/phat-trien-doi-ngu-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-nam-2035-6519511.html