Правила, касающиеся оплаты сверхурочной работы

GD&TĐ - Читатель спрашивает о правилах, касающихся права на оплату сверхурочных работ за выполнение дополнительных преподавательских обязанностей.

Я являюсь заместителем директора начальной школы, а также председателем профсоюза. В течение учебного года я провожу необходимые 4 урока в неделю. Согласно циркуляру № 08/2016/TT-BGDĐT, школьные администраторы (директора, заместители директоров), которые также работают в профсоюзе на непрофессиональной основе, обязаны проводить полное количество учебных часов, как это предусмотрено.

Если время, затраченное на выполнение профсоюзных обязанностей, приводит к превышению установленного лимита рабочего времени, то в соответствии с действующими правилами я имею право на оплату сверхурочных. Хотела бы узнать, имею ли я право на оплату сверхурочных? (Нгуен Тхи Хао, nguyenhao***@gmail.com)

* Отвечать:

Согласно пункту 4 статьи 8 Циркуляра № 05/2025/TT-BGDĐT от 7 марта 2025 года, изданного Министерством образования и профессиональной подготовки , режим работы учителей общеобразовательных школ, учителей подготовительных курсов, директоров и заместителей директоров не предусматривает замену квот на сокращенную учебную нагрузку на одновременное выполнение нескольких обязанностей квотами на учебную нагрузку.

В то же время, согласно пункту 4 статьи 4 Циркуляра № 08/2016/TT-BGDĐT, директора и заместители директоров, выполняющие неспециализированные профсоюзные обязанности, обязаны отработать полное количество учебных часов, как это предписано. Если время, затраченное на одновременное выполнение профсоюзных обязанностей, приводит к превышению установленного лимита общего рабочего времени, они имеют право на оплату сверхурочных в соответствии с действующими правилами.

В совместном циркуляре № 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC от 8 марта 2013 года о порядке оплаты сверхурочных четко изложен принцип: «Оплата сверхурочных производится только в подразделениях или отделах, испытывающих нехватку учителей, как это утверждено компетентным органом. В случаях, когда нехватки учителей нет, оплата производится только в случае отсутствия учителя по болезни, в декретном отпуске, на обучении или при выполнении других обязанностей, порученных компетентным органом, и необходимости замены учителя другим учителем».

Для получения оплаты за сверхурочную работу, выполняемую одновременно в рамках профсоюзных обязанностей, вам необходимо уточнить общее фактическое количество отработанных часов, исходя из ситуации с кадровым составом школы, и обратиться к директору за конкретными разъяснениями. Школа рассмотрит ваше заявление, сравнит его с требованиями законодательства и подготовит необходимые процедуры для получения одобрения от соответствующего органа, если вы соответствуете критериям.

Любые вопросы или замечания, касающиеся политики и правил для учителей, читатели могут направлять в раздел «Почтовый ящик читателей» газеты « Образование и времена» по адресу: улица Хай Ба Чунг, 15 (район Хоан Кием, Ханой).

Электронная почта: bandocgdtd@gmail.com

Источник: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-huong-che-do-thua-gio-post739113.html