Игровая площадка для рабочих и трудящихся.

Многие компании все чаще уделяют внимание созданию здоровой и содержательной рабочей среды для своих сотрудников.

Báo Long An•30/06/2025

Многие компании все чаще уделяют внимание созданию здоровых и содержательных развлекательных мероприятий для своих сотрудников. Все чаще организуются спортивные и культурные мероприятия, а также систематически инвестируются средства в инфраструктуру, поддерживающую эти мероприятия, что помогает работникам поддерживать хорошее здоровье и душевное равновесие.

Столовая для рабочих компании Hoan Cau Long An Co., Ltd. (коммуна Биньхоам, район Дыкхюэ).

В целях заботы о материальном и духовном благополучии своих сотрудников компания Hoan Cau Long An Co., Ltd. (коммуна Биньхоам, район Дыкхюэ) регулярно организует внутренние футбольные турниры. Когда местные власти проводят волейбольный турнир, компания всегда направляет команду для участия. В основные праздники года компания организует спортивные и культурные мероприятия, привлекая к участию большое количество сотрудников.

Стремясь поддержать сотрудников, работающих над проектами в отдаленных и неблагополучных районах, группа компаний Hoan Cau организует для своих работников общую столовую (обед и ужин) на территории предприятия. Она служит одновременно местом для приема пищи и зоной отдыха, где сотрудники могут встречаться, общаться и восстанавливать силы. Благодаря созданию столовой сотрудникам больше не нужно далеко ездить, что обеспечивает им лучшее здоровье и более спокойное состояние духа.

По словам Нгуен Ан Хунга, руководителя административного отдела и председателя профсоюза компании Hoan Cau Long An Co., Ltd., компания регулярно и постоянно заботится о материальной и духовной жизни своих сотрудников, и работники очень довольны.

Вам также может понравиться

Специальный репортаж в газете «Ханой Мой», 1 июля 2026 года.Более решительные, быстрые и содержательные действия по привлечению иностранных инвестиций; После года создания и функционирования двухуровневой системы местного самоуправления: основные политические решения, непоколебимая уверенность и светлое будущее; Набор учащихся на 2026-2027 учебный год: к большему удобству и прозрачности; Ужесточение местной ответственности за загрязнение окружающей среды; Помощь вьетнамским товарам в завоевании клиентов благодаря бренду и доверию… Это лишь некоторые из важных новостей, опубликованных в газете Hanoi Moi от 1 июля 2026 года.

Профсоюз работников провинции Кханьхоа проводит кампании по внедрению образцовых моделей поведения, чтобы помочь работникам повысить свою квалификацию и получать более высокий доход.Кханьхоа – В первые шесть месяцев 2026 года профсоюзы всех уровней в провинции Кханьхоа оказали поддержку тысячам своих членов.

Вьетнамско-корейский культурный обмен на пешеходной улице Бать Данг.Район Ле Тхань Нги организовал программу культурного обмена между художественной труппой «Буджихва» (Южная Корея) и местными коллективами исполнительских искусств.

Компания ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. (район Бен Лук) в настоящее время насчитывает около 17 000 членов профсоюза и сотрудников. Профсоюз ежегодно организует спортивные и культурные мероприятия. Руководство компании недавно инвестировало средства в строительство футбольного поля на территории предприятия. В течение Месяца труда исполнительный комитет профсоюза компании организовал крупный футбольный турнир, который привлек к участию множество членов профсоюза и сотрудников.

После работы на заводе руководство компании предоставляет сотрудникам возможность заниматься спортом и развлекаться на футбольном поле, чтобы улучшить здоровье, поднять моральный дух и укрепить внутренние связи. Участвуя в этом турнире, г-н Данг Ван Чау с энтузиазмом поделился: «Мы с коллегами очень рады, что компания создала такую замечательную площадку. Благодаря этому мы можем улучшить свое здоровье и чувствовать себя более расслабленно, работая и внося свой вклад».

Работники компании ChingLuh Vietnam Footwear Co., Ltd. приняли участие в конкурсе красоты «Ао Дай», организованном профсоюзом компании.

По словам Нгуен Ван Кхая, председателя профсоюзного комитета компании ChingLuh Vietnam Co., Ltd., в основные праздники компания организует множество мероприятий, таких как перетягивание каната, бег в мешках, бадминтон, кросс, выпечка, составление цветочных композиций и т.д. Дети сотрудников также регулярно получают внимание и заботу от руководства компании. Каждый год в Международный день защиты детей (1 июня) детей приводят в компанию, чтобы они лучше понимали трудности своих родителей и тем самым мотивировались к усердной учебе. Здесь они также участвуют в соревнованиях, таких как кросс, рисование, пение и т.д. В этом году, помимо вышеперечисленных мероприятий, исполнительный комитет профсоюзного комитета компании также обновил в системе свидетельства о рождении детей членов профсоюза, чтобы обеспечить полноту и тщательность предоставляемой заботы.

Очевидно, что организация множества значимых развлекательных мероприятий (наряду с оказанием материальной поддержки) способствовала повышению качества деятельности профсоюзов на низовом уровне, эффективно выполняя функцию заботы и защиты законных прав и интересов членов профсоюзов и работников.

Соединенные Штаты - Вьетнам: Не пропустите

Вьетнам поощряет американские компании расширять инвестиции в высокие технологии.Утром 26 июня в здании правительства заместитель премьер-министра Хо Куок Зунг принял Джеффа Плейса, директора по цепочкам поставок компании Coherent Group (США). В ходе встречи заместитель премьер-министра подтвердил, что Вьетнам поощряет американские компании к расширению инвестиций, особенно в высокотехнологичные, инновационные и полупроводниковые отрасли.

Поощрять американские компании к расширению инвестиций в высокотехнологичные сектора.Вице-премьер Хо Куок Зунг заявил, что Вьетнам приветствует дальнейшее расширение деятельности американских компаний во Вьетнаме, особенно в высокотехнологичных отраслях и секторах с высокой добавленной стоимостью.