
Тренер Аморим разочаровал болельщиков из-за недавних неудачных выступлений «Манчестер Юнайтед» — Фото: REUTERS
Эту информацию впервые сообщил авторитетный журналист Дэвид Орнштейн. Он заявил, что руководство «Манчестер Юнайтед» приняло решение уволить главного тренера Рубена Аморима из-за плохой игры команды и конфликтов на рабочем месте.
Это решение было принято менее чем через сутки после ничьей 1:1 между «Манчестер Юнайтед» и «Лидс Юнайтед» в 20-м туре Премьер-лиги.
Эта ничья стала четвертой потерей очков «Манчестер Юнайтед» в последних пяти матчах чемпионата, что делает их борьбу за место в первой четверке все более сложной.
После 20 туров у «Манчестер Юнайтед» всего 31 очко, что на 3 очка меньше, чем у «Ливерпуля», занимающего 4-е место. Этот результат ещё хуже, учитывая, что в этом сезоне они не участвуют ни в каких континентальных соревнованиях.
Ранее «Манчестер Юнайтед» также выбыл из Кубка лиги, проиграв команде четвертого дивизиона «Гримсби Таун» — шокирующий результат.
Главный тренер Аморим был назначен «Манчестер Юнайтед» 11 ноября 2024 года, сменив своего предшественника Эрика тен Хага.
С момента прихода в команду португальский стратег полностью провалил свои попытки возродить «Манчестер Юнайтед». «Красные дьяволы» завершили сезон с пустыми руками, заняв 15-е место в Премьер-лиге.
Неудовлетворительная игра «Манчестер Юнайтед» обострила напряженность между главным тренером Аморимом и руководством клуба.
На пресс-конференции после ничьей с «Лидс Юнайтед» главный тренер Аморим заявил, что он «тренер», а не просто «руководитель».
Это заявление стало ответом на просьбу руководства клуба, после того как тренера Аморима попросили изменить привычную схему 3-4-3 и вместо нее использовать традиционную схему 4-3-3.
Эти конфликты стали последней каплей, приведшей к решению руководства «Олд Траффорд» уволить главного тренера Аморима. По имеющейся информации, временным главным тренером «Манчестер Юнайтед» станет бывший игрок Даррен Флетчер.
Источник: https://tuoitre.vn/soc-man-united-sa-thai-hlv-amorim-20260105171633477.htm







Комментарий (0)