Центр коммуны Тан Сон, вид сверху.
Созданная 1 июля 2025 года коммуна Тан Сон занимает природную территорию площадью 11 821,64 гектара, насчитывает 4387 домохозяйств и 17 344 жителя. Этнические меньшинства составляют 86,54% от общей численности населения коммуны. Рельеф местности преимущественно холмистый и горный, сильно фрагментированный, что затрудняет передвижение и торговлю между центром коммуны и деревнями и поселками в бывших районах Тху Нгак и Тхач Киет. Будучи коммуной в Зоне III, особенно неблагополучном районе, Тан Сон в настоящее время имеет уровень бедности 11,16% и уровень, близкий к бедности, 7,36%.
Помимо трудностей, связанных с природными условиями, региону приходится сталкиваться со многими проблемами, возникшими после объединения. Объём работы велик, а количество чиновников и государственных служащих недостаточно, многие вынуждены брать на себя дополнительные обязанности, выходящие за рамки их компетенции, и им не хватает практического опыта. Большая географическая территория требует тщательного управления, но региону не хватает хорошо подготовленных кадров в таких областях, как строительство, охрана окружающей среды, здравоохранение, образование и информационные технологии.
Кроме того, финансирование информационных технологий ограничено, цифровая инфраструктура еще не синхронизирована, а программные системы не стандартизированы. В частности, более 104 кубометров файлов и документов из трех подразделений до слияния не были систематизированы, что создавало значительные трудности для оцифровки и архивирования.
Центр административно-хозяйственного обслуживания коммуны Тан Сон стремится удовлетворять потребности населения и бизнеса.
В условиях этих трудностей партийный комитет коммуны и правительство сосредоточились на реализации комплексных решений в соответствии с указаниями вышестоящих органов, в частности, Постановлением № 706/QD-TTg премьер-министра. Народный комитет коммуны оперативно распределял задачи, четко определяя обязанности, ответственность и сроки, а также эффективно проводил идеологическую работу по формированию консенсуса среди кадров и государственных служащих. На сегодняшний день 100% кадров и государственных служащих уверены в своей работе и выполняют поручения и указания организации. Политическая безопасность и общественный порядок в районе поддерживаются, очагов напряженности или сложных жалоб не возникает.
После года работы двухуровневая система местного самоуправления постепенно стабилизировалась. Были проведены проверки, реорганизация и надлежащее обустройство офисных зданий, учреждений культуры и общественных объектов, что способствовало эффективному использованию государственных ресурсов. Предоставление служебного жилья для чиновников, работающих вдали от дома, также помогло сотрудникам чувствовать себя в безопасности и быть преданными своему региону.
Первые результаты усилий по административной реформе очевидны. С 1 июля 2025 года по 30 апреля 2026 года в коммуну поступило 3767 заявлений в рамках административной процедуры, из которых 3675 были приняты в электронном виде, что составляет 97,56%. Доля использования цифровых подписей и оцифровки результатов обработки административных процедур достигла 100%.
Новые модели и эффективные подходы приносят позитивные результаты в этот неблагополучный регион.
Примечательно, что из 3742 обработанных заявок 93,67% были рассмотрены досрочно. Внедрение административных процедур, не зависящих от географических границ, помогло гражданам и предприятиям значительно сэкономить время и транспортные расходы. Коммуна получила общую оценку в 95,66 балла, заняв 19-е место из 148 коммун и районов провинции; уровень удовлетворенности граждан достиг идеальных 100%. К 2025 году 100% должностных лиц и сотрудников коммуны Тан Сон будут оценены как хорошо или лучше выполняющие свои обязанности.
В ходе практической реализации двухуровневой модели местного самоуправления коммуна Тан Сон извлекла следующие уроки: поддержание всестороннего руководства партии, распределение конкретных обязанностей на основе «шести четких принципов» и неизменное руководствовательное отношение к интересам народа.
Для полного преодоления существующих препятствий и достижения значительного прорыва на новом этапе 2026-2030 годов, правительство коммуны определило всеобъемлющий и фундаментальный план действий. Основное внимание уделяется продвижению цифровой трансформации, стандартизации и синхронизации информационных систем, а также полному устранению технических узких мест для обеспечения бесперебойной программной связи между уровнями, что позволит людям, даже в самых отдаленных деревнях, получать доступ к государственным услугам в любое время и в любом месте.
Одновременно с этим, проблема управления человеческими ресурсами будет решаться путем сочетания оптимизированной организационной структуры с обучением, направленным на повышение цифровых навыков и предоставление углубленной профессиональной подготовки существующему персоналу; путем заблаговременного пересмотра и распределения персонала по соответствующим должностям и формирования молодого, аналитически мыслящего коллектива.
После слияния местные власти также продолжат пересматривать, систематизировать и эффективно использовать государственные ресурсы; ускорят процесс исправления и оцифровки накопившихся файлов и документов, создавая основу для построения современной административной системы.
Хотя предстоит еще много работы, благодаря прочному фундаменту, заложенному за последний год, правительство и жители коммуны Тан Сон будут неуклонно управлять развитием региона, ведя его к прорыву на пути к процветанию и красоте.
Ле Хоанг
Источник: https://baophutho.vn/tan-son-tren-duong-doi-moi-nbsp-257205.htm
