Городской центр занятости приглашает предприятия принять участие в ярмарках вакансий для консультирования и подбора кадров для работы за рубежом.
С 2022 года по настоящее время за границу выехали 2508 рабочих города. Тем самым демонстрируя усилия и позитивный настрой всех уровней, секторов и функциональных подразделений в реализации многих практических и осуществимых решений. С февраля 2025 года каждую субботу и выходные работники будут посещать Центр службы занятости (EDC) города Кантхо , округ Нинькьеу и кофейню Anh Nguyen, округ Фуоктхой, округ Омон, чтобы ознакомиться с моделью кафе по трудоустройству. Здесь работники наслаждаются прохладительными напитками, слушают расслабляющую музыку, получают доступ к информации, советы и рекомендации по трудоустройству, а предприятия набирают кандидатов для работы внутри страны и за рубежом. Кроме того, городской центр занятости постоянно размещает информацию об отправке работников за границу на информационном портале по трудоустройству Кантхо; Портал трудоустройства за рубежом; Каналы Центра в Facebook/Zalo/TikTok; осуществлять зарубежные вакансии. Помимо передачи информации о наборе рабочей силы в коммуны, районы, города, учебные заведения и группы сотрудничества, Центр координирует работу по организации ярмарок вакансий, консультационных пунктов по трудоустройству, ярмарок вакансий и т. д. для привлечения к участию большого количества предприятий с целью оперативного и широкого распространения информации об отправке работников на работу за границу. Г-жа Нгуен Тхи Тху из деревни Тхой Хоа А, города Тхой Лай, района Тхой Лай, чей сын будет работать в Японии в конце 2024 года, сказала: «Проработав около 10 лет в швейной компании, мой сын хочет работать в Японии. После просмотра информации о наборе на работу за рубежом в социальных сетях, должностное лицо Народного комитета города Тхой Лай порекомендовало моему сыну обратиться в городской центр службы занятости для получения рекомендаций по заполнению необходимых документов и процедур». Городской центр службы занятости организует собеседования для работников, встречи с работниками и их родственниками, организует курсы обучения корейскому языку, принимает заявления от работников на регистрацию для прохождения теста по корейскому языку в рамках программы EPS, а также обучает их базовым навыкам общения на японском языке для уверенного прохождения собеседований...
На состоявшемся в конце апреля 2025 года рабочем совещании подразделений и предприятий, отправляющих работников на работу за рубеж, заслушав информацию предприятий об их деятельности, а также предложения по усилению координации для продвижения работы, заместитель директора городского департамента внутренних дел г-н Тиеу Минь Зыонг поручил Городскому сервисному центру оперативно подключать и актуализировать заказы с необходимостью набора работников для работы в других странах, «горячие» заказы... создавать условия для привлечения авторитетных предприятий к участию в мероприятиях по обмену вакансиями и подбору кадров в Кантхо. В то же время необходимо и дальше укреплять формы коммуникации для более быстрого и эффективного распространения официальной и конкретной информации о политике поддержки города для работников, желающих уехать за границу.
По данным отделения городского банка социальной политики, реализующего постановление № 11/2023/NQ-HDND, на сегодняшний день 64 работникам предоставлены кредиты на выезд за границу. Сотрудники кредитной организации с энтузиазмом помогают заемщикам заполнять документы, выполнять процедуры и быстро выдавать кредиты в соответствии с правилами. Благодаря этой поддержке городские работники получают возможность выехать за границу, обновиться и улучшить качество своей жизни. По словам г-жи Ле Тхань Фыонг из деревни Динь Тхань, коммуны Динь Мон, района Тхой Лай, ей помогли тщательно и быстро завершить процедуры получения кредита и выхода. Г-жа Фуонг смогла занять 90 миллионов донгов и отправиться на работу в Японию в начале 2025 года. Г-жа Фуонг работает на упаковке продукции и получает доход 28–30 миллионов донгов в месяц, не считая сверхурочных.
В настоящее время город подписал контракты с более чем 20 предприятиями на отбор рабочих из Кантхо для отправки за границу. По словам представителя AMC International Investment Joint Stock Company г-на Нгуена Тан Фуока, компания регулярно принимает участие в консультациях по подбору рабочей силы на ярмарках вакансий, организуемых Центром занятости города. Рабочая сила города разнообразна, многочисленна и имеет большой потенциал. Если работникам будет предоставлена льготная политика, они смело будут регистрироваться для работы за границей.
В ближайшее время город будет укреплять коммуникационные решения, внедрять политику преференций, выбирать потенциальные и авторитетные рынки, а также отрасли, подходящие для трудовых ресурсов города, для содействия работе по отправке рабочей силы за рубеж. Нуждающимся работникам необходимо иметь доступ к официальной информации, пользоваться политикой и смело регистрироваться для выезда за границу, чтобы иметь возможность расширить свой кругозор, интегрироваться в динамичную рабочую среду, практиковать промышленный стиль, обогащать себя и вносить вклад в социально -экономическое развитие города.
Статья и фотографии: Ань ФУОНГ
Источник: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html
Комментарий (0)