Расширяйте доступ к информации, создавайте новые возможности.

В последнее время город Кантхо организовал множество мероприятий, направленных на улучшение как количества, так и качества трудоустройства за рубежом по контракту. Это включает в себя укрепление коммуникации различными способами, чтобы обеспечить работникам легкий доступ к официальной информации и ее понимание, а также повысить их уверенность в безопасности, стабильности и эффективности работы за границей.

Городской центр занятости приглашает предприятия участвовать в ярмарках вакансий, чтобы предоставлять консультации и набирать работников для работы за рубежом.

С 2022 года по настоящее время город отправил за границу на работу 2508 человек. Это демонстрирует усилия и активный подход всех уровней, секторов и функциональных подразделений к реализации множества практических и осуществимых решений. С февраля 2025 года каждую субботу работники могут проводить время в Центре трудоустройства города Кантхо в районе Нинь Кьеу и в кафе «Ань Нгуен» в районе Фуок Тхой, район О Мон, познакомившись с моделью «кафе для поиска работы». Здесь работники могут насладиться напитками, послушать расслабляющую музыку, получить информацию, консультации и ознакомиться с вакансиями, а предприятия проводят предварительный отбор кандидатов, работающих как внутри страны, так и за рубежом. Кроме того, городской Центр трудоустройства постоянно публикует информацию о своей деятельности по трудоустройству за рубежом на портале вакансий Кантхо; портале зарубежного трудоустройства; каналах Центра в Facebook/Zalo/TikTok; и выпускает информационный бюллетень по вопросам трудоустройства за рубежом. Помимо распространения информации о трудоустройстве среди коммун, районов, городов, учебных заведений и групп партнеров, Центр координирует организацию ярмарок вакансий, пунктов консультирования по вопросам трудоустройства и дней вакансий… привлекая к участию множество предприятий для оперативного и широкого распространения информации о трудоустройстве за рубежом среди квалифицированных рабочих. Г-жа Нгуен Тхи Тху из деревни Тхой Хоа А, город Тхой Лай, район Тхой Лай, чей сын будет работать в Японии в конце 2024 года, сказала: «После работы на швейной фабрике около 10 лет мой сын захотел работать в Японии. Увидев информацию о трудоустройстве за рубежом в социальных сетях, сотрудники Народного комитета города Тхой Лай посоветовали моему сыну обратиться в Городской центр занятости за консультацией по необходимым документам и процедурам». Городской центр занятости организует собеседования для работников, проводит встречи для работников и их семей, организует курсы корейского языка, принимает заявления от работников, регистрирующихся на тест по корейскому языку в рамках программы EPS, а также предоставляет базовые навыки общения на японском языке, чтобы помочь им уверенно проходить собеседования…

На семинаре для предприятий и организаций, направляющих работников за границу, состоявшемся в конце апреля 2025 года, после заслушивания информации от предприятий об их деятельности и предложений по улучшению координации для содействия трудоустройству, заместитель директора городского департамента внутренних дел г-н Тьеу Минь Дуонг поручил городскому центру занятости оперативно связывать и обновлять объявления о вакансиях с потребностями в трудоустройстве за рубежом, включая «срочные» вакансии, создавая условия для привлечения авторитетных предприятий к участию в ярмарках вакансий и мероприятиях по набору персонала в Кантхо. Одновременно он поручил им усилить методы коммуникации для более быстрого и эффективного распространения официальной и конкретной информации о политике города по поддержке работников, стремящихся работать за границей.

Согласно данным городского отделения Банка социальной политики, в соответствии с Постановлением № 11/2023/NQ-HĐND, 64 работника уже получили кредиты на переезд за границу для работы. Кредитные специалисты с энтузиазмом помогали заемщикам в заполнении заявок и оформлении документов, а также оперативно выдавали средства в соответствии с установленными правилами. Благодаря этой поддержке городские работники получили возможность уехать за границу на работу, улучшить свое положение и повысить качество жизни. По словам г-жи Ле Тхань Фуонг из деревни Динь Тхань, коммуны Динь Мон, района Тхой Лай, она получила исчерпывающую и оперативную помощь в оформлении кредита и процедурах эмиграции. Г-жа Фуонг получила кредит в размере 90 миллионов донгов и начнет работать в Японии в начале 2025 года. В настоящее время г-жа Фуонг работает в сфере упаковки продукции, зарабатывая 28-30 миллионов донгов в месяц, не считая сверхурочных.

В настоящее время город заключил контракты с более чем 20 компаниями на привлечение работников из Кантхо для работы за границей. По словам г-на Нгуена Тан Фуока, представителя компании AMC International Investment Joint Stock Company, компания регулярно участвует в ярмарках вакансий, организуемых городским Центром занятости, предоставляя консультации по вопросам трудоустройства. Рабочая сила города разнообразна, многочисленна и обладает большим потенциалом. При должном внимании и поддержке со стороны льготных политик работники будут более уверены в своих силах при подаче заявок на работу за рубежом.

В предстоящий период город будет укреплять коммуникационные решения, внедрять льготные политики, отбирать потенциальные, авторитетные рынки и отрасли, подходящие для трудовых ресурсов города, с целью содействия трудоустройству за рубежом. Работники, нуждающиеся в трудоустройстве, должны иметь доступ к официальной информации, пользоваться преимуществами политики и уверенно регистрироваться для работы за границей, чтобы расширить свой кругозор, интегрироваться в динамичную рабочую среду, развить профессиональные навыки, обогатить свой опыт и внести вклад в социально -экономическое развитие города.

Текст и фотографии: АНЬ ФУОНГ

Источник: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html