Партийный комитет деревни Хоа Хоп, коммуна Бинь Дьен, принял новых членов партии в 2025 году. Фото: Предоставлено партийным комитетом коммуны Бинь Дьен.

Достигните поставленных целей.

По состоянию на 4 декабря 2025 года в городе было принято 1770 выдающихся личностей в партию, что составляет 102,2% от целевого показателя, в результате чего общее число членов партии в ее организации превысило 58 000 человек. Этот результат демонстрирует не только значительное увеличение количества, но, что более важно, отражает качественный скачок, поскольку работа по поиску, обучению и проверке кандидатов ведется серьезно, систематически и последовательно партийными комитетами всех уровней.

На конференции, подводящей итоги работы по партийному строительству и организации в 2025 году и определяющей задачи на 2026 год, руководители Организационного отдела городского партийного комитета подчеркнули: несмотря на многочисленные трудности, связанные с организационной реструктуризацией, трансформацией модели и необходимостью оптимизации штатного расписания, особенно в период перехода к двухуровневой модели местного самоуправления, многие партийные комитеты в ведомствах, подразделениях и муниципалитетах все же добились выдающихся результатов в привлечении членов партии, создав важный импульс для всего города.

Район Ким Лонг — яркий тому пример. В 2025 году районный партийный комитет направил 46 выдающихся кандидатов на курс повышения осведомленности о партийной деятельности. К началу декабря 16 человек были приняты, 2 ожидали решения, а 19 находились на стадии рассмотрения заявок. Благодаря строгому процессу отбора, хорошему пулу кандидатов и активным усилиям на низовом уровне, район Ким Лонг достиг 100% своей цели на год.

В избирательном округе Фу Бай результаты оказались еще более впечатляющими: в партию было принято 48 новых членов, что составляет 120% от целевого показателя; при этом в соответствии с Постановлением № 21 был достигнут 100% целевой показатель по привлечению новых членов партии. В основном, новые члены партии были выходцами из административных и государственных учреждений, а также предприятий – сфер, требующих тщательного контроля и постоянного взаимодействия.

Г-н Ле Ван Куонг, секретарь партийного комитета района Фу Бай, отметил, что этот результат отражает изменение в мышлении руководства, практический подход и стремление к успеху выдающихся личностей. Многие члены партии после вступления в нее эффективно сыграли ключевую роль в движении за подражание, экономическом развитии, поддержании безопасности и порядка, а также мобилизации населения для соблюдения партийных указаний и государственной политики.

В провинции Тхуан Ан в 2025 году также были приняты 20 новых членов партии, что превысило установленный целевой показатель; среди них Чан Ван Кхань, член Постоянного комитета Ассоциации фермеров района Тхай Дуонг Ха Нам, был принят в партийное отделение Тхай Дуонг Ха Нам. Настойчивые усилия и лидерский дух члена партии Чан Ван Кханя в работе ассоциации являются доказательством создания качественного кадрового резерва из низовых движений.

«Вступление в партию — большая честь. Я буду и дальше стремиться к большему и подавать еще более образцовый пример в деятельности ассоциации, от всего сердца поддерживая членов-фермеров в развитии экономики и построении более сильной ассоциации», — заявил член партии Тран Ван Кхань.

Ужесточить стандарты, повысить качество.

Вступая в 2026 год, первый год реализации Постановления 17-го съезда городского комитета партии города Хюэ , городской комитет партии определил, что работа по развитию членов партии должна существенно сместиться в сторону углубленного изучения, установив более высокие требования к качеству, дисциплине и процедурам.

Проблемы сохраняются. К ним относятся сокращение численности членов партии из-за отъезда молодежи на заработки в другие места; работа молодежи в промышленных зонах, часто сопровождающаяся сверхурочной работой, что затрудняет их участие в деятельности молодежных союзов; и быстрая урбанизация в некоторых районах, приводящая к колебаниям численности населения, что затрудняет отслеживание потенциальных членов. Сокращение численности персонала привело к уменьшению числа новых государственных служащих и сотрудников государственных учреждений, в то время как большинство существующих сотрудников уже являются членами партии. Это требует серьезной реформы в области набора и подготовки потенциальных членов.

На 2-й конференции 17-го городского комитета партии член Центрального комитета и секретарь городского комитета партии Нгуен Динь Чунг подчеркнул: «Развитие партийных членов является ключевой задачей. В предстоящий период необходимо обеспечить достаточное количество новых членов, соответствие стандартам, соблюдение надлежащих процедур и связь с повышением качества низовых партийных организаций в рамках двухуровневой модели местного самоуправления».

Согласно Организационному отделу Городского партийного комитета, в свете новой ситуации ключевыми задачами на 2026 год являются: продолжение неукоснительного выполнения постановлений и уставов партии; сосредоточение внимания на воспитании революционных идеалов и этики; повышение образцовой ответственности кадров и членов партии. Одновременно необходимо создать благоприятную среду для подготовки членов Союза молодежи, членов ассоциаций, студентов и молодых государственных служащих; диверсифицировать деятельность и движения в школах, ведомствах и административных единицах — местах, где созданы условия для выявления и развития новых талантов.

В частности, практические модели действий, такие как цифровая трансформация сообществ, охрана окружающей среды, благоустройство улиц и волонтерские движения, по-прежнему рассматриваются как благодатная почва для профессионального роста членов профсоюзов и их рекомендации партии. Необходимо также уделять больше внимания оценке и обучению членов партии, находящихся на испытательном сроке, что должно быть связано с усилением инспекционной и надзорной работы и повышением образцовой роли опытных членов партии.

Опыт многих регионов, успешно развивших партийные организации в последнее время, заключается в эффективном применении «трехстороннего подхода»: тесный контакт с местным населением, тесное взаимодействие с массовыми организациями и тесное взаимодействие с отдельными домохозяйствами для выявления потенциальных кандидатов. Практический опыт показывает, что такой тесный контакт не только помогает выявлять выдающихся личностей, но и способствует укреплению доверия населения к партийной организации на низовом уровне.

Успешное достижение целевого показателя развития партийного состава к 2025 году, несмотря на многочисленные трудности, демонстрирует, что когда вся политическая система едина, когда каждая партийная ветвь действительно внимательна, когда стандарты ужесточаются и когда качество ставится во главу угла, тогда, какими бы сложными ни были вызовы, задача партийного строительства будет неуклонно выполняться.

ДУК КУАНГ

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-nguon-ke-can-cho-dang-160983.html