По словам вице-председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Аня, с сентября 9 года многие предприятия столкнулись с трудностями из-за сокращения или сокращения заказов, что привело к сокращению большого числа членов профсоюза и сотрудников. контракты, серьезно влияющие на занятость, доходы и жизнь многих членов профсоюза, работников и их семей.
Столкнувшись с вышеуказанной ситуацией, чтобы способствовать разделению и облегчению трудностей для членов профсоюзов и работников, 16 января 1 г. Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама издал Резолюцию № 2023/NQ-TLD о поддержке члены профсоюзов и работники, чье рабочее время сокращено или трудовые договоры с которыми расторгнуты в связи с сокращением бизнеса или заказов (Резолюция № 06/NQ-TLD).
Соответственно, профсоюзы всех уровней резервируют единовременную материальную помощь от профсоюзов в денежной форме для членов профсоюза и работников предприятий и кооперативов (предприятий), уплативших профсоюзные взносы до 30 сентября 9 г., продолжительность рабочего времени будет сокращена, трудовой договор будет расторгнут с 2022 октября 1 года до конца 10 марта 2022 года. Уровень поддержки членов профсоюза составляет от 31 млн донгов до 3 млн донгов. Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право на уровень поддержки, равный 2023% от уровня поддержки работников, являющихся членами профсоюза.
Постоянный комитет Президиума также издал Решение № 6696/QD-TLD для реализации Резолюции № 06/NQ-DCT.
На сегодняшний день общее количество поступивших заявок составляет 86.528 81.676 человек; количество квалифицированных, утвержденных и завершенных дел – 94,39 80.042 человек, что составляет 98% от общего количества поступивших дел; общее количество поддерживаемых членов составляет 114,525 XNUMX человека, что составляет XNUMX% от общего числа поддерживаемых людей; общая сумма поддержки составляет более XNUMX XNUMX миллиардов донгов.
Политика поддержки членов профсоюза и работников, чье рабочее время сокращено или трудовые договоры с которыми расторгнуты в связи с сокращением бизнеса или сокращением заказов, является очень значимой и своевременной политикой профсоюза.В контексте того, что многие предприятия сталкиваются с трудностями в производстве и бизнесе , многие члены профсоюза и работники пострадали с точки зрения занятости, снижения заработной платы и доходов.
Согласно отчету Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, за первые 5 месяцев 2023 года 509.903 3,4 работника потеряли работу, уволились с работы, сократили рабочее время, приостановили трудовые договоры или ушли в неоплачиваемый отпуск. около XNUMX% от общего числа работающих на предприятии.
Количество обратившихся за пособием по безработице составило 393.377 8 человек, что на 2022% больше, чем за аналогичный период 363.444 года (337.432 0,91 человека). Количество людей, решивших получать пособие по безработице, составляет 2022 340.538 человека, что на 3,5% меньше, чем за аналогичный период XNUMX года (XNUMX XNUMX человек); Текущее среднее пособие по безработице для работников по стране составляет XNUMX миллиона донгов на человека в месяц.
Что касается занятий, то количество безработных сосредоточено на таких предприятиях, как текстильно-швейное, кожевенно-обувное, производство и сборка электронных компонентов, деревообработка. В котором в текстильной промышленности работает 68.782 31.653 человека, в кожевенно-обувной – 45.075 XNUMX человека, в производстве комплектующих и электронных изделий – XNUMX XNUMX человек.
На предприятиях с профсоюзами, по отчетам населенных пунктов и подразделений, сокращено или потеряно работу 192.000 тысячи человек. При этом на сокращение рабочего времени или прекращение оплачиваемой работы приходилось 32,45%; приостановление исполнения трудовых договоров, взятие неоплачиваемого отпуска составило 1,77%, расторжение трудового договора - 65,78% от общего числа лиц.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама прогнозирует, что рынок труда в ближайшее время будет по-прежнему сталкиваться со многими рисками и проблемами, особенно в контексте того, что эпидемия COVID-6 все еще продолжается. Снижение покупательной способности на экспортных рынках; российско-украинский конфликт; Инфляция, высокие цены, жесткая денежно-кредитная политика... приводят к тому, что рабочие теряют работу и сокращают рабочий день, уменьшают доходы, усложняют жизнь. Прогнозируется, что сложная ситуация сохранится до конца 19 года.
Исходя из реальной ситуации, Постоянный Президиум Президиума предложил Президиуму Всеобщей Конфедерации Конфедераций Конфедераций продолжить реализацию политики поддержки членов и работников профсоюзов в соответствии с Постановлением № 06/NQ-TLD.
Период поддержки — с 1 апреля 4 г. до конца 2023 декабря 31 г. Крайний срок приема заявок – не позднее 12 января 2023 года.
Крайний срок прохождения процедур поддержки для членов профсоюза и работников – не позднее 31 марта 3 года (поскольку он совпадает с Лунным Новым годом, для оформления документов требуется больше времени).
Соблюдение положений о субъектах, условиях, уровнях поддержки, порядке, процедурах, подтверждающих документах и других положениях… Общая сметная стоимость составляет около 145 миллиардов донгов.
