Оптимизация фонда заработной платы 82 295 государственных служащих и работников бюджетной сферы

16 сентября постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь провел рабочее совещание с Министерством внутренних дел.

На встрече заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг заявил, что в последнее время Министерство внутренних дел инициативно и активно консультировало правительство по проведению реформы политики заработной платы в соответствии с разумной, поэтапной, осторожной, определенной, осуществимой и эффективной дорожной картой, которая получила высокий консенсус и одобрение со стороны кадров, государственных служащих, государственных служащих, вооруженных сил и общества.

В области организационной структуры и кадрового обеспечения Министерство внутренних дел сосредоточило внимание на консультировании по формированию структуры 15-го правительства для представления на утверждение Национальной ассамблее в целях дальнейшего совершенствования организации и деятельности правительства и органов местного самоуправления в целях оптимизации и повышения эффективности их работы.

Оптимизация фонда заработной платы — тема, которая в последнее время привлекает большое внимание кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Фото: Лыонг Хань

По итогам периода 2021–2023 гг. сокращено 17 генеральных департаментов и организаций, приравненных к генеральным департаментам (ожидается дальнейшее сокращение 1 генерального департамента и 5 департаментов/департаментов при генеральных департаментах), сокращено 10 департаментов при генеральных департаментах и министерствах, сокращено 145 департаментов/отделов при генеральных департаментах и министерствах; сокращено 13 департаментов и приравненных к ним организаций, сокращено 2159 департаментов и приравненных к ним организаций при провинциальных и районных народных комитетах; сокращено 7469 государственных организаций, что на 13,5% меньше, чем в 2016 году, что превышает целевой показатель, установленный Центральным правительством.

Министерство внутренних дел консультирует по вопросам внедрения системы управления персоналом и оптимизации штатов в соответствии с указаниями Политбюро и Правительства. С 2016 по 2023 год было оптимизировано 82 295 сотрудников (из них 7 435 государственных служащих и 74 860 государственных служащих).

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра выступает на рабочем заседании 16 сентября. Фото: Лыонг Хань

Оптимизация численности персонала превысила целевой показатель, установленный Политбюро: численность государственных служащих сократилась на 10,01%, число чиновников, получающих заработную плату из государственного бюджета, сократилось на 11,67%, численность непрофессиональных рабочих, сельских и жилых групп сократилась на 46,64% по сравнению с 2015 годом.

По словам заместителя министра Чыонг Хай Лонга, Министерство внутренних дел полностью децентрализует работу по подбору кадров; дополняет положения о повышении в должности руководящих и управляющих государственных служащих и меняет метод повышения государственных служащих с экзаменов на повышение; децентрализует организацию экзаменов, повышения в должности и продвижения по службе в министерствах, филиалах и на местах.

В то же время Министерство внутренних дел инициативно пересмотрело и сократило процедуры получения сертификатов по иностранным языкам, сертификатов по информационным технологиям и других ненужных сертификатов об обучении при наборе, продвижении по службе и повышении ранга государственных служащих и госслужащих, что позволило сэкономить время и сократить социальные издержки, что было высоко оценено общественным мнением.

Также на встрече министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула ряд ключевых задач министерства и отрасли на ближайшее время, таких как: создание и совершенствование институтов, решимость взять на себя ведущую роль в административной реформе, реорганизация аппарата, реорганизация административных организаций профессиональных агентств провинциального уровня, сосредоточение внимания на основном завершении организации и решении вопросов, возникающих в организации административных единиц на уровне районов и коммун.

Источник: https://laodong.vn/thoi-su/tinh-gian-bien-che-82295-cong-chuc-vien-chuc-1395009.ldo