Генеральный секретарь: Инновации в оценке, подборе и использовании кадров

Генеральный секретарь То Лам предложил обновить содержание работы по оценке, отбору и использованию кадров соответствующим образом, тем самым рекомендовав сформировать команду кадров, особенно лидеров и менеджеров.

Утром 24 сентября в Ханое Генеральный секретарь То Лам принял участие в работе I съезда партийных комитетов центральных партийных органов на период 2025–2030 гг. и выступил с речью.

На встрече также присутствовали бывший генеральный секретарь Нонг Дык Мань, премьер-министр Фам Минь Чинь , постоянный член Секретариата Чан Кам Ту, а также руководители и бывшие руководители партии и государства.

Генеральный секретарь То Лам и делегаты, участвовавшие в съезде центральных партийных органов

ФОТО: ВНА

В своей речи на съезде Генеральный секретарь То Лам отметил, что с начала XIII съезда внутренняя и международная обстановка претерпела множество сложных изменений, возникло множество новых и беспрецедентных проблем. Можно сказать, что мы столкнулись с «большими волнами и сильными ветрами», и порой кадровые работники и члены партии испытывают тревогу и беспокойство.

В этом контексте партия наглядно продемонстрировала свою стойкость, проведя страну через трудности и вызовы и постоянно добиваясь новых успехов. Мы стремимся выполнить все цели и задачи, поставленные XIII съездом партии, создав основу для вступления страны в эпоху устойчивого и процветающего развития.

Центральный Комитет партии, Политбюро и Секретариат партии осуществляли и осуществляют многие важные прорывные политические решения и политику, что приводит к очевидным результатам, подтверждает лидерские качества, боеспособность и престиж партии, получает поддержку кадров, членов партии и народа и высоко оценивается международным общественным мнением.

Генеральный секретарь подтвердил, что каждая политика, документ и резолюция, принятые партией, внесли важный вклад и оставили четкий след в стратегической консультативной работе центральных партийных органов.

Генеральный секретарь также предложил конгрессу продолжить обсуждение и анализ для выяснения причин, особенно субъективных причин существующих проблем и ограничений, с целью дополнения и совершенствования решений по их преодолению в новом сроке.

Генеральный секретарь То Лам выступил с речью на съезде.

ФОТО: ВНА

Улучшение возможностей планирования и реализации политики

Генеральный секретарь отметил, что в период 2025–2030 годов страна переживает переломный момент, историческую возможность для быстрого и устойчивого развития, достижения цели стать развивающейся страной с уровнем дохода выше среднего к 2030 году и развитой страной с высоким уровнем дохода к 2045 году. Чтобы достичь этой великой цели, наша партия, как никогда ранее, должна улучшить свой лидерский потенциал, потенциал управления, потенциал разработки и реализации политики.

Генеральный секретарь заявил, что центральные партийные органы – это «стратегический аппарат», непосредственно обслуживающий Центральный Комитет, Политбюро и Секретариат, разрабатывая основные направления и политику партии, руководя и организуя их реализацию, проверяя, контролируя, обобщая практику и развивая теории. Качество деятельности центральных партийных органов имеет решающее значение для лидерских качеств, способности управлять и боеспособности всей партии. Поэтому каждый кадровый сотрудник и член партии должен глубоко осознавать, что он или она несёт огромную ответственность перед партией, государством и народом.

Затем Генеральный секретарь поручил партийным комитетам центральных партийных органов тщательно изучить и реализовать 3 требования и 4 ключевых направления работы.

Говоря об этих трёх требованиях, Генеральный секретарь заявил, что необходимо обеспечить партийный дух, боеспособность и новаторский дух во всех аспектах работы. Партийная организация должна быть по-настоящему чистой, сильной во всех отношениях и образцовой, служа примером для подражания для партийных организаций в политической системе.

Во-вторых, необходимо усилить координацию и тесное взаимодействие. Соответственно, партийные ведомства и учреждения должны создать механизм взаимосвязанной и синхронной координации между ведомствами, образуя единый блок, «стратегический генеральный штаб», тесно связывающий: штаб – организацию – инспекцию – внутренние дела – политику, стратегию – пропаганду, массовую мобилизацию – теорию, пропаганду… Всё ради общей цели – наилучшим образом служить руководству и направлению Центрального Комитета партии.

В-третьих, мы должны быть тесно связаны с народом. Генеральный секретарь подчеркнул, что все рекомендации и предложения должны исходить из реальности, из чаяний и законных интересов народа, укрепляя доверие и тесную связь между партией, государством и народом, чтобы народ действительно стал корнями и прочной основой партии.

Генеральный секретарь То Лам, а также руководители и бывшие лидеры партии и государства посещают книжную выставку на съезде.

ФОТО: ВНА

Кадры — это «ключ от ключей» в партийном строительстве.

Говоря о четырёх ключевых направлениях работы, Генеральный секретарь отметил, что Партийному комитету необходимо сосредоточиться на повышении уровня и качества стратегического консультирования. Он должен быть на шаг впереди, анализируя ситуацию, прогнозируя тенденции, предлагая стратегические решения, отвечая всё более высоким требованиям руководства и руководства Центрального Комитета партии в новых условиях.

Укреплять теоретические исследования, обобщать практику и связывать ее с политическим направлением; продолжать прояснять основные теоретические вопросы социализма и пути к социализму во Вьетнаме; оперативно обобщать новый практический опыт, дополнять и развивать платформу, руководящие принципы и резолюции партии.

В ближайшем будущем Генеральный секретарь поручил сосредоточиться на исследовании, консультировании, совершенствовании и реализации основных вопросов, принятых на XIV съезде партии, обеспечивая эффективную реализацию трех главных целей страны: сохранение стабильности, быстрое и устойчивое развитие, улучшение жизни людей.

Во-вторых, необходимо активно внедрять инновации в методы руководства, управления и работы. Генеральный секретарь подчеркнул, что партийным комитетам всех уровней необходимо продолжать активно внедрять инновации в содержание методов руководства и стилей работы. Необходимо укреплять цифровую трансформацию, продвигать административную реформу в партии, обеспечивать современное партийное управление и использовать качество и эффективность работы в качестве главного критерия оценки партийных организаций и членов партии.

В-третьих, Генеральный секретарь подчеркнул необходимость создания по-настоящему чистой, сильной и образцовой партийной организации, которая возьмёт на себя ведущую роль в партийном строительстве. В заключение Генеральный секретарь отметил необходимость уделить особое внимание повышению качества кадрового состава.

По словам Генерального секретаря, кадры – это «ключ из ключей» в партийном строительстве. Поэтому партийному комитету необходимо сосредоточиться на консультировании по обновлению содержания работы по оценке, отбору и использованию кадров, тем самым консультируя по формированию кадровой команды, особенно кадров на уровне партийных комитетов, руководителей, управленцев, стратегического аппарата партии и политической системы, отвечающей задачам новой эпохи – эпохи процветающего развития страны.

При этом особое внимание уделяется формированию кадрового состава центральных партийных органов с учетом ответственности каждого органа и подразделения.

Источник: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-doi-moi-danh-gia-lua-chon-va-su-dung-can-bo-185250924115054471.htm