На прошлой неделе премьер-министр Фам Минь Чинь, глава правительственного руководящего комитета по «подведению итогов выполнения резолюции № 18-НЦ/ТВ 12-го Центрального комитета о дальнейшем внедрении инноваций и реорганизации организационной структуры политической системы с целью ее оптимизации, повышения эффективности и результативности», председательствовал на 10-м заседании руководящего комитета.
Без учета реорганизации Министерства общественной безопасности и Министерства национальной обороны, после реструктуризации государственный аппарат, как ожидается, будет включать 22 министерства и ведомства, в том числе 17 министерств и ведомств министерского уровня (сокращение на 5 министерств и ведомств) и 5 подведомственных правительству ведомств (сокращение на 3 ведомства); сокращение на 13 из 13 общих департаментов, 519 ведомств, 219 отделов, 3303 подразделения и 203 подразделения государственной службы. Общее количество персонала, как ожидается, сократится примерно на 20%.
Что касается реорганизации структуры инспекционного сектора, премьер-министр поручил в срочном порядке пересмотреть и доработать планы, которые будут представлены Политбюро и Центральному руководящему комитету.
На этой неделе правительственный руководящий комитет по административной реформе провел свое девятое заседание для оценки результатов реализации административной реформы в 2024 году и обсуждения направлений и задач на 2025 год.
По словам заместителя министра внутренних дел Цао Хуя, результаты организационной реструктуризации в 63 провинциях и городах привели к дальнейшему сокращению 12 подразделений, управлений и аналогичных организаций при народных комитетах провинций; сокращению 29 управлений и аналогичных организаций при народных комитетах районов; и совокупному сокращению 13 департаментов и аналогичных организаций и 2613 организаций на уровне управлений и аналогичных организаций на местном уровне.
В соответствии с положениями правительственных указов общее число сокращенных сотрудников составляет 16 149 человек (из которых 217 работают в министерствах и ведомствах, а 15 932 — в местных органах власти).
Достижение консенсуса, обеспечение справедливости, гуманности и гармонии.
Бакнинь стал первым населенным пунктом в стране, где отделы пропаганды и мобилизации населения провинциального комитета партии были объединены под новым названием — Отдел пропаганды и мобилизации населения провинциального комитета партии Бакнинь.
Аналогичным образом, на этой неделе провинциальный комитет партии Ламдонг также объявил о решении объединить отдел пропаганды и отдел массовой мобилизации провинциального комитета партии. Это первое объединение подразделений провинциального уровня среди партийных и правительственных учреждений в провинции Ламдонг.
Для содействия реструктуризации чиновников и государственных служащих в рамках «революции» с целью оптимизации административного аппарата в провинции Нгеан были поданы сотни заявлений о добровольном досрочном выходе на пенсию. Это демонстрирует новаторский и образцовый пример самопожертвования личными интересами со стороны чиновников и членов партии при реализации основной политики партии.
Директор департамента туризма провинции Нгеан, г-н Нгуен Мань Куонг, заявил, что в ближайшем будущем департаменты культуры и спорта и туризма объединятся в департамент культуры, спорта и туризма провинции Нгеан. В связи с этим он заблаговременно подал прошение о досрочном выходе на пенсию, чтобы облегчить организацию и реструктуризацию департамента.
Изучение практики в нескольких населенных пунктах показывает, что на разных уровнях и в разных секторах эффективно велась пропагандистская и идеологическая работа среди кадров и членов партии. Первоначально многие кадры и государственные служащие выражали обеспокоенность. Однако, после информирования со стороны районного и соответствующих ведомств, они единодушно поддержали инициативу, приняв на себя некоторые личные интересы ради достижения коллективной цели. Это привело к консенсусу в распределении и расстановке персонала, а также к инициативному и добровольному досрочному выходу на пенсию кадров и государственных служащих.
Высказывая свои соображения по поводу оптимизации организационной структуры, директор Департамента культуры, спорта и туризма провинции Йенбай, Нонг Вьет Йен, заявил, что должностные лица, члены партии, государственные служащие и работники сектора в целом согласны с политикой оптимизации организационной структуры и строго ее соблюдают в соответствии с директивами Центрального правительства и провинциального комитета партии.
Однако реализация этой инициативы сталкивается с такими проблемами, как: сектор культуры, спорта и туризма имеет широкий спектр управления, охватывающий множество специализированных областей, требующих высокого уровня квалификации, что затрудняет набор государственных служащих и чиновников с необходимой квалификацией для замены тех, кто, как ожидается, выйдет на пенсию, или тех, чьи должности в настоящее время вакантны, но еще не заполнены. В сфере управления культурным наследием, в связи с необходимостью сокращения числа специализированных департаментов, эта ответственность возложена на Департамент культуры и управления семьей. Таким образом, функции и обязанности этого департамента будут составлять до 50% от общих профессиональных функций и обязанностей департамента.
Некоторые чиновники и государственные служащие, решившие выйти на пенсию и получать пособия с 1 января 2025 года, обеспокоены положениями правительственного указа № 29/2023/ND-CP от 3 июня 2023 года, который предусматривает, что «при сокращении численности персонала» им полагается лишь выходное пособие, эквивалентное 3 месячным окладам, за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Между тем, согласно правительственному указу № 178/2024/ND-CP, вступающему в силу с 1 января 2025 года, схема поддержки предусматривает субсидию в размере 5 месячных зарплат за каждый год досрочного выхода на пенсию. Необходимо изучить этот вопрос на всех уровнях, чтобы обеспечить справедливость для всех уволенных должностных лиц и государственных служащих в результате организационной реструктуризации.
Недавно Департамент внутренних дел города Дананг представил в Народный комитет города документ с предложениями по правилам и положениям для руководителей и сотрудников в связи с роспуском Данангского генерального издательства с ограниченной ответственностью (Издательство Дананга).
В частности, среди сотрудников компании только 3 получат поддержку в размере более 10 миллионов донгов, 3 получат поддержку в размере от 1 до 5 миллионов донгов, а 5 не получат никакой поддержки.
Сотрудники других подразделений с аналогичным уровнем заработной платы и социального страхования, в случае реорганизации организационной структуры в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP, получат субсидии в размере примерно в 41 раз превышающем первоначальную сумму. В связи с этим Департамент внутренних дел обращается к Народному комитету города Дананг с просьбой уделить внимание и дать указания Департаменту финансов возглавить работу и координировать действия с соответствующими ведомствами и подразделениями по изучению нормативных актов о доходах и расходах государственных предприятий для выработки рекомендаций по надлежащей финансовой поддержке сотрудников. Это позволит согласовать реализацию политики и нормативных актов для целевых групп в ходе реорганизации, избежать сравнений и жалоб, а также оказать поддержку уволенным сотрудникам в поиске новой работы после ликвидации.
Завершить разработку плана реорганизации специализированных ведомств при народных комитетах на уровне провинций и районов.
Заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь, заместитель главы правительственного руководящего комитета по подведению итогов выполнения Постановления № 18-NQ/TW, подписал документ, дополняющий и завершающий план реорганизации специализированных ведомств при народных комитетах на уровне провинций и районов.
Заместитель председателя Правительственного руководящего комитета поручил партийным комитетам и организациям всех уровней возглавить и направить работу местных органов и подразделений по завершению плана реструктуризации и оптимизации организационного аппарата (включая проект постановления, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру каждого органа, организации и подразделения) в соответствии с директивами Центрального комитета, Политбюро, Центрального руководящего комитета и указаниями Правительственного руководящего комитета.
Одновременно с этим необходимо тщательно подготовить планы по кадровому обеспечению, политике, штаб-квартире, финансам, активам, оборудованию, печатям и другим необходимым условиям, чтобы представить их компетентному органу для утверждения сразу после одобрения Центральным комитетом и Национальным собранием...
Заместитель премьер-министра поручил министрам, руководителям ведомств министерского уровня и правительственным учреждениям завершить разработку планов реструктуризации и оптимизации организационного аппарата своих министерств и ведомств. Наряду с сохранением названий некоторых министерств после слияний, на основе выводов Политбюро, Правительственный руководящий комитет предложил дальнейшую реструктуризацию и оптимизацию внутренней организации некоторых министерств и ведомств министерского уровня.
В процессе реорганизации административного аппарата ведомствам необходимо уделять внимание качественной политико-идеологической работе, а также разработке кадровой политики и нормативных актов, обеспечивая поддержание и эффективное выполнение текущей работы, особенно в предстоящий лунный Новый год — год Змеи.
13 января, председательствуя на 10-м заседании Руководящего комитета правительства по рассмотрению выполнения Постановления № 18-NQ/TW, премьер-министр Фам Минь Чинь подчеркнул необходимость продолжения эффективной работы по идеологической подготовке и формированию политики в отношении кадров, государственных служащих, работников государственных органов и трудящихся с целью поддержания единства и сплоченности в ведомствах, а также сохранения и привлечения талантливых, способных и уважаемых специалистов.
В последние дни в разговорах жителей деревни Нуок Мат (коммуна Ау Лау, город Йен Бай) часто упоминалась информация о политике объединения и оптимизации административного аппарата.
Г-жа Луонг Тхи Дунг (из деревни Нуок Мат) заявила, что, ознакомившись с новостными сообщениями об оптимизации административного аппарата, она уверена в эффективности основной политики Политбюро. По ее словам, сокращение численности персонала создаст возможности для развития действительно способных людей и молодежи. Слияния позволят предприятиям добиться значительного роста. Жизнь людей значительно улучшится. Будущие поколения получат выгоду от результатов этой важной политики.
Согласно VNA
Источник: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm
Комментарий (0)