Товарищ Нгуен Чи Тай, заместитель секретаря городского комитета партии города Хюэ и председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта города Хюэ , вручил грамоты и благодарственные грамоты выдающимся коллективам.

В конференции принимали участие и руководили ею: г-н Нгуен Чи Тай, заместитель секретаря городского комитета партии и председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта города; г-н Нгуен Ван Мань, член городского комитета партии и заместитель председателя городского народного комитета; руководители департаментов, ведомств и предприятий; а также большое количество членов профсоюзов и рабочих.

За десять лет жизнь рабочих претерпела значительные изменения.

Заместитель секретаря городского комитета партии и председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта в Хошимине Нгуен Чи Тай подтвердил: Международный день труда 1 мая – это не только повод почтить роль рабочего класса, но и напоминание об ответственности всех уровней и секторов за заботу и защиту законных прав и интересов трудящихся, а также за построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

За последние 10 лет с момента введения в действие Директивы № 52-CT/TW рабочее движение и профсоюзная деятельность в городе Хюэ претерпели множество позитивных изменений и стали более глубокими. Активизировалось распространение правовой информации, и почти 99% работников промышленной зоны имеют к ней доступ; культурные и спортивные мероприятия привлекают более 90% работников, способствуя формированию здоровой и сплоченной среды обитания.

Даже в сложный период пандемии и экономических колебаний эти виды деятельности сохранялись: почти 89% работников прошли юридическое обучение, а более 82% участвовали в культурных и спортивных мероприятиях, что демонстрирует устойчивость и гибкость профсоюза в заботе о духовном благополучии работников.

Заместитель председателя Народного комитета города Нгуен Ван Манх вручает Флаг Соперничества городской федерации труда.

Продолжается инвестирование в культурные и социальные объекты для трудящихся. Городской трудовой культурный центр стал образцовым центром активности; программа «Профсоюзное жилье» поддержала строительство и ремонт 267 домов общей стоимостью более 7,5 миллиардов донгов; Фонд помощи трудящимся капиталом поддержал 626 проектов, создав рабочие места для более чем 6400 человек.

«Эти результаты не только способствуют улучшению материального и духовного положения трудящихся, но и подтверждают роль профсоюзов в поддержке бизнеса и формировании все более сильной рабочей силы в городе Хюэ в новую эпоху», — заявил Нгуен Чи Тай, заместитель секретаря городского комитета партии и председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта в городе Хюэ.

Предприятия работают сообща, а профсоюзы являются источником поддержки.

Обсуждения на низовом уровне дополнительно подтвердили эффективность сотрудничества между предприятиями и профсоюзами в заботе о работниках. Профсоюз работников компании MSV Co., Ltd. – швейного предприятия с почти 1200 сотрудниками – разработал хорошо структурированные мероприятия по заботе о духовном благополучии работников, тесно связанные с их реальными потребностями. Регулярно проводятся многочисленные культурные, художественные и спортивные программы, а также чествование выдающихся работников, что способствует созданию дружественной и сплоченной рабочей атмосферы. В частности, ежегодное празднование окончания года тщательно организуется с художественными представлениями, поставленными и исполненными самими работниками, привлекая большое количество членов профсоюза, с общим бюджетом около 1 миллиарда донгов.

По словам г-на Ле Куи Хоанга, председателя профсоюза компании MSV Company Limited, благодаря вниманию и заботе, которые ему оказывают, сотрудники более мотивированы к участию в конкурсе «Лучший работник, креативный работник». В качестве примеров можно привести изобретение машины для проверки качества ткани членом профсоюза Дуонг Дуй Тхе Таем; или Инициатива члена профсоюза Та Куанг Хуя по созданию системы оповещения и мониторинга химических разливов… приносит практическую пользу бизнесу.

«Когда должным образом заботятся о духовном благополучии работников, они не только работают эффективнее, но и остаются преданными компании в долгосрочной перспективе. Именно поэтому наш профсоюзный исполнительный комитет всегда уделяет особое внимание переговорам и консультированию работодателей по вопросам заботы о духовном благополучии членов профсоюза и работников», — поделился г-н Хоанг.

Городская федерация труда организует развлекательные мероприятия для своих членов и работников.

Профсоюз работников компании Kim Sora Joint Stock Company - Hue Branch также является ярким примером заботы о своих сотрудниках. В настоящее время в компании работают 206 сотрудников, в том числе 185 женщин, на сборочных линиях. В период с 2017 по 2026 год компания сохранила стабильную занятость, средний доход вырос с 4,9 млн донгов на человека в месяц до 7,1 млн донгов на человека в месяц; 100% сотрудников полностью застрахованы и не имеют задолженностей.

Поставьте работников в центр процесса развития.

Помимо достижений, городские власти откровенно указали и на некоторые ограничения, такие как сложные условия жизни некоторых рабочих, сохраняющаяся задолженность по социальному страхованию и неполное удовлетворение потребностей культурных учреждений. Заместитель секретаря городского комитета партии и председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта города Хюэ Нгуен Чи Тай предложил профсоюзам всех уровней продолжать внедрять инновации в содержание и методы своей деятельности, уделяя особое внимание работе с населением на местах; содействовать строительству культурных учреждений, укреплять культурную и спортивную деятельность; и тесно сочетать заботу о материальной и духовной жизни трудящихся.

В то же время предприятиям необходимо уделять больше внимания человеческому фактору, рассматривая благополучие работников как важную часть своей стратегии устойчивого развития; сами сотрудники также должны активно учиться, совершенствовать свои навыки, формировать позитивный образ жизни и оставаться преданными компании.

По этому случаю Городская федерация труда была удостоена награды «Флаг подражания» от Городского народного комитета за выдающиеся достижения в руководстве движением подражания в 2025 году. Одновременно организационный комитет также вручил сертификаты 20 выдающимся предприятиям и наградные грамоты 20 низовым профсоюзам за их достижения в заботе о культурной и духовной жизни трудящихся и ее улучшении в период 2016-2026 годов.

Текст и фотографии: Хай Тхуан

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tu-chu-truong-den-chuyen-dong-thuc-tien-165021.html