При жизни президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Молодежь — это хребет страны, будущий хозяин страны, авангардная сила в строительстве и защите Отечества». Принимая близко к сердцу его учения, поколения молодых людей из сельских и городских районов сегодня стремятся учиться, практиковаться, работать творчески и вносить вклад в общество посредством практических движений и действий, которые обладают силой распространять и вдохновлять сообщество.
Подтверждение мужества и интеллекта
Национальная премия «Отличник молодого рабочего» учреждена Центральным союзом молодежи в целях награждения, поощрения и чествования молодых членов профсоюза, непосредственно работающих и занятых на производстве на предприятиях и в подразделениях всех отраслей экономики , а также учащихся профессионально-технических учебных заведений, имеющих отличные успехи в учебе и обучении.
В 2023 году Куангнинь удостоен чести иметь молодого члена профсоюза Ле Нгок Ханя (родившегося в 1992 году) из Инженерного отдела горнодобывающих технологий (Mong Duong Coal Joint Stock Company) в качестве единственного представителя, получившего эту награду. Проработав более 9 лет в горнодобывающей промышленности, молодой инженер Ле Нгок Хань приложил усилия, чтобы учиться, практиковаться и стремиться привнести множество инициатив и решений, чтобы помочь Mong Duong Coal Joint Stock Company развиваться и расти.
В 2015 году Хан был принят на работу в Mong Duong Coal Joint Stock Company после окончания Университета горного дела и геологии с высшим образованием, но он подал заявку на работу в качестве туннельного рабочего. В то время многие люди также советовали Хану заняться этой работой, чтобы уменьшить трудности, но он остался тверд в своем выборе. Ле Нгок Хан поделился: «За это время я испытал много трудностей и лишений в своей карьере, зная, насколько трудна работа шахтера, этого было достаточно, чтобы я приобрел больше опыта в этой работе, страсть заставляет меня любить эту работу еще больше».
Его усилия на работе были должным образом оценены. В конце 2018 года Ле Нгок Кхань был переведен в технический и технологический отдел компании, где специализировался на надзоре за процессом проходки туннелей на рыночных печах. Ответственность за свою работу, а также его усердие и любовь к исследованиям всегда побуждали Кхана проводить исследования и предлагать инициативы для применения в условиях производства, улучшения условий труда и повышения производительности труда рабочих.
В 2021–2022 годах Хань предложил реализовать 4 инициативы и решения, связанные с проходкой тоннелей. В частности, решениями являются: «Прокладка полунаклонного тоннеля с вентиляцией на уровне от -140 м до -100 м для полной эксплуатации угольных ресурсов на защитном целике механизированного лавы № 1 L7-1-VM», что позволило максимально использовать оставшийся уголь, не тратя ресурсы впустую, что принесло компании прибыль в размере более 3,6 млрд донгов; «Прокладка тоннеля, соединяющего транспортный пласт (-250 до -180 м) пласта M6-7.VM» для обслуживания вентиляции и транспортировки угля для механизированного лавы, что, как ожидается, принесет прибыль в размере более 1 млрд донгов после реализации.
Ле Нгок Кхань считает, что профессиональная работа сопряжена со множеством трудностей и вызовов, но он всегда старается изо всех сил и с энтузиазмом преодолевает их. Для него важно, чтобы он мог вносить свой вклад и заниматься любимым делом. Кхань также добавил, что все инициативы и решения, которые он и его коллеги реализуют, исходят из реальной жизни. Поэтому для того, чтобы инициативы и решения действительно воплотились в жизнь, он должен глубже погрузиться в исследования, изучить и разработать производственные планы, которые подходят для реальных условий компании, безопасны для работников, эффективны в производстве и обеспечивают максимальную производительность.
Продвигая творческий дух молодого поколения, доктор Диеп Минь Куанг (род. в 1989 г.), заместитель заведующего отделением репродуктивной поддержки (акушерско-педиатрическая больница Куангнинь), отмечен за множество инициатив, решений и тем научных исследований, которые приносят высокую практическую ценность в профессиональной деятельности, особенно в области генетики.
В период 2017-2022 гг. доктор Куанг внес большой вклад в расширение и развитие генетического подразделения, Департамента репродуктивной поддержки, что сделало больницу одним из сильных генетических подразделений во Вьетнаме, с рядом передовых методов, впервые внедренных в провинциальной больнице. Можно упомянуть тему: «Исследование и применение методов предимплантационной диагностики и скрининга эмбрионов», этот метод считается одним из эффективных шагов для поддержки процесса экстракорпорального оплодотворения, новой и сложной методики даже для центральных больниц; провинциальная научно-исследовательская тема «Пренатальный скрининг и диагностика талассемии в Куангнине» является крупнейшим медицинским исследованием в провинции, а также крупнейшим провинциальным исследованием талассемии во Вьетнаме. Молодой доктор Диеп Минь Куанг также известен как автор многих международных научных статей с ценной информацией, эффективно служащей медицинским исследованиям.
Доктор Диеп Минь Куанг сказал: «Независимо от должности или профессии, мы должны постоянно учиться и совершенствоваться. Особенно работая в медицинской сфере, сфере высокого давления, требующей от врачей постоянного изучения достижений науки и технологий для обслуживания работы по лечению пациентов, поэтому самосовершенствование знаний и совершенствование навыков будет способствовать повышению качества лечения».
Сопровождая и окрыляя мечты
В последнее время молодежь профсоюза Quang Ninh Coal Union всегда фокусировалась на исследованиях для продвижения инициатив, технических инноваций и применения науки и технологий в производстве. В 2022 году профсоюз Quang Ninh Coal Union имел 1328 инициатив в области технических инноваций на сумму 59 миллиардов донгов, что внесло значительный вклад в выполнение производственных и деловых задач подразделений и Группы. Весь профсоюз поддерживает 11 моделей клубов, Молодежный совет по науке и технологиям, 308 групп поддержки инициатив и 861 члена, участвующих в Клубе молодых инженеров.
Технические инновационные инициативы направлены на исследование и применение технологических линий, подходящих для месторождений полезных ископаемых в районах со сложными геологическими условиями; содействие механизации, автоматизации, компьютеризации, применение цифровой трансформации, применение современных технологий в эксплуатации, производстве и управлении, для улучшения условий труда, освобождения рабочей силы, повышения производительности и экономии затрат. За последние 5 лет во всем Союзе 15 товарищей были признаны Центральным союзом молодежи национальными выдающимися молодыми работниками.
Секретарь профсоюза работников угольной промышленности Ву Хонг Хау сказал: «Чтобы продолжать распространять движение «Молодое творчество», мы продолжаем создавать клубы, молодежные научно-технические советы и группы поддержки инициатив; усиливать пропаганду, чтобы помочь молодым членам профсоюза повышать осведомленность и развивать инновационное мышление в отношении применения науки и технологий в производстве; периодически организовывать семинары, конкурсы, мастер-классы и форумы по молодому творчеству; хвалить и награждать передовые модели движения, чтобы движение могло все шире распространяться среди молодых членов профсоюза.
Для продолжения обучения и развития молодежи в период 2022-2027 годов Провинциальный союз молодежи планирует реализовать 6 ключевых проектов и программ, включая проекты: «Улучшение цифровых возможностей молодежи Куангниня, период 2023-2030 годов», «Улучшение возможностей иностранных языков и информационных технологий для молодежи Куангниня, период 2023-2030 годов», «Поддержка молодежных стартапов и инноваций, период 2023-2030 годов». Это считается важной основой, создающей условия для молодого поколения во всей провинции для обучения, обучения, повышения профессиональной квалификации, навыков, чтобы соответствовать периоду технологий 4.0 и текущей тенденции международной интеграции.
В последнее время провинция выделила много ресурсов и отдала приоритет развитию молодых кадров, например: организация встреч и диалогов со студентами университетов и аспирантами, имеющими хорошие и отличные оценки; разработка новой льготной политики поддержки обучения, поддержки талантливых людей и политики поддержки кредитов на зарубежное обучение; наличие своевременной системы поощрений для поощрения студентов, занявших призовые места на конкурсах, для отбора отличников, студентов, набравших хорошие баллы на вступительных экзаменах в обычные университеты, и преподавателей, обучающих студентов, занявших призовые места...
Параллельно с этим, Провинциальный фонд поддержки молодых талантов (основанный в 1992 году) считается стартовой площадкой, взращивающей множество молодых талантов провинции, чтобы они преуспели в учебе и обучении. За 31 год сопровождения молодых талантов провинции Фонд открыл, поддержал и отметил более 4000 молодых талантов.
Секретарь Союза молодежи провинции Хоанг Ван Хай сказал: Молодое поколение Куангниня все больше развивает свою храбрость и интеллект, беря на себя инициативу в выполнении многих важных задач. Сопровождая молодое поколение провинции, Союз молодежи провинции продолжает организовывать и улучшать качество сопутствующих программ и конкурсов, чтобы стимулировать творческие идеи среди молодежи, открывать больше талантов и молодых людей с качествами и возможностями развития, создавать сеть молодых талантов во всей провинции и вместе продвигать молодежь и интеллект для построения все более процветающей родины.
Источник
Комментарий (0)