Dr. Phuong Nguyen vid undertecknandet av hennes namn i den gyllene boken över framstående akademiker från Siegens universitet (Tyskland) i maj 2012, då hon var 29 år gammal - Foto: Tillhandahållet av intervjupersonen.
Svaret kommer inte från tur eller en privilegierad utgångspunkt, utan från fem viktiga verktyg som alla unga kan utrusta sig med.
Det är inte ett "hett" område, stipendier är inte lättillgängliga och det finns inget etablerat internationellt nätverk, men berättelsen om en av de tidigare valedictorianerna vid University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University, Hanoi) visar att vägen till självfinansierade utlandsstudier fortfarande är vidöppen för dem som förbereder sig ordentligt.
Den resan börjar med det som finns inom varje person: från viljestyrka, från små handlingar som ackumuleras dagligen, från långsiktiga strategier till motståndskraften att övervinna misslyckanden.
De första stegen
Den första – och ofta mest förbisedda – förberedelsen är ett starkt engagemang för att studera utomlands. Detta är inte bara ett flyktigt infall, utan en pyrande önskan som förblir oförminskad av yttre påverkan: en attraktiv jobbmöjlighet hemma, familjeförhållanden eller till och med en spirande romans. När den önskan är tillräckligt stark blir andra alternativ naturligtvis mindre viktiga.
Vid sidan av viljestyrka är den andra viktiga tillgången ackumulering av små, konsekventa handlingar. Från gymnasiet till universitetet är ledarskapsaktiviteter, vetenskaplig forskning och samhällsengagemang där organisationsförmågor, proaktivt tänkande och anpassningsförmåga finslipas – faktorer som avgör ens förmåga att blomstra i en internationell miljö senare.
Jag var själv klassordförande det året, ledde nästan 100 klasskamrater, drev den vetenskapliga forskningsklubben och föreslog och drev även institutionens engelska klubb – i början av 2000-talet, när koncepten nätverkande eller studentprojekt fortfarande var väldigt nya.
Dessutom deltog jag i nästan alla vetenskapliga forskningstävlingar på universitets- och ministernivå under mina fyra år på universitetet. Detta var inte bara för att förbättra mitt CV, utan för att själva processen byggde en grund för genuin kompetens.
Dr. Phuong Nguyen tillsammans med professorer vid Siegens universitet och Helmut-Schmidt-universitetet i Hamburg - Foto: Tillhandahållet av intervjupersonen.
Motståndskraft för att övervinna misslyckanden
När din viljestyrka och dina förmågor är tillräckligt starka är det tredje steget en strategi för att studera utomlands kopplad till en långsiktig karriärväg. Många unga tror att det största hindret är ekonomin, men i verkligheten är den svårare delen att bestämma rätt yrkesinriktning och karriärposition du vill sträva efter under de kommande 10 åren: vem du vill bli, vilket område du vill arbeta inom, vilka kärnkompetenser du behöver och vilken miljö som är mest lämplig. Därifrån kan du välja lämpligt studieprogram, land och finansieringskälla.
Idag, med många yrken som snabbt ersätts av artificiell intelligens (AI) och ny teknik, är det viktigare än någonsin att definiera långsiktiga mål innan man ansöker om stipendier.
Även med en strategi på plats krävs det en fjärde viktig del för att etablera sig i den internationella miljön: förmågan att visa upp sin potential.
Min doktorandhandledare berättade en gång att det som imponerade mest på honom med mig inte var mina betyg eller tidigare prestationer, utan snarare min "mycket starka ambitionsglöd" som visades genom min otroligt snabba anpassning – bara en vecka för att komma in i den nya miljön och finslipa min professionella arbetsstil.
Varje land har olika utvärderingskriterier, men den gemensamma nämnaren är att självständigt tänkande, förmågan att samarbeta och en professionell image alltid gör skillnad.
Det sista – och kanske viktigaste – verktyget var uthållighet och inre styrka. Det fanns perioder då jag skickade ut 2–3 ansökningar om dagen till olika skolor, professorer och stipendieprogram. De flesta svaren var avslag via mejl eller tystnad.
Inre styrka handlar här inte om att försöka verka stark, utan om att lära sig att acceptera misslyckanden som en naturlig del av resan, att förbli tillräckligt lugn för att analysera orsakerna och fortsätta anpassa sig. Ibland kan bara en enda följeslagare med rätt perspektiv hjälpa en ung person att fortsätta istället för att ge upp för tidigt.
Dr. Phuong Nguyen är expert på personalledning, organisationspsykologi och ledarskapsutveckling i ett internationellt sammanhang. Hon tog examen som bäst i sin klass från Hanois nationaluniversitet år 2006 med huvudämne i arkivering och offentlig förvaltning, fick ett beröm från Hanois folkkommitté och rekryterades till Hanois planerings- och investeringsavdelning enligt en policy för att attrahera talanger.
Hon fick sedan ett stipendium från Hanoi City, avslutade framgångsrikt sitt MBA-program vid La Trobe University (Australien, 2006-2008) och försvarade därefter sin doktorsavhandling inom en dubbel specialisering av personalledning och organisationspsykologi i Tyskland (2008-2012) med ett DAAD-stipendium.
Med över 20 års erfarenhet har hon forskat, undervisat och samarbetat med ett flertal internationella universitet som Goethe-universitetet i Frankfurt, Helmut Schmidt-universitetet, Siegen-universitetet (Tyskland), La Trobe-universitetet (Australien), Galway-universitetet (Irland) och Vietnam National University.
Hon är för närvarande akademiskt verksam i Tyskland och är även grundare av Hanna Advance Education Solution Institute (HAES) sedan 2024 – en organisation som specialiserar sig på konsulttjänster för ledarskapsutveckling och internationellt integrationsstöd.
Källa: https://tuoitre.vn/5-hanh-trang-mo-canh-cua-du-hoc-tu-than-2026051806015799.htm
Kommentar (0)