Lektion 2: Främja framgångsrikt uppnående av strategiska mål

Med de nya bestämmelserna och resolutionerna visar partiets vägledande principer för inspektions- och tillsynsarbete ett genombrott i teoretiskt tänkande och praktisk erfarenhet.

Centralinspektionskommissionen har tagit i bruk ett digitalt övervaknings- och inspektionscenter. (Foto: MINH NGỌC)

Med nya regler och resolutioner representerar partiets vägledande principer för inspektions- och övervakningsarbete ett genombrott i teoretiskt tänkande och praktisk erfarenhet. Med ett nytt tillvägagångssätt som är både systematiskt och strategiskt djupgående placeras inspektions- och övervakningsarbetet inom de övergripande kraven för att bygga och korrigera partiet och det politiska systemet för att vara rent, starkt och säkerställa en snabb och hållbar nationell utveckling.

Redan från det ögonblick den utfärdades

Resolution nr 05-NQ/TW daterad 7 april 2026, om reformering och förbättring av effektiviteten i partiets inspektion, tillsyn och disciplin, utfärdades i syfte att ärva resultaten av 20 års implementering av resolution nr 14-NQ/TW daterad 30 juli 2007; samtidigt som den kompletterar nya synpunkter och regler i enlighet med den praktiska situationen. Resolutionen identifierar viktiga, centrala mål och sex grupper av uppgifter och lösningar för att säkerställa att inspektion och tillsyn måste vara en av de viktigaste metoderna och funktionerna inom ledarskapet, en mekanism för partiet att självrätta, självförbättra och stärka sin ledarskaps- och styrningsförmåga; och är konsekvent kopplad till implementeringen av de "fyra orubbliga principerna" för politik och ideologi inom partiet...

Enligt kamrat Nghiem Xuan Thanh, medlem av partiets centralkommitté och vice ordförande för den centrala inspektionskommittén, föreskriver resolution nr 05 att inspektion och övervakning måste gå hand i hand med och bidra till att bygga upp och främja utveckling.

Särskilt en förstärkning av regelbunden och tidig tillsyn, som säkerställer ett seriöst genomförande av partiets strategiska policyer och beslut, anses vara ett betydande skifte i tänkande, metoder och tillvägagångssätt för inspektions- och tillsynsarbete. Fokusskiftet till regelbunden, proaktiv och kontinuerlig tillsyn av ledarskap, vägledning och genomförande av resolutioner, direktiv och slutsatser från partikommittéer på alla nivåer bidrar till att säkerställa att all partipolicy och alla riktlinjer genomförs seriöst och effektivt från det ögonblick de utfärdas; vilket förhindrar eventuella "luckor" eller "mörka områden" som partiets inspektions- och tillsynsarbete inte kan nå.

Resolution nr 05 föreskriver att inspektion och tillsyn måste gå hand i hand med, och bidra till, skapandet och främjandet av utveckling. I synnerhet anses stärka den regelbundna tillsynen, tillsynen från början, och säkerställandet av ett seriöst genomförande av partiets strategiska politik och beslut vara ett betydande skifte i tänkande, metoder och tillvägagångssätt för inspektions- och tillsynsarbete.

Kamrat Nghiem Xuan Thanh,

Medlem av partiets centralkommitté, vice ordförande för den centrala inspektionskommissionen

Att övergå till ett proaktivt tillvägagångssätt innebär att inspektionsarbetet måste ligga steget före, förstå situationen, förutse risker och identifiera tidiga tecken på avvikelser för att snabbt kunna korrigera och förebygga dem. Detta är övergången från att "hantera överträdelser" till att "förebygga överträdelser", från att "åtgärda konsekvenser" till att "kontrollera risker".

I Hanoi har inspektions- och övervakningsarbete proaktivt utförts från allra första början, när partikommitténs policyer och beslut implementerades. Stadspartikommitténs ständiga kommitté utplacerade omedelbart 12 inspektionsteam till 40 ständiga kommittéer i kommun- och distriktspartikommittéer samt sekreterare och ordförande för folkkommittéer angående genomförandet av resolutionen från den 14:e partikongressen, utveckling och implementering av arbetsregler samt program och planer för att organisera genomförandet av partikongressernas resolutioner på alla nivåer.

Under årets tre första månader upprätthöll Hanois stadspartikommittés inspektionskommission regelbunden övervakning av 21 områden; instruerade alla 126 kommuner och valkretsar att genomföra direktiven, med fokus på framstegen med att lösa 5 flaskhalsar, markröjningsarbete och framstegen i brådskande översvämningskontrollprojekt. Inspektionskommissionen rapporterade proaktivt och rådgav stadspartikommitténs ständiga kommitté och verkställande kommitté varje vecka om framstegen i viktiga projekt för att övervaka, snabbt identifiera svårigheter och hinder och styra deras lösning.

Genom regelbunden övervakningsverksamhet har stadspartikommitténs inspektionskommission sammanställt 109 exemplariska modeller och praxis för genomförandet av politiska uppgifter, såsom: proaktiv vidarebosättning; centralisering av offentliga administrativa tjänster; eller lösning av flaskhalsar genom planering av kritiska vägar…

Gradvis professionalisera inspektionsarbetet.

Landet fokuserar på att uppnå många strategiska mål; en rad storskaliga projekt genomförs med flexibla mekanismer i samband med sammanslagningar, där provinser har stora geografiska områden och sektorer, och vidsträckta territorier; kommuner har decentraliserats, fått befogenheter och fått mer befogenhet att utföra många uppgifter ... vilket ställer mycket höga krav på det politiska systemet och partiinspektionssektorn. Kraven på systemets kapacitet och inspektionspersonalen är viktigare än någonsin, särskilt på gräsrotsnivå.

Den nuvarande tvådelade lokala förvaltningsmodellen visar att inspektion och tillsyn på gräsrotsnivå står inför många utmaningar när det gäller organisationsstruktur, personal, expertis och kraven från digital transformation. Arbetsstyrkan är generellt sett liten, med många medlemmar i flera positioner och begränsad kunskap, expertis och erfarenhet av inspektionsarbete, samtidigt som arbetsbelastningen ökar och omfattar olika, känsliga och specialiserade områden som mark, finans, offentliga investeringar, förvaltning av offentliga tillgångar och personalfrågor.

Enligt den centrala inspektionskommissionen var antalet heltidsanställda inspektionstjänstemän, från närmaste överordnade till gräsrotsnivå, cirka 18 500 i slutet av mars, varav mer än 70 % av inspektionstjänstemännen på kommun-, valdistrikts-, specialzons- och motsvarande nivåer nyligen var involverade i inspektions- och tillsynsarbete.

Som svar på behovet av att omorganisera och effektivisera apparaten, förbättra effektiviteten och produktiviteten hos partiets inspektionskommittéer på alla nivåer, och odla och utveckla en pool av partiinspektionskadrer i den nya situationen, har handlingsprogrammet för partiinspektionssektorn, som genomför resolutionen från den 14:e partikongressen, föreslagit en lösning för att undersöka och bygga en vertikal organisationsmodell för partiets inspektionsorgan, som arbetar under en "dubbel" ledarskapsmekanism.

Att studera modellen för en vertikalt strukturerad organisation som arbetar under en "dubbel" ledarskapsmekanism är inte bara av organisatorisk natur utan relaterar också till mekanismen för maktkontroll inom partiet. Detta kommer att ledas av den centrala organisationsavdelningen, i samordning med den centrala inspektionskommissionen, under den kommande perioden.

Förutom att implementera personalrotation och etablera lämpliga incitamentsmekanismer för att attrahera, behålla och utveckla talanger för att uppfylla kraven inom inspektions- och tillsynsarbete, fortsätter den centrala inspektionskommissionen att leda förbättringen av program och planer, och regelbundet genomföra utbildning, utbildning och professionell vägledning för att bygga upp ett team av inspektionstjänstemän på alla nivåer med starka politiska övertygelser, exemplarisk moralisk karaktär, yrkeskunskaper och digitala färdigheter, som uppfyller kraven i den nya revolutionära perioden.

Centrala inspektionskommissionen har utfärdat en plan för att organisera 16 repetitionskurser och yrkesutbildningsprogram om inspektions- och tillsynsarbete under 2026 för tjänstemän över hela landet. En anmärkningsvärd nyhet i årets utbildning är att kurserna är utformade på två nivåer, grundläggande och avancerad, med separata program för tjänstemän på provinsiell nivå och de som ligger direkt över gräsrotsnivå.

Samordningen med Ho Chi Minh National Political Academy för att rekrytera studenter till avancerade grundutbildningsprogram, samt grund- och forskarutbildningsprogram för att skapa en strategisk pool av kadrer, fortsätter att stärkas, vilket gradvis bygger en solid professionell grund och professionaliserar inspektions- och övervakningsarbetet inom partiet.

TIEU PHUONG

Källa: https://nhandan.vn/bai-2-thuc-day-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-chien-luoc-post962524.html