Programmet "Facklig måltid", som genomförs av fackföreningar på alla nivåer i provinsen, handlar inte bara om att tillhandahålla dagliga måltider, utan representerar också fackföreningars och företags omsorg och delande gentemot arbetare som är engagerade i produktionen och affärsverksamheten i sina respektive enheter och företag.
Nyligen samlades över 200 arbetare på Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. (Pho Noi A industripark) runt enkla men hjärtevärmande måltider, en solidaritetsträff känd som "Facklig måltid". Gratulationsmeddelanden och uppmuntran från företags- och fackliga ledare blandades med livliga skratt och samtal, vilket skapade en varm och sammansvetsad atmosfär som en hel familj. Måltiden livades ytterligare upp av berättelser om arbete och vardagsliv. Herr Nguyen Van Manh, en anställd på företaget, delade känslosamt: "Vi känner oss väldigt glada och lyckligt lottade att få njuta av en utsökt måltid i en så glädjefylld och mysig atmosfär. Detta ger oss positiv energi, stärker lagandan och förstärker värderingarna solidaritet och kärlek, vilket får mig att känna mig som en del av facklig familj."
"Fackföreningsmåltiden" som organiseras av fackföreningen Kansai Paint Vietnam Co., Ltd. är värderad till 120 000 VND per måltid, varav fackföreningen bidrar med ytterligare 50 000 VND per måltid. Dessutom mobiliserar fackföreningen ytterligare sociala resurser för att ge de anställda en varm och näringsrik måltid. Trinh Van Dat, ordförande för företagets fackförening, sa: "Detta är en del av en serie praktiska aktiviteter som företagets fackförening genomför och som syftar till att förbättra de anställdas materiella och andliga liv och bygga en civiliserad, modern och human arbetsmiljö. Det ger också företagsledare möjlighet att träffa de anställda, skapa en atmosfär av enighet och förståelse och därigenom bygga förtroende och lojalitet bland de anställda gentemot företaget."
På Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. Thai Binh-filialen (Song Tra Industrial Park) deltog fler än 4 900 arbetare i programmet "Facklig måltid". Varje måltid var värd 50 000 VND, och företagets fackförening bidrog med ytterligare 20 000 VND per måltid jämfört med den dagliga måltiden. Därför inkluderade måltiderna mer näringsrika rätter som stekt kyckling, vattenspenatsoppa med kött, vattenmelon och mjölk till efterrätt. Vid bordet, med brickor fulla av mat, uttryckte många arbetare sin entusiasm över den speciella måltiden. Fru Tong Thi Thuy, en anställd på företaget, sa glatt: "Idag njöt vi inte bara av utsökt mat utan kände också tydligt omtanken och delandet från fackföreningen och företagets ledning, så vi är väldigt glada." Dessutom får de anställda omsorg och uppmärksamhet från företaget och företagets fackförening, vilket säkerställer deras löner, bonusar, socialförsäkringar och arbetslöshetsersättning. Därför har jag arbetat på detta företag i över 13 år och kommer att fortsätta att stanna hos dem på lång sikt.
Från augusti till slutet av september 2025 implementerade 51 gräsrotsfackföreningar i provinsen programmet "Facklig måltid", vilket gynnade nästan 27 000 arbetare. Måltiderna motsvarade värdet av en vanlig daglig måltid, med ett ytterligare belopp som översteg 1 miljard VND som stöddes av gräsrotsfackföreningsfinansiering och sociala mobiliseringsinsatser. Kriterierna för "Facklig måltid" inkluderade att säkerställa livsmedelssäkerhet och hygien, och att inte påverka affärsverksamheten, med målet att gynna alla arbetare. Därför organiserades programmet "Facklig måltid" med nära samordning mellan gräsrotsfackföreningar och företagsledare, vilket skapade konsensus och positiv respons från arbetarna. I vissa företag bidrar "Facklig måltid" inte bara till den praktiska vården av arbetarnas liv utan fungerar också som en möjlighet att rekrytera nya medlemmar, ge födelsedagspresenter, ge presenter till arbetare i svåra omständigheter och förstå arbetarnas tankar och ambitioner...
Kamrat Do Thi Huong, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i provinsen och ordförande för den provinsiella fackföreningen, betonade: ”’Fackföreningsmåltiden’ är en meningsfull aktivitet som initierats av Vietnams allmänna arbetsförbund , och som bidrar till att bekräfta fackföreningarnas roll och ansvar i att ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetarnas legitima rättigheter och intressen. Det är också en möjlighet för arbetare, fackföreningar och företagsledare att dela, lyssna på varandras tankar och ambitioner, främja förståelse, solidaritet och nära band, och bidra till att bygga harmoniska, stabila och utvecklande arbetsrelationer.”
Rubin
Källa: https://baohungyen.vn/bua-com-cong-doan-am-long-nguoi-lao-dong-3186489.html
Kommentar (0)