En banbrytande omvandling för Hanoi-polisen.

Mitt under majs tumultartade dagar hade jag möjlighet att besöka flera enheter inom Hanoi stadspolis för att lära mig om utvecklingen och implementeringen av "Tre bästa"-modellen inom huvudstadens polisstyrka...

På de platser jag besökte bevittnade jag inte bara effektiviteten hos bra modeller och innovativa tillvägagångssätt, utan kände också det beslutsamma ledarskapet från Hanois polisstyrelse med ett tydligt budskap: Genomförandet av "De tre bästa"-rörelsen måste skapa betydande förändringar i arbetet.

Vi accepterar inte modeller som bara finns på papper.

Generalmajor Nguyen Ngoc Quyen, biträdande chef för Hanois stadspolis, delade med mig att värdet av "De tre bästa" måste ses genom effektiviteten i det faktiska arbetet, genom framstegen i hanteringen av uppgifter, genom omvandlingen av disciplin och ordning, genom officerare och soldaters ansvarskänsla och genom kvaliteten på servicen till folket... Stadspolisen behöver inte många 형식적인 (formalistiska) modeller, behöver inte kampanjer som jagar efter kvantitet; de accepterar inte modeller som bara finns på papper, accepterar inte storslagna kampanjer med bristfälliga resultat och accepterar inte rapporter som är "bra" eller "utmärkta" men där arbetet inte går framåt.

Hanoi City-polisen behöver en modell som kan lösa verkliga problem, undanröja verkliga flaskhalsar, skapa verklig förändring och vara mätbar genom verkliga resultat. Varje modell måste tydligt svara på vilket problem den tar itu med, vilka svårigheter den övervinner, i vilket skede den skapar förändring, vem som är ansvarig, vilka kriterier som används för mätning och vad den faktiska effektiviteten är; det måste ske en drastisk förändring i tankesättet, från "kampanjstil" till "prestationsbaserad ledning"; från "registrering av modeller" till "skapande av konkreta produkter"; från "kvalitativ rapportering" till "verifiering med data och konkreta produkter"...

Ett exempel är modellen "Tre bästa visumteam: Professionell - Dedikerad - Integrerad" för Team 3, Immigrationshanteringsavdelningen, Hanoi City Police. I den här modellen var jag mest imponerad av en berättelse som delades på dagbokssidan "Tre bästa", som dokumenterade en dag i teamets arbete och lyfte fram deras proaktiva tillvägagångssätt, kommunikation och flerspråkiga vägledning. Användningen av främmande språk går utöver ren service; det blir en konkret manifestation av "Tre bästa"-rörelsen i det praktiska arbetet. Genom direkta utbyten förtydligas mycket information direkt vid disken, vilket gör processen smidigare och förbättrar effektiviteten i hanteringen av utlänningar från det första inresestadiet.

”Min arbetsdag på Ba Nhats visumkontor börjar som vanligt. Innan de första medborgarna anländer för att slutföra procedurerna är jag redan vid receptionen och kontrollerar programvarusystemet, granskar blanketterna och förbereder nödvändiga dokument som vägledning. För mig handlar ”professionalism” inte bara om ett snyggt utseende eller en snygg uniform, utan också om att minimera fel redan från det första mottagningsstadiet så att medborgarna inte behöver göra flera resor”, delade en medarbetare i Ba Nhats dagbok.

Att tillhandahålla kvalitetsservice till människorna är ett av de mål som Hanoi-polisen strävar efter.

Dagens första ärende var en ansökan om tillfälligt uppehållstillstånd för en tysk expert. Efter att noggrant ha kontrollerat arbetstillståndet, informationen om tillfällig uppehållstillstånd och de juridiska dokumenten från det sponsrande företaget upptäckte handläggaren att ansökan fortfarande saknade vissa dokument. Istället för att bara ange "ansökan är ofullständig" noterade handläggaren från immigrationsförvaltningen specifikt varje punkt som behövde fyllas i på instruktionsblanketten, vilket gjorde det enklare för företaget att spåra och komplettera dokumenten enligt föreskrifterna. Tydliga instruktioner idag kan bespara människor mycket väntetid senare.

Du kanske också gillar

Jobbmässa och karriärvägledningsdag för äldre år 2026Äldrejobbsmässan 2026 skapar inte bara en bro mellan arbetstagare och företag, utan bekräftar också policyn att effektivt utnyttja den äldre arbetskraften, bidra till att anpassa sig till den åldrande befolkningstrenden och främja huvudstadens socioekonomiska utveckling.

60 sekunder, middag, 27 juni 2026 | Sällsynt fall av en levande havskatt som kryper in i en mans hals.(HTV) - 60-sekundersprogrammet - 26 juni 2026 ger dig följande anmärkningsvärd information.

Tidningen Utbildning och utbildning får ett förtjänstcertifikat i tävlingen om politiska kommentarer om försvar av partiets ideologiska grund.GD&TĐ - Partikommittén för tidningen GD&TĐ fick ett berömmelsesintyg för enastående prestationer i genomförandet av 2026 års politiska kommentartävling om att försvara partiets ideologiska grund.

Varje officer vid immigrationsavdelningen förstår att de inte bara representerar sin enhets image utan också bidrar till att bygga upp bilden av Hanoi-polisen i det internationella samfundets ögon. Varje dag interagerar de med många utlänningar från olika länder som söker information om visumförfaranden, uppehållstillstånd eller elektronisk identifiering. Vissa talar flytande vietnamesiska, medan andra nästan inte kan någon vietnamese eller har svårt att få tillgång till elektroniska administrativa förfaranden.

Varje engagerad vägledning, varje korrekt behandlad ansökan, varje nöjt leende från medborgare och utlänningar som lämnar servicedisken är motivationen för tjänstemännen vid immigrationshanteringsavdelningen att fortsätta sträva efter att upprätthålla andan i "De tre bästa" visumteamet.

Narkotikabrottsutredningsavdelningen, med sin modell "Tre bästa" för att stödja yrkesvägledning för drogmissbrukare efter rehabilitering, är en human lösning som hållbart minskar risken för återfall. De första resultaten efter mer än fyra månaders implementering visar att enheten framgångsrikt har överfört fyra "Cricket Farming"-modeller till praktikanter efter rehabilitering, och gett fullt stöd från avelsdjur och burar till nödvändig utrustning för deras hem; den första skörden har redan avslutats. Enheten har också samarbetat med en avelsanläggning i Cau 2, Thanh Ba, Phu Tho för att stödja praktikanter efter rehabilitering i att hitta stabil anställning.

Implementeringen av denna modell har gett djupgående effektivitet och humanitärt värde. Yrkesutbildningsmodellen går bortom medicinsk behandling och syftar till holistisk återhämtning: från psykologi och livskunskap till arbetsförmåga. Praktikanter introduceras till enkla men praktiska yrken som är lämpliga för deras inneboende förmågor och lokala förhållanden, såsom klädtillverkning, reparation, snickeri, mekanik, djurhållning och jordbruk. Genom detta utvecklar de disciplin, arbetsmoral och en känsla av personligt ansvar. Samtidigt eliminerar det effektivt förutsättningarna för återfall, eftersom bevis visar att den huvudsakliga orsaken till återfall och återfall är bristen på stabil sysselsättning och inkomst för dem som har avslutat rehabilitering.

Modellen har framgångsrikt åtgärdat denna flaskhals genom att skapa försörjningsmöjligheter och en hälsosam arbetsmiljö, samt ge långsiktiga mål för praktikanter. När de som återhämtar sig från missbruk har en stabil anställning blir de mer självsäkra, återintegreras lättare i sina familjer och samhället och upplever minskad stigma från samhället. Detta minskar direkt risken för brottslighet och drogrelaterade problem i området, vilket upprätthåller fred och säkerhet i varje bostadsområde.

"Tre bästa"-rörelsen syftar till att åstadkomma en förändring av disciplin, ordning och ansvarskänsla bland Hanois poliser och soldater.

"Tre bästa"-rörelsen har konkretiserats genom tusentals effektiva modeller.

USA - Vietnam: Missa inte

Vietnam uppmuntrar amerikanska företag att utöka investeringarna i högteknologi.På morgonen den 26 juni tog vice premiärminister Ho Quoc Dung emot Jeff Place, chef för leveranskedjan på Coherent Group (USA), på regeringshögkvarteret. Under mötet bekräftade vice premiärministern att Vietnam uppmuntrar amerikanska företag att expandera investeringar, särskilt inom högteknologi, innovation och halvledarindustrin.

Uppmuntra amerikanska företag att utöka investeringarna i högteknologiska sektorer.Vice premiärminister Ho Quoc Dung sade att Vietnam välkomnar amerikanska företag att fortsätta expandera sin verksamhet i Vietnam, särskilt inom högteknologiska industrier och sektorer med högt mervärde.

Vietnam och USA stärker samarbetet för att hantera konsekvenserna av kriget.VTV.vn - Den 22 juni tog generalsekreterare och president To Lam emot den amerikanska flottans tillförordnade sekreterare Hung Cao.

Under ledning av partikommittén och styrelsen för Hanois stadspolis har emuleringsrörelsen "De tre bästa" konkretiserats och implementerats genom tusentals modeller från stadsnivå till gräsrotsnivå, kopplade till funktioner och uppgifter, vilket skapar en grund för att konkretisera emuleringskriterier i praktiskt arbete. Hittills finns det 13 modeller på stadspolisnivå, 1 069 modeller på gräsrotsnivå; 247 modeller från enheter på gruppnivå och 644 modeller från arbetsgrupper under polisen på kommunnivå.

En konkurrenskraftig emuleringsrörelse är bara verkligt värdefull när den går bortom slagord eller omedelbara prestationer, och gradvis blir en drivkraft för innovation och en handlingsstandard i långsiktigt praktiskt arbete. Och emuleringsrörelsen "De tre bästa" inom Hanoi-polisen rör sig gradvis mot det målet, eftersom andan "Mest disciplinerad - Mest lojal - Närmast folket" inte bara finns i varje modell och varje uppgift, utan gradvis blir ett krav för självförbättring och en handlingsstandard för varje polis i huvudstaden idag.

Höjdpunkten i Hanoi-polisens emuleringsrörelse "De tre bästa" ligger inte bara i antalet deltagare, utan också i hur den är organiserad och implementerad, där varje modell är kopplad till en specifik uppgift, ett tydligt område och en verifierbar output. Emuleringsrörelsen "De tre bästa" har täckt nästan alla viktiga arbetsområden och därigenom spridit och främjat effektivitet inom alla aspekter av Hanoi-polisens arbete.

Under implementeringen av "De tre bästa"-emuleringsrörelsen utvecklade Hanoi-polisen många modeller som var direkt kopplade till deras vanliga arbetsuppgifter, från administrativ reform till att säkerställa säkerhet och ordning; och konkretiserade gradvis andan "Mest disciplinerad - Mest lojal - Närmast folket" i praktiskt arbete och tjänst för folket.

Xuan Mai

Källa: https://cand.vn/buoc-chuyen-dot-pha-cua-cong-an-thu-do-post814819.html