Högskolor och högskolor blir alltmer framträdande mitt i bristen på teknisk personal.

Medan företag står inför brist på högkvalificerad teknisk arbetskraft väljer många studenter att gå på yrkeshögskolor för att få anställning snabbare och minska pressen från universitetsproven.

Företagen är desperata efter kvalificerad arbetskraft.

Årets antagningssäsong för högskolor, då pressen från universitetsproven fortsätter att tynga många studenter och föräldrar, blir en trend allt tydligare: istället för att försöka komma in på universitet till varje pris väljer många studenter att studera vid yrkeshögskolor för att säkra en stabil karriär snabbare och möta den enorma efterfrågan på den tekniska arbetsmarknaden.

En skylt som marknadsför inskrivningsprocessen för Hanoi College of Economics and Industry.

I verkligheten går ekonomin in i en period av stark omvandling mot industrialisering, högteknologi och grön tillverkning. Industriparker, tillverkningsföretag, logistikcenter, elektronikfabriker, mekaniska fabriker, automationsfabriker etc. har alla en stor efterfrågan på kvalificerad teknisk arbetskraft. Det nuvarande utbudet av mänskliga resurser är dock otillräckligt för att möta efterfrågan, både vad gäller kvantitet och praktiska färdigheter.

I ett uttalande till en reporter från tidningen Industry and Trade sa Nguyen Thi Thuy Van – representant för personalavdelningen på Gentherm Vietnam Co., Ltd. – att Gentherm Vietnam har etablerat samarbeten med många universitet och tekniska högskolor under de senaste nästan 10 åren för att rekrytera en arbetskraft med teknisk kompetens som passar företagets arbetskrav.

Enligt Nguyen Thi Thuy Van är studenterna vid universiteten för närvarande välutbildade, har en solid professionell grund och en positiv arbetsinställning.

” Under 2026 behöver vi rekrytera arbetare inom tekniska områden, särskilt de som är relaterade till elektro- och elektronikteknik, automation, maskinteknik och fordonsteknik. Dessutom rekryterar företaget även inom stödjande områden som informationsteknik, miljö samt finans och redovisning. Varje år arbetar företaget nära universitet och tekniska högskolor för att genomföra praktik- och stipendieprogram för att attrahera och utveckla högkvalificerade mänskliga resurser”, sa Ms. Van.

Fru Nguyen Thi Thuy Van – Representant för personalavdelningen, Gentherm Vietnam Co., Ltd.

Enligt Ms. Van behöver företagen en arbetskraft som kan börja arbeta direkt efter rekrytering. Detta är också en stor fördel med nuvarande program på högskolenivå, eftersom deras utbildningsprogram är starkt inriktade på praktisk tillämpning, har korta studieperioder och möjliggör tidig tillgång till affärsmiljön.

Dr. Dong Trung Chinh – rektor för Hanois ekonomi- och industrihögskola ( industri- och handelsministeriet ) delade information om inskrivningsplanen för 2026 och sa: År 2026 kommer skolan att registrera studenter i huvudämnen inom ekonomiska och tekniska områden såsom: informationsteknik, marknadsföring, e-handel, redovisning, finans och bank, företagsekonomi, nätverksadministration, industriell elektricitet, industriell elektronik, kyl- och luftkonditioneringsteknik, multimediagrafik, modedesign, turism och resor, juridiska tjänster...

Enligt Dr. Dong Trung Chinh är skolans utbildningsmodell nära kopplad till företag. Studenterna får stöd med deltidsjobb under sina studier, får betalda praktikplatser och garanteras 100 % anställning efter examen. Dessutom har studenterna möjlighet att byta till universitet eller delta i studier utomlands och arbetsprogram i Japan, Sydkorea och Kina.

Att beakta akademiska avskrifter minskar tentamenspressen.

Med examensprovet som närmar sig överväger många familjer och elever noggrant sina val av universitet och karriärer. Enligt Dr. Dong Trung Chinh kommer många elever som får runt 15 poäng på examensprovet att ställas inför ett avgörande beslut. Om de försöker komma in på ett olämpligt universitet är risken för arbetslöshet eller att arbeta inom ett område som inte är relaterat till deras studier efter examen mycket verklig. Samtidigt erbjuder högskolestudier en mer praktisk väg med lägre kostnader, kortare utbildningstid och bredare jobbmöjligheter.

Dr. Dong Trung Chinh - Rektor för Hanois ekonomi- och industrihögskola

” För närvarande tillämpar de flesta högskolor och universitet metoden med granskning av gymnasiebetyg, vilket hjälper till att minska provtrycket för studenter. Med bara en gymnasieexamen kan många studenter söka till områden som har brist på arbetskraft, såsom elektroteknik, maskinteknik, fordonsteknik, automation, informationsteknik, logistik eller miljöteknik”, delade Dr. Dong Trung Chinh.

Enligt experter på yrkesutbildning förändras mentaliteten att "gå till universitetet till varje pris" gradvis. På en arbetsmarknad som värdesätter yrkeskunskaper och praktisk anpassningsförmåga kan yrkespraktikanter absolut tjäna en bra inkomst och ha hållbara karriärmöjligheter om de får rätt utbildning.

Många högskolor stärker nu sitt samarbete med företag, skickar studenter på praktikplatser tidigt och förbinder sig till och med till anställning efter examen. Vissa ingenjörsområden har en sysselsättningsgrad för akademiker på över 95 %.

Ur ett annat perspektiv hjälper högskolestudier också många familjer att minska sin ekonomiska börda. Istället för att spendera 4–5 år på universitetet med höga kostnader behöver högskolestudenter bara cirka 2,5–3 års studier, vilket gör att de kan komma in på arbetsmarknaden snabbare och få en stabil inkomst.

Ekonomi- och industrihögskolan introducerar 19 utbildningsprogram som kommer att vara öppna för antagning 2026.

Den nuvarande verkligheten visar att många skickliga ingenjörer och tekniker tjänar ganska höga löner, särskilt inom el-, maskin-, automations- och fordonsindustrin. Många företag är till och med villiga att betala bra löner för att behålla skickliga tekniska arbetare.

" Med modellen 'learning by doing' har Hanoi College of Economics and Industry gett studenterna praktiska fördelar. Studenterna får inte bara praktisk erfarenhet i en verklig miljö utan tjänar också pengar under sina praktikplatser. Vissa andra- och tredjeårsstudenter som deltar i samarbetsprogrammet med företag kan tjäna upp till 16 miljoner VND per månad. Efter examen anställs studenter av företag eftersom de besitter både yrkeskunskap och praktiska färdigheter och erfarenhet. Detta sparar företag kostnaden för att omskola anställda efter rekrytering ", delade Dr. Dong Trung Chinh.

Dr. Dong Trung Chinh bekräftade att valet att studera på högskola inte längre är ett "sekundärt alternativ" utan håller på att bli en lämplig väg för många studenter. Det viktiga är inte om man ska gå på universitet eller högskola, utan att välja rätt väg som matchar ens förmågor, uppfyller samhällets behov och överensstämmer med framtida karriärmål.

Källa: https://congthuong.vn/cao-dang-len-ngoi-trong-con-khat-nhan-luc-ky-thuat-457438.html