"Kontaktpersoner" i skogen
Efter många års hårt arbete för att "bevara den traditionella kulturens själ" utnämndes Poloong Plenh (född 1986) år 2023 till biträdande chef för kultur- och informationsavdelningen i Tay Giang-distriktet.
För många turister, särskilt forskare inom folkkultur, verkar Poloong Plenh bli en följeslagare som hjälper till att knyta an kontakten under hela resan till Tay Giangs land för att lära sig om och utforska den inhemska Co Tu-kulturen.
Trots att han är ung är herr Plenh mycket kunnig om traditionell kultur. Efter att ha studerat vid Ho Chi Minh Citys kulturuniversitet bestämde han sig för att återvända till sin hemstad för att bidra till att bevara och upprätthålla kulturen.
Det var 2013, den tid då den lokala regeringen gjorde ansträngningar för att återställa de traditionella Co Tu-speglarna och moong-träden i samhället, vilket öppnade vägen för turismutveckling . Så låt oss köra.
Plenh spenderar mer tid uppe i bergen än hemma. På sina lediga dagar reser han runt i höglandsbyarna, både för att öka allmänhetens medvetenhet och för att lära sig och undersöka traditionella kulturella värden som riskerar att gå förlorade.
Genom den samlade erfarenheten visade Poloong Plenh sin skicklighet efter många års arbete och blev den efterträdare som valdes att ta på sig uppgiften att "vakta porten" för att främja utvecklingen av kultur och turism. Detta är också en möjlighet för Plenh att genomföra turer över bergen, där turister utforskar Co Tus kulturella upplevelse i samband med den historiska skogen.
Samarbetet hjälper Plenh att framgångsrikt främja lokal turism och skapa inkomst för människorna genom samhällets kulturella berättelse. Den här unge Co Tu-mannens ansträngningar påverkades dock av covid-19-pandemin, så turistresorna har gradvis minskat.
"Återhämtningen efter pandemin fortsätter, med stöd från samhället. Vi börjar med återupprättandet av Co Tu-trum- och gongteam i varje by och kommun, samt återställandet av boendeområden."
"Många människor har insett fördelarna med berättelser om kulturell turism och blivit guider för turister på deras resa för att utforska och uppleva samhällets kulturella utrymmen, särskilt de traditionella byarna i Co Tu och sällsynta kulturarvsskogar som pơmu, do rhododendron, banyanträd, gröna limonadträd... som fortfarande bevaras intakta i den östra Truong Son-skogen", delade Poloong Plenh.
I höglandet finns det inte många kontaktpersoner som Mr. Plenh. Men den goda nyheten är att det bland lokala tjänstemän i tysthet håller på att förändras.
Vanligtvis formar Riah Dung - sekreterare för Ga Ry-kommunens ungdomsförbund (Tay Giang) inledningsvis idén om startupturism genom gårdsmodellen, med lokala produkter som kärna. Eller som Ngoc Linh ginsengträdgård, turistattraktioner för många unga kadrer i Nam Tra My-distriktet, skapar "dubbla" fördelar för att hjälpa till att knyta samman turismen, främja utvecklingen av medicinalväxter under skogens tak...
Quang Nam har för närvarande 3 751 tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda från etniska minoriteter, vilket motsvarar 10,5 %; varav 34 är på provinsnivå, 185 på distriktsnivå och 1 070 på kommunnivå, varav 2 462 är statstjänstemän.
År 2023 kommer hela provinsen att ha 658 kadrer från etniska minoriteter, statstjänstemän och offentliganställda som arbetar i statliga myndigheter och offentliga tjänsteenheter på provinsiell nivå av 10 215 tilldelade positioner, vilket uppgår till 6,4 %. Antalet kadrer från etniska minoriteter och statstjänstemän som är folkrådsdelegater på alla nivåer är 1 243 personer, vilket motsvarar 21 %.
"Härdande" karaktär
Unga kadrer i höglandet visar nu vad de kan efter att ha "utbildats" på gräsrotsnivå. Till exempel blev Nguyen Xuan Nghiem (född 1986, från Co Tu) "välkommen" till distriktet efter att ha blivit ordförande för folkkommittén i Ba-kommunen (Dong Giang).
I början av 2024 utsågs Nguyen Xuan Nghiem till chef för organisationskommittén för Dong Giang-distriktets partikommitté, vid 38 års ålder, för att främja sin professionella kapacitet i rollen som chef för distriktets partikommittés kansli.
Le Duy Thang, sekreterare för Dong Giang-distriktets partikommitté, sade att lokalbefolkningen "föryngrar" personalen, särskilt gräsrotspersonalen på kommunnivå. Tack vare utbildning och professionell utveckling har många anställda stärkt sin kapacitet och praktiska erfarenhet och kunnat hantera uppgifterna att tjäna folket. Enligt Thang hjälper utbildningsprocessen på gräsrotsnivå nästa generations personal att främja kreativitet, skarpt tänkande och att utföra alla tilldelade uppgifter väl.
I Dong Giang har lokalsamhället, utöver chefen för distriktets partikommittés organisationsstyrelse, Nguyen Xuan Nghiem, nyligen utsett många unga, kapabla Co Tu-kadrer till viktiga ledarpositioner.
Typiska exempel inkluderar: vice ordförande i distriktets folkkommitté Do Huu Tung (född 1984); chef för avdelningen för naturresurser och miljö Coor Le (född 1985); sekreterare i Ka Dang kommuns partikommitté - Le Van Tu (född 1987); biträdande sekreterare i distriktets ungdomsförbund Ating Toan (född 1994)...
Enligt den ständige biträdande sekreteraren för Nam Giang-distriktets partikommitté - Lalim Hau, har arbetet med att organisera och använda etniska minoritetskadrer på platsen genom utvärdering lett till många positiva förändringar, särskilt unga och kvinnliga kadrer.
För att "gnugga" arbetsmiljön och öka möjligheten att "utbilda" sig på gräsrotsnivå har Nam Giang nyligen fokuserat på att mobilisera och rotera kadrer från distriktet till kommunen och vice versa för att säkerställa ökade mänskliga resurser för nödvändiga områden och fält.
”Under mandatperioden 2020–2025 har Nam Giang 24 kadrer från etniska minoriteter som deltar i distriktspartiets verkställande kommitté, varav 6 kadrer deltar i distriktspartiets ständiga kommitté, vilket motsvarar 46,15 %. Genom utbildning och mognad har många kadrer utvecklat mycket god kapacitet och klarat av både professionella uppgifter och praktisk erfarenhet”, sade Lalim Hau.
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html
Kommentar (0)