Det praktiska provet, "Tre explosioner", inkluderade: skjutning mot dolda och synliga mål i dagsljus med en AK-kulspruta; att kasta granater exakt över ett avstånd; och tekniker för att paketera och detonera sprängämnen. Före provet var många nya rekryter fast beslutna att få höga betyg redan från första provet.
Tidigt på morgonen sjudade skjutövningsområdet vid Militärskolan i Militärregion 3 av en tävlingsinriktad atmosfär, där lag och individer tävlade om utmärkelsen "Utmärkt skytt". Denna inspektion syftade till att realistiskt bedöma officerarnas nivå, organisationsförmåga och träningsmetoder; förmågan att använda olika vapen och teknisk utrustning i inventariet; samt nya rekryters ställningar och rörelser. Därför visade alla, från officerare och enhetsbefälhavare till varje soldat, stor beslutsamhet och tävlade om att prestera bra i inspektionen.
När de förberedde sig för att gå till skjutbanan passade nyrekryten Vu Tien Anh från pluton 7 (kompani 5, bataljon 3) och hans kamrater ändå på att utbyta erfarenheter som deras enhetschefer lärt ut under träningen, såsom att hålla sig lugna, andas jämnt, hålla geväret stadigt eller mildra vädrets inverkan.
Tack vare deras gedigna teoriförståelse, behärskning av teknikerna och korrekta utförande av rörelserna uppnådde 5 av 8 soldater utmärkta resultat redan i första skjutomgången. ”Jag är väldigt glad över att ha uppnått så höga resultat och fått utmärkelsen ’Utmärkt skytt’. För att uppnå detta resultat följde jag, utöver psykologiska faktorer och självförtroende när jag gick in i skjutlinjen, alltid de korrekta stegen under skjutövningen, särskilt rörelserna med att hålla vapnet, hålla andan och gradvis öka avtryckartrycket”, berättade nyrekryten Le Hoang, pluton 6, kompani 4A, bataljon 3.
Enligt överste Trinh Van Ngo, rektor för militärskolan i militärregion 3, har partikommittén och skolans styrelse, för att effektivt uppfylla "tre explosioner"-testet för nya rekryter, lett och instruerat myndigheter och enheter att förbereda övningsplatser och övningsområden, säkerställa tillräckliga anläggningar, vapen och utrustning; fokusera på utbildning för att förbättra praktiska färdigheter och rörelser; stärka politisk och ideologisk utbildning; och bygga upp beslutsamheten och beslutsamheten för att uppnå högsta möjliga resultat med absolut säkerhet.
”Att skjuta med AK-kulspruta är en svår färdighet, och nya rekryter som stöter på det för första gången är ofta ovana vid det. Därför, redan från början av 2023, innan de tog emot nya rekryter, instruerade festkommittén och skolans styrelse myndigheter och enheter att göra ett bra jobb med att utbilda och utveckla personalen, särskilt officerare på trupp-, pluton- och kompaninivå, i metoder för att hantera, organisera utbildning och upprätthålla övning; och utbildningsprocessen. Skolan kräver att utbildningsofficerare på alla nivåer noggrant och noggrant övervakar varje soldat; att de implementerar principen att ”korrigera misstag var de än uppstår” och att de resolut övervinner oviljan att lära sig, träna och öva ytligt. Utöver det måste officerare på alla nivåer regelbundet vara uppmärksamma på, vara nära och förstå nya rekryters tankar och känslor, och snabbt lösa eventuella svårigheter de kan stöta på”, tillade överste Trinh Van Ngo.
De känner sig inte längre lika obekväma som i början, efter en period av utbildning på Militärskolan i Militärregion 3, och de nya rekryterna är alla starka, självsäkra och lugna; de har ett gott grepp om och behärskar tekniker och rörelser. Detta är ett viktigt steg i de nya rekryternas mognad, vilket skapar en grund för dem att framgångsrikt slutföra sina uppgifter i framtiden.
Text och foton: NGUYEN THANH
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)