Förbered dig noggrant för att anpassa dig till arbetsmarknaden.

För att få praktisk erfarenhet före examen söker många studenter i Can Tho City proaktivt deltidsjobb relaterade till deras huvudämne, praktikplatser och deltar i intervjuer för att utforska jobbmöjligheter. Karriärvägledning, rekryteringsnätverk, jobbmässor och anställningsevenemang fungerar som viktiga broar som hjälper studenter att få tillgång till arbetsmarknaden och finslipa sina färdigheter för att förbereda sig för en gedigen karriärväg.

Studenter kan hitta information om jobbmöjligheter på online-jobbmässan för andra kvartalet 2026, organiserad av Can Tho City Employment Service Center.

Hitta jobbmöjligheter

Online-jobbmässan för andra kvartalet 2026, organiserad av Can Tho City Employment Service Center, lockade ett stort antal studenter och unga arbetstagare. Under programmet förberedde många studenter sina CV och interagerade direkt med arbetsgivare för att lära sig om tjänster, lönenivåer och kompetenskrav för olika yrken.

I början av 2027 tar Tran Dang Khoa, en student med huvudämne i informationssystem vid Can Tho College, examen och hoppas kunna hitta ett jobb inom sitt område, särskilt en IT-tjänst på ett företag. Dang Khoa delade: ”Jag deltog i jobbmässan för att förstå företagens rekryteringsbehov, så att jag snabbt kan förvärva de färdigheter jag saknar. Genom många interaktioner med företag insåg jag att förutom yrkeskunskap är kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och en proaktiv attityd lika viktiga.” Enligt Khoa lärde han sig under sitt andra år att skriva ett CV, deltog i intervjuer, arbetade deltid för att finslipa sina färdigheter och studerade främmande språk och datorkunskaper för att förbereda sig för anställning.

Truong Tu Tram, student vid Can Tho University of Technology med huvudämne i informationssystem, arbetade tidigare deltid med design av mobila applikationer. Denna erfarenhet lärde Tram att informationsteknik är ett snabbt föränderligt område som kräver att studenter ständigt uppdaterar sina kunskaper, finslipar sina färdigheter och samlar på sig erfarenhet. Därför deltog Tram i nätverksaktiviteter för rekrytering för att förstå företagens behov och hitta jobb snabbare efter examen.

Samtidigt hoppas Tran Thi Yen Vy, en student med huvudämne i turism och reseledning vid Can Tho College of Economics and Technology, kunna arbeta inom hotellbranschen eller bli reseledare efter examen. För att uppnå detta lär sig Yen Vy främmande språk och deltar aktivt i karriärvägledning och rekryteringsprogram för att träffa och interagera direkt med arbetsgivare.

Enligt Can Tho City Employment Service Center har jobbmässor, rekryteringsevenemang och karriärvägledningsaktiviteter bidragit till att koppla samman företag med unga arbetstagare; hjälpt studenter att tidigt få tillgång till arbetsmarknadsinformation, få vägledning om jobbsökande, fylla i CV, förbereda sig för intervjuer och lära sig om praktik- och rekryteringsmöjligheter på företag.

Utveckla färdigheter för att anpassa sig.

Tidiga praktikplatser och arbetslivserfarenhet gör rekryteringsprocessen mer realistisk. Företag har möjlighet att bedöma unga kandidaters förmågor och attityder; studenterna förstår också arbetskraven tydligt, vilket gör att de snabbt kan komplettera sina kunskaper och färdigheter före examen.

Pham Ho Quoc Hao, specialist på talangförvärv på BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, sa: ”För närvarande behöver företaget rekrytera fler än 200 anställda till kontors- och gårdspositioner i den södra regionen. För nyutexaminerade, beroende på tjänsten, varierar ingångslönen mellan 10 och 18 miljoner VND/person/månad; kandidater utan erfarenhet kommer att utbildas.”

Enligt Hao är studenter idag mer proaktiva i att söka karriärmöjligheter. Många andra- och tredjeårsstudenter deltar i jobbmässor och anställningsevenemang för att utforska lämpliga praktikplatser och jobbmöjligheter. Företag värdesätter högt studenter som har praktikplatser, deltidsarbetslivserfarenhet eller erfarenhet som är nära relaterad till den tjänst de söker. "Förutom yrkeskunskap är vi särskilt intresserade av arbetsinställning, kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och anpassningsförmåga", delade Hao.

Tillsammans med studenters proaktiva insatser stärker universitet och högskolor kontakterna med företag genom studiebesök, praktikplatser, jobbmässor, karriärvägledningsseminarier och kurser i mjuka färdigheter. Ungdomsförbundsavdelningar på stadsnivå främjar karriärvägledning, yrkesutbildning, arbetsförmedling och stöd för unga som startar företag. Bara under första kvartalet 2026 tillhandahöll ungdomsförbundsavdelningar på stadsnivå rådgivning och arbetsförmedlingstjänster till över 12 500 ungdomar.

Text och foton: KIEN QUOC

Källa: https://baocantho.com.vn/chuan-bi-ky-de-thich-ung-thi-truong-lao-dong-a205642.html