
Under kinesiska nyårshelgen fick CNCTechs personal och anställda en lönebonus för den 13:e månaden, presenter och hjälp med bussbiljetter för att återvända hem, vilket bidrog till att motivera medarbetarna att hålla fast vid sina engagerade behov och njuta av ett varmt vårfirande.
Från maskintekniska företag till moderna industriella och logistiska ekosystem.
I målet att uppnå tvåsiffrig ekonomisk tillväxt spelar den privata sektorn en allt viktigare roll. Med en anda av att våga tänka och agera, proaktivt förnya sig och flexibelt anpassa sig har många företag stigit kraftigt och deltagit djupare i den globala värdekedjan. CNCTech är ett utmärkt exempel på denna trend.
CNCTech, som ursprungligen var ett maskintekniskt företag, har efter 17 års utveckling kontinuerligt expanderat sin skala, investerat i avancerad teknik och skiftat sin affärsmodell mot modernisering. Idag har företaget bildat ett mångsektoriellt konglomerat med högteknologiska industrier som spjutspets, samtidigt som de utvecklar industriparksinfrastruktur, logistik och industriella investeringar som strategiska pelare.
Ett ekosystembaserat tillvägagångssätt gör det möjligt för CNCTech att effektivt koppla samman olika länkar från produktion, infrastruktur och lagerhållning till transport och logistiktjänster. Detta gör det möjligt för företag att proaktivt organisera produktion, optimera kostnader, förkorta leveranskedjor och förbättra konkurrenskraften i samband med djup integration.
Med ett starkt engagemang för en hållbar utvecklingsstrategi mitt i en volatil ekonomisk miljö upprätthåller CNCTech en stabil tillväxt, vilket skapar en långsiktig grund för framtida utveckling. Dessa ansträngningar har uppmärksammats med ett flertal prestigefyllda utmärkelser, inklusive regeringens Emulation Flag 2023, vilket bekräftar privata företags roll och ansvar i denna nya era av utveckling.
År 2025 fortsatte CNCTech att göra avtryck med en konsoliderad omsättning på över 2 200 miljarder VND, en ökning med 35 % jämfört med 2024. Detta resultat återspeglar inte bara effektiv ledningsförmåga utan visar också företagets förmåga att expandera sin marknad och flexibelt anpassa sig till den globala ekonomins fluktuationer.
I många år har CNCTech inkluderats i prestigefyllda rankningar som de 500 största privata företagen i Vietnam (VNR500), FAST500, PROFIT500, och har även hedrats med titlar som: Reputable and Culturally Advanced Enterprise 2025; Top 10 Starka Varumärken - Grön Tillväxt i Vietnam 2025; Top 50 Exemplary Innovative Vietnamese Enterprises 2025.
Enligt representanter för CNCTech Group måste snabb tillväxt kopplas till hållbar utveckling. Företaget identifierar högteknologisk industri som den centrala drivkraften, tillsammans med investeringar i infrastruktur och logistik för att skapa en "bana" för långsiktig tillväxt, samtidigt som de bidrar positivt till den lokala socioekonomiska utvecklingen.
Att ta hand om arbetarna – grunden för hållbar och human tillväxt.
Förutom imponerande tillväxtsiffror är det den praktiska omsorgen om sina anställda som definierar CNCTechs identitet – den kärnkraft som skapar företagets vitalitet och inre styrka. Arbetet med att ta hand om de anställdas liv, särskilt under Tet (kinonår), genomförs systematiskt och eftertänksamt.
Utöver standardlön och bonussystem har företaget en 13:e månadslön, senioritetsbonusar och prestationsbaserade bonusar (KPI:er). Varje anställd får en Tet-gåva (kinonnyår) värd 800 000 VND, inklusive gåvor från företaget och den lokala fackföreningen. Dessutom tillhandahåller CNCTech stöd för hemtransport, besök och uppmuntrar anställda i svåra omständigheter, och organiserar aktiviteter för att skapa en varm atmosfär inför nyår.
Truong Van Diep, formmonteringsarbetare på CNCTech Thang Long Joint Stock Company – ett dotterbolag till CNC Tech, berättade: ”I det nuvarande utmanande ekonomiska klimatet var jag orolig för Tet (månsnyåret), men att få bonusar, Tet-gåvor och omtanken från företaget och fackföreningen värmde mitt hjärta. Särskilt stödet med bussbiljetter för att återvända hem hjälpte mig och min familj att få en mer tillfredsställande Tet.”

Anställda på CNCTech garanteras fullständiga förmåner och kan känna sig trygga och engagerade i företaget.
Enligt CNCTechs ledning handlar omsorg om anställda inte bara om välfärdspolitik, utan också om att visa tacksamhet och engagera sig i långsiktiga partnerskap. När anställda känner sig trygga och engagerade har verksamheten en solid grund för hållbar utveckling och att gå längre.
CNCTech skapar inte bara värde för sig självt utan bidrar också aktivt till den socioekonomiska utvecklingen i provinsen genom att skapa jobb, öka inkomsterna för arbetare, främja det industriella och logistiska ekosystemet och öka attraktiviteten för lokala investeringar.
Inför 2026 siktar CNCTech på fortsatt tvåsiffrig tillväxt med flera viktiga planer: att färdigställa fas 1 av industriområdet Nam Binh Xuyen Green Park; expandera högteknologisk tillverkning; påbörja byggandet av ett tillverkningskomplex för halvledare, flyg- och rymdteknik och automation; öppna representationskontor på viktiga marknader som USA, Europa och Japan; samt accelerera automatisering, tillämpa AI, MES, ERP och standardisera hantering enligt internationella standarder.
En ny vår är på väg. Mitt i den glädjefyllda återföreningen av arbetare med varma Tet-gåvor fortsätter CNCTech att skriva sin utvecklingshistoria med orubblighet, innovation och ansvar. Detta är inte bara ett företags resa utan också en typisk bild av vietnamesiska privata företag i en era av stark tillväxt – snabbare, mer hållbart och mer humant, vilket bidrar till landets förverkligande av sin strävan efter en blomstrande utveckling.
Quoc Minh
Källa: https://baophutho.vn/cnc-tech-khat-vong-tang-nhanh-va-ben-vung-247833.htm






Kommentar (0)