Källan till partiets styrka

2025 är ett år med många viktiga årsdagar, såsom 95-årsdagen av grundandet av Vietnams kommunistiska parti , 80-årsdagen av grundandet av Demokratiska republiken Vietnam (nu Socialistiska republiken Vietnam) och 50-årsdagen av befrielsen av södern och den nationella återföreningen. Mot detta mål mobiliserar partiet, under ledning av generalsekreterare To Lam, den samlade styrkan i hela det politiska systemet och alla folkliga skikt för att delta i att sammanfatta teori och praktik i landets socialistiskt inriktade förnyelse under de senaste 40 åren; och organiserar snarast partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella kongress, med målet att föra landet in i en ny era – en era av nationell tillväxt, utveckling och välstånd.

Staden Thanh Hoa pryds med flaggor och blommor för att fira festen, det månliga nyåret och landets förnyelse. (Foto: Arkivmaterial)

Enligt generalsekreterare To Lam är den nya eran, eran av Vietnams uppgång, en era av utveckling och välstånd under kommunistpartiets ledning och styre, där vi framgångsrikt bygger ett socialistiskt Vietnam som är rikt, starkt, demokratiskt, rättvist och civiliserat, och står sida vid sida med världens ledande makter. Alla medborgare kommer att åtnjuta ett bekvämt och lyckligt liv, få stöd för utveckling och välståndsskapande; och i allt högre grad bidra till världsfred , stabilitet, utveckling, mänsklig lycka och global civilisation.

Den avlidne generalsekreteraren Nguyen Phu Trong konstaterade: Källan till framgång ligger i traditionen att upprätthålla oberoende och självständighet i politiken; att fast greppa, tillämpa och kreativt utveckla marxismen-leninismen; att dra nytta av internationell erfarenhet för att formulera korrekt politik och effektivt organisera genomförandet av revolutionära uppgifter. Det är traditionen av nära band mellan partiet och folket, där man alltid ser folkets tjänande som syfte och mål för strävan. Det är traditionen av enighet, organisation och strikt disciplin baserad på principerna om demokratisk centralism, självkritik, kritik och kamratlig kärlek. Det är traditionen av lojal och ren internationell solidaritet baserad på höga principer och mål.

Inför en ny era, en tid då partiets vilja blandas med folkets strävan att bygga ett välmående och lyckligt land, att framgångsrikt bygga socialism och stå sida vid sida med världens ledande makter, måste frågan om enighet inom partiet mer än någonsin identifieras som grunden och stödet för hela nationens enighet.

Som det styrande partiet, som leder revolutionen och tjänar som den centrala komponenten och själen i den nationella enheten, är partiets syfte att ena folket, tjäna fosterlandet, och partiets styrka ligger i enighet. Därför är intern partienhet av yttersta vikt; endast med enighet inom partiet kan det finnas nationell enhet. Enhet inom partiet är grunden och den fana som förenar folket och hela nationen. För att partiet ska vara starkt och verkligt enat måste hela partiet ha ideologisk och praktisk enhet och vara enat i solidaritet; först då kan partiet uppfylla sitt uppdrag.

För att fortsätta upprätthålla och stärka partiets revolutionära ledarroll i Vietnam, och för att leda vårt land in i en ny era, bör man uppmärksamma följande väl:

För det första måste vi upprätthålla traditionen av enighet och solidaritet inom partiet, sprida den genom hela det politiska systemet och fungera som kärnan i byggandet av nationell enighet.

Byggande på vårt partis och vår nations fina traditioner, med den ideologiska grunden marxism-leninism och Ho Chi Minh-tänkandet, och baserat på landets specifika historiska förhållanden, har vårt parti inte bara behållit sin ledarroll utan också varit den avgörande faktorn för landets framgång i renoveringsprocessen. Ju mer vi stärker uppbyggnaden och korrigeringen av partiet och det politiska systemet; och genomför revolutionen för att rationalisera den organisatoriska strukturen för effektiv och ändamålsenlig verksamhet, desto mer behöver vi upprätthålla traditionen av enighet och solidaritet inom partiet, orubbligt hålla fast vid partiets ideologiska grund och kreativt tillämpa dessa idéer på landets verklighet för att bygga korrekt och lämplig politik och riktlinjer som är förenliga med verkligheten under den vietnamesiska revolutionen.

För det andra, fokusera på att göra ett bra jobb med det ideologiska arbetet i partibyggandet.

Ideologi är grunden för att bygga riktlinjer och policyer, och dessa riktlinjer och policyer är grunden för enhet och solidaritet inom partiet. Felaktiga riktlinjer är källan till interna splittringar och oenighet inom partiet. Baserat på den korrekta politiska linjen stärker partiet alltid det ideologiska ledarskapet – genom att bygga korrekta ståndpunkter och synpunkter för alla kadrer och partimedlemmar, befästa ideologisk enhet, förhindra alla opportunistiska tendenser och kombinera patriotisk utbildning med socialism. Genom detta mobiliserar det alla talanger, intelligens och kreativitet hos alla kadrer, partimedlemmar och folket för att främja den revolutionära saken.

För det tredje, i genomförandet av principen om demokratisk centralism och i personalarbetet.

I sin organisation och sina handlingar betraktar Vietnams kommunistiska parti principen om demokratisk centralism som den grundläggande princip som vägleder partiets organisation, aktiviteter och verksamhet. Den säkerställer enhet i vilja och handling, skapar den oövervinnliga styrkan hos ett genuint revolutionärt parti, och är den princip som skiljer arbetarklassens parti från andra politiska partier.

Att maximera den intellektuella demokratin och kreativiteten hos alla partimedlemmar är en av de avgörande garantierna för partiets vitalitet. Auktoritärt och autokratiskt ledarskap, patriarkal stil, ideologisk påtvingning och ensidig, självbelåten enighet i principfrågor är helt främmande för det proletära partiet.

Demokratin måste dock ske under centraliserat ledarskap; den fullständigaste demokratin måste kombineras med den högsta nivån av centralisering. Dessa två aspekter fungerar som förutsättningar för varandra och utgör kärnan i en demokratisk centralistisk regim, vars principer är: minoriteten underordnar sig majoriteten, underordnade underordnar sig överordnade, individer underordnar sig organisationen och hela partiet underordnar sig partiets nationella kongress och centralkommittén – det högsta ledarskapet mellan kongresserna – som väljs av kongressen. Att bryta mot dessa principer innebär att undergräva partidisciplinen och förstöra partiets enhet och solidaritet.

Principen om demokratisk centralism, när den tillämpas korrekt, kommer att bidra till att bygga en kapabel kader för att leda landet in i en ny era, en era av nationell utveckling. Den kommer att hjälpa partiet att etablera enighet och koncentration i tanke, vilja och handling, genom att använda organisationens styrka för att lösa alla problem, säkerställa ett smidigt ledarskap och förvaltning från topp till botten, och nära samordning mellan partiorganisationer och kadrer och medlemmar baserat på de korrekta riktlinjer och resolutioner som har antagits.

För det fjärde, följ strikt principerna om självkritik och kritik; upprätthåll nära band med folket.

I processen att bygga socialism finns det alltid en kamp mellan det nya och det gamla, mellan framsteg och efterblivenhet. Inför förändrade situationer och uppgifter är vissa kamrater snabba att anpassa sig, medan andra är långsamma och misslyckas med att hålla jämna steg med den nya situationen och uppgifterna. Självkritik och kritik, i kombination med att höja medvetenhetsnivån bland kadrer och partimedlemmar, är den grundläggande metoden för att lösa dessa motsättningar, skapa hög konsensus inom partiet och utbilda kadrer och partimedlemmar att utveckla styrkor, övervinna svagheter och göra kontinuerliga framsteg...

I en ny era, med många nya, svåra och komplexa utmaningar som framträder, måste självkritik och kritik inom partiet erkännas som nära förknippade med relationen mellan parti och folk. Partiet kräver att varje kader och partimedlem modigt konfronterar sanningen. Inom partiet finns det ingen tolerans för att dölja brister, överdriva prestationer, lura överordnade eller visa respekt för eller vedergälla dem som kritiserar. Partiet kritiserar också attityden att se självkritik och kritik som en möjlighet att attackera varandra, utan snarare som en intern partiaktivitet för att erbjuda konstruktiv feedback, hjälpa varandra att utvecklas och stärka enigheten. Kärnan i självkritik och kritik ligger i att ha rena motiv, använda korrekta metoder och överskrida vanliga personliga relationer för att säkerställa organisationens styrka och hela teamets tillväxt, att regelbundet och effektivt utföra kritik och självkritik. Kommunistisk självkritik och kritik handlar inte om att hitta vinnare och förlorare, utan om att förstå varandra bättre, lära sig mer, bygga en starkare partiorganisation och vinna mer förtroende från folket bland partimedlemmarna och partiorganisationen.

Docent Dr. Le Van Cuong

Institutet för partibyggande, Ho Chi Minhs nationella politiska akademi

Källa: https://baothanhhoa.vn/coi-nguon-suc-manh-cua-dang-237956.htm