Källan till partiets styrka

2025 är ett år med många stora högtider såsom 95-årsdagen av grundandet av Vietnams kommunistiska parti , 80-årsdagen av grundandet av Demokratiska republiken Vietnam, nu Socialistiska republiken Vietnam, 50-årsdagen av befrielsen av södern och den nationella återföreningen... Mot detta mål, under ledning av generalsekreterare To Lam, mobiliserar vårt parti den samlade styrkan i hela det politiska systemet och alla folkklasser för att delta i att sammanfatta teori och praktik i landets förnyelse i socialistisk riktning under de senaste 40 åren; vi organiserar snarast partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella kongress med målet att föra landet in i en ny era - eran av nationell tillväxt och utveckling.

Staden Thanh Hoa pryds av flaggor och blommor för att fira festen, våren och landets förnyelse. (Foto: Dokument)

Enligt generalsekreterare To Lam är den nya eran, eran av det vietnamesiska folkets uppgång, en era av utveckling, en era av välstånd under kommunistpartiets ledning och styre, där vi framgångsrikt byggt upp ett socialistiskt Vietnam, ett rikt folk, ett starkt land, ett demokratiskt, rättvist och civiliserat samhälle, i nivå med världsmakterna. Alla människor har ett välmående och lyckligt liv, får stöd för att utvecklas och bli rika; bidrar mer och mer till fred , stabilitet, världens utveckling, mänsklighetens lycka och den globala civilisationen.

Den avlidne generalsekreteraren Nguyen Phu Trong konstaterade: Källan till framgång är traditionen att upprätthålla oberoende och autonomi i politiken; att fast greppa, tillämpa och kreativt utveckla marxismen-leninismen, med hänvisning till internationell erfarenhet för att fastställa rätt politik och effektivt organisera genomförandet av revolutionära uppgifter. Det är traditionen av blodsband mellan partiet och folket, där man alltid ser folkets tjänande som anledningen till att leva och målet för att sträva. Det är traditionen av solidaritet, enhet, organisation och strikt, strikt disciplin på grundval av principerna om demokratisk centralism, självkritik, kritik och kamratlig kärlek. Det är traditionen av lojal, ren internationell solidaritet baserad på ädla principer och mål.

När vi går in i en ny era, en tid då partiets vilja förenas med folkets hjärtan i strävan att bygga ett välmående och lyckligt land, snart framgångsrikt bygga socialismen och stå sida vid sida med världsmakterna, behöver frågan om solidaritet och enighet inom partiet mer än någonsin identifieras som grunden och stödet för nationell solidaritet.

Som ett styrande parti, ledande revolutionen, den centrala delen, själen i det stora nationella enhetsblocket, är partiets verksamhetssyfte: Att ena hela folket, tjäna fosterlandet och partiets styrka är enighet. Därför är frågan om intern partienhet den viktigaste frågan, endast med enighet inom partiet kan det finnas nationell enhet. Enhet inom partiet är grunden, fanan som samlar folket och hela nationen. För att partiet ska vara starkt och verkligt enat måste hela partiet ha enighet i tanken, enighet i handling, enighet i enighet, först då kan det uppfylla partiets uppdrag.

För att fortsätta att upprätthålla och främja partiets ledarroll i den vietnamesiska revolutionen och föra vårt land in i en ny era, är det nödvändigt att uppmärksamma följande innehåll:

För det första sprider främjandet av traditionen av solidaritet och enighet inom partiet sig genom hela det politiska systemet och är kärnan i byggandet av det stora nationella solidaritetsblocket.

Genom att främja vårt partis och vår nations fina traditioner, med marxismen-leninismens och Ho Chi Minh-tänkandets ideologiska grund, baserat på landets specifika historiska förhållanden, upprätthåller vårt parti inte bara sin ledarroll utan är också den avgörande faktorn för landets renovering. Ju mer vi främjar uppbyggnaden och korrigeringen av partiet och det politiska systemet; genomför revolutionen för att rationalisera den organisatoriska apparaten för effektiv och ändamålsenlig verksamhet, desto mer behöver vi främja traditionen av solidaritet och enighet inom partiet, fast upprätthålla partiets ideologiska grund och kreativt tillämpa dessa tankar på landets verklighet för att bygga korrekta och exakta riktlinjer och politik, i enlighet med den vietnamesiska revolutionens verklighet.

För det andra, fokusera på att göra ett bra jobb med ideologiskt arbete i partibyggandet.

Ideologi är grunden för att bygga riktlinjer och policyer, och riktlinjer och policyer är grunden för solidaritet och enighet inom partiet. Felaktiga riktlinjer är källan till splittring och söndring inom partiet. Baserat på korrekta politiska riktlinjer stärker partiet alltid det ideologiska ledarskapet - bygger korrekta synpunkter och ståndpunkter för alla kadrer och partimedlemmar, befäster ideologisk enhet, förhindrar alla opportunistiska tendenser, kombinerar patriotisk utbildning med socialism och mobiliserar därigenom alla talanger, intelligens och kreativitet hos alla kadrer, partimedlemmar och människor för att främja den revolutionära saken.

För det tredje, vid genomförandet av principen om demokratisk centralism och personalarbete

I sin organisation och verksamhet betraktar Vietnams kommunistiska parti principen om demokratisk centralism som den grundläggande princip som vägleder partiets organisatoriska uppbyggnad, aktiviteter och verksamhet. Den säkerställer enhet i vilja och handling, skapar den oövervinnliga styrkan hos ett genuint revolutionärt parti och är den princip som skiljer arbetarklassens parti från andra partier.

Maximeringen av intellektuell demokrati och kreativitet hos alla partimedlemmar är en av de viktiga garantierna för partiets vitalitet. Det auktoritära, auktoritära ledarskapet, den patriarkala stilen, påtvingandet av ideologi såväl som den ensidiga solidariteten och det ynkliga tillvägagångssättet i principfrågor är helt främmande för det proletära partiet självt.

Demokratin måste dock stå under centraliserat ledarskap, den fullständigaste demokratin måste kombineras med den högsta koncentrationen. Dessa två aspekter är förutsättningen för varandra att forma den demokratiska centralismens natur, vars principer är: de få är underordnade de många, de lägre nivåerna är underordnade de högre nivåerna, individen är underordnad organisationen, hela partiet är underordnat partiets nationella kongress och den centrala exekutivkommittén – det högsta ledarskapet mellan två kongresser – som väljs av kongressen. Att bryta mot dessa principer innebär att undergräva partidisciplinen, att undergräva partiets enhet.

Principen om demokratisk centralism, om den genomförs väl, kommer att bidra till att bygga ett team av kadrer med tillräcklig kapacitet för att föra landet in i en ny era, en era av nationell tillväxt, hjälpa partiet att etablera enighet och koncentration i ideologi och handlingsvilja, använda organisationens styrka för att lösa alla problem, med tydligt ledarskap från topp till botten, nära samordning mellan partiorganisationer och kadrer och partimedlemmar på grundval av korrekta riktlinjer och antagna resolutioner.

För det fjärde, implementera strikt principerna om självkritik och kritik; ha nära kontakt med människorna.

I processen att bygga socialism finns det alltid en kamp mellan det nya och det gamla, mellan det progressiva och det efterblivna. Inför förändrade situationer och uppgifter är vissa kamrater snabba att uppfatta, medan andra är långsamma att uppfatta och oförmögna att anpassa sig till de nya situationerna och uppgifterna. Självkritik och kritik, i kombination med att höja medvetenheten hos kadrer och partimedlemmar, är grundläggande metoder för att lösa dessa motsättningar, skapa hög konsensus inom partiet och utbilda kadrer och partimedlemmar för att främja sina styrkor, övervinna sina svagheter och göra kontinuerliga framsteg...

I en ny era, med många nya, svåra och komplicerade saker som dyker upp, måste självkritik och självkritik inom partiet anses vara nära förknippade med relationen mellan parti och folk. Partiet kräver att varje kader och partimedlem modigt möter sanningen. Partiet tolererar inte attityden att dölja brister, överdriva prestationer, lura överordnade, vara respektfull eller hämnas på kritiker... Partiet kritiserar också attityden att se självkritik och kritik som en möjlighet att attackera varandra, utan måste se det som en möjlighet för interna partiaktiviteter att bidra med idéer för att hjälpa varandra att utvecklas, befästa solidaritet och enighet. Kärnan i självkritik och självkritik är ren motivation, korrekta metoder, att gå utöver normala personliga relationer för att regelbundet och med kvalitet utföra kritik och självkritik för en stark organisations skull och hela teamets mognad. Kommunisters självkritik och självkritik är inte till för att hitta vinnare och förlorare, utan för att förstå varandra bättre, lära sig mer, bygga en starkare partiorganisation och göra partimedlemmar och partiorganisationer mer älskade och betrodda av folket.

Docent, Dr Le Van Cuong

Institutet för partibyggande, Ho Chi Minh National Academy of Politics

Källa: https://baothanhhoa.vn/coi-nguon-suc-manh-cua-dang-237956.htm