Detta är ett tillfälle för fackföreningen i Vietnams sjöfartsbolag ( VIMC ) att uttrycka sin djupa tacksamhet till officerarna och besättningsmedlemmarna – arbetarna som arbetar dag och natt till sjöss, direkt driver flottan, bidrar till att upprätthålla logistikverksamheten och säkerställa en smidig global sjötransport och handel.
Under besöket betonade General Corporations fackliga ledare att sjömansyrket är unikt med många svårigheter, påfrestningar och risker. Befäl och besättningsmedlemmar möter inte bara ofta grov sjö, hårda väderförhållanden och hög arbetsintensitet, utan de måste också acceptera den unika egenskapen att vara borta från sina familjer under långa perioder och offra många personliga fördelar för att fullgöra sina plikter.
Trots att de arbetat i en utmanande miljö har bolagets officerare och besättning konsekvent visat orubblig beslutsamhet, disciplin, professionalism och en hög ansvarskänsla, vilket säkerställer säkra och effektiva resor och bidrar väsentligt till företagets affärsresultat och den övergripande utvecklingen av Vietnam Maritime Corporation.
Under programmet träffade ledarna för företagets fackförening direkt officerare och besättningsmedlemmar och lyssnade på deras farhågor, förhoppningar och förslag gällande arbetsförhållanden, välfärdsförmåner samt materiellt och andligt välbefinnande. Delegationen diskuterade och föreslog lösningar i rätt tid för frågor inom deras befogenhet; samtidigt noterade de förslag som kräver ytterligare forskning och samordning med relevanta avdelningar och företaget för att hitta långsiktiga, hållbara lösningar.
General Corporations fackliga ledning bekräftade att General Corporations fackliga ledning under alla omständigheter alltid kommer att stå vid arbetarnas sida, särskilt officerarnas och besättningsmedlemmarnas; fortsätta att effektivt uppfylla sin roll i att representera, vårda och skydda arbetarnas legitima rättigheter och intressen; och säkerställa att policyer, förmåner och välfärd genomförs snabbt, praktiskt och effektivt.
Dessutom hoppas General Corporations fackliga ledning att varje officer och besättningsmedlem kontinuerligt kommer att främja innovationsanda och kreativitet, proaktivt lära sig, förbättra sina yrkeskunskaper, sina språkkunskaper och sin anpassningsförmåga till de allt högre kraven från sjöfartsindustrin i samband med digital omvandling, grön omvandling och internationell integration.
Ledarna förmedlade också synpunkterna från partikommittén, styrelsen och verkställande styrelsen för Vietnam Maritime Corporation (VIMC) om att bygga och implementera företagskultur i hela VIMC-systemet till officerarna och besättningsmedlemmarna.
Specifikt för sjötransportsektorn är ambitionen att bygga en modell av ett VIMC-fartyg med kulturellt inriktat fokus och en besättning som är disciplinerad, professionell, civiliserad och medkännande.
Varje officer och besättningsmedlem är en "VIMC-kulturambassadör" på varje fartyg och arbetar tillsammans för att bygga en civiliserad, enad och professionell arbetsmiljö.
Detta bidrar inte bara till att bygga en positiv bild av sjöfolk på VIMC, utan fungerar också som en viktig grund för att stärka företagets rykte, varumärke och konkurrenskraft på den inhemska och internationella sjötransportmarknaden.
Se originalet här.
Källa: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/cong-doan-vimc-tiep-suc-thuyen-vien-bam-bien-38991.tld
