"Effektiv massmobilisering" i den nya eran

Under sin livstid gav president Ho Chi Minh en gång rådet: "Dålig massmobilisering leder till dåliga resultat i allt. Skicklig massmobilisering leder till framgång i allt." I enlighet med denna lära har de väpnade styrkorna i An Giang-provinsen alltid betraktat massmobiliseringsarbete som en av sina viktigaste politiska uppgifter.

Provinsen An Giang har en landgräns, berg, skogar, slätter och floder. Många etniska grupper som Kinh, Khmer, Cham och Hoa lever harmoniskt tillsammans inom provinsen. I avlägsna, bergiga och gränsområden är livet för vissa människor fortfarande svårt. I detta sammanhang ställer konsolideringen av den politiska grunden och utvecklingen av socioekonomiska aspekter i samband med nationellt försvar och säkerhet allt högre krav på de väpnade styrkorna i utförandet av massmobiliseringsarbete.

Officerare och soldater från bataljon 207, regemente 893, provinsiella militärkommandot, genomför fältövningar och utför civilt uppsökande arbete i Dong Hung-kommunen. Foto: THU OANH

Överste Huynh Van Khoi, biträdande sekreterare i partikommittén och politisk kommissarie för den provinsiella militära ledningen, bedömde att de provinsiella väpnade styrkornas massmobiliseringsarbete har sett många betydande förändringar och haft omfattande inverkan på samhället. Under de senaste fem åren har de provinsiella väpnade styrkorna byggt 96 modeller för "effektiv massmobilisering", med en total budget på över 780 miljarder VND, varav social mobilisering står för mer än 90 %, tillsammans med många andra effektiva modeller och tillvägagångssätt. Bland anmärkningsvärda exempel finns modellen "Militär-civil Tet", modellen "Varm vårgränsbevakning", modellen "Hjälpa barn att gå i skolan" (för barn vid gränsbevakningsposter), modellen "Att följa gränskvinnor", modellen "Nollkostnadsstall" och modellen "Nollkostnadsmarknad". De provinsiella väpnade styrkorna har också aktivt implementerat militärens stödpolitik för bakre områden, deltagit i avvecklingen av tillfälliga och förfallna hus och bidragit med över 12 000 arbetsdagar. Dessa praktiska aktiviteter bidrar till att förbättra människors liv och sprida bilden av farbror Hos soldater bland etniska och religiösa grupper.

Som svar på nya uppgiftskrav implementerade provinsen en tvådelad lokal styrningsmodell. Den lokala militära organisationen genomgick justeringar vad gäller personal, funktioner och verksamhetsomfattning. Detta medför både fördelar och utmaningar när det gäller att utföra nationella försvars-, militära och massmobiliseringsuppgifter. Nguyen Tien Hai, medlem av centralkommittén, provinsiell partisekreterare och sekreterare för den provinsiella militära partikommittén, betonade: ”Vi måste utnyttja de provinsiella väpnade styrkornas roll i att delta i sociala välfärdsrörelser, program och massmobilisering, bidra till att stärka den nationella enheten; ta hand om den ekonomiska , kulturella och sociala utvecklingen i avlägsna områden och regioner med etniska minoriteter; och bygga en stark grund av offentligt stöd, särskilt i strategiska, viktiga, gräns-, kust- och etniska minoritetsområden.”

För att effektivt kunna genomföra massmobiliseringsarbete under mandatperioden 2025-2030 har de provinsiella väpnade styrkorna fastställt många uppgifter och lösningar, inklusive att fortsätta att noggrant förstå partiets riktlinjer och policyer, samt statens lagar om massmobiliseringsarbete i den nya situationen. Överstelöjtnant To Hai Phong - politisk kommissarie för försvarskommandot i zon 6 - Ngoc Chuc, provinsiella militärkommandot, föreslog att man skulle fortsätta att förnya innehållet och metoderna för massmobilisering för att passa varje lokalitets egenskaper, särskilt nyckelområden, gränsregioner och områden med en stor etnisk minoritetsbefolkning. Med tanke på att lokala militära myndigheter är organiserade på ett "slankt, effektivt och starkt" sätt, och området täcker ett brett geografiskt område, måste officerare och soldater visa hög ansvarskänsla, rörlighet och kreativitet vid genomförandet av massmobiliseringsarbete. Tydlig ansvarsfördelning och utveckling av praktiska planer är viktiga krav för att säkerställa hållbar effektivitet. "Vi måste fokusera på att tillämpa digital transformation, utnyttja sociala medieplattformar och digitala kommunikationsverktyg för att sprida policyer, lagar och förordningar; öka medvetenheten och skapa konsensus bland folket", sa överstelöjtnant To Hai Phong.

Överste Huynh Van Khoi gick in i en ny fas och konstaterade att officerare och soldater med ansvarskänsla kommer att fortsätta att upprätthålla revolutionära traditioner, enas, vara proaktiva och kreativa i massmobiliseringsarbetet, bidra till att bygga en allt starkare lokal politisk grund och uppfylla kraven för uppgifterna i den nya situationen.

TORSDAG

Källa: https://baoangiangiang.com.vn/-dan-van-kheo-trong-giai-doan-moi-a426861.html