TPO - Baserat på ekonomisk kapacitet och kostnadsbesparingar har universitet i norr nu satt nyårsbonusen för personal och lärare för år 2025 på samma nivå som 2024. Samtidigt har många universitet i söder ökat sina nyårsbonusar med upp till 20 %.
TPO - Baserat på ekonomisk kapacitet och kostnadsbesparingar har universitet i norr nu satt nyårsbonusen för personal och lärare för år 2025 på samma nivå som 2024. Samtidigt har många universitet i söder ökat sina nyårsbonusar med upp till 20 %.
Representanter från University of Commerce uppgav att årets Tet-bonus motsvarar förra årets. År 2024 fick varje anställd och föreläsare vid universitetet en Tet-bonus på 25 miljoner VND/person och en ytterligare Tet-bonus på 5 miljoner VND/person. Utöver Tet-bonusen fick personal och föreläsare vid universitetet även en 13:e månadslön.
Vattenresursuniversitetet meddelade att universitetet i år delar ut i genomsnitt 8 miljoner VND i välfärdsförmåner till varje anställd och föreläsare, samma belopp som förra året.
Dessutom får anställda en extra inkomst i form av en 13:e månadslön år 2024, beroende på deras koefficient och position, från under 10 miljoner VND. Således varierade mängden pengar som föreläsare vid Water Resources University fick under det kinesiska nyåret från nästan 20 miljoner VND till cirka 30 miljoner VND.
En föreläsare från naturvetenskapliga fakulteten vid Vietnams nationella universitet i Hanoi sa att universitetet i år ger Tet-helgbonusar på cirka 10 miljoner VND till sin personal och sina föreläsare.
”Varje anställd och föreläsare får 8 miljoner VND; de som utmärker sig i sina arbetsuppgifter får en multiplikator på 1,2 – vilket innebär en bonus på 9,6 miljoner VND. Denna förmånsnivå baseras på prestationsbedömningar med motsvarande multiplikatorer på 0,7, 0,9, 1,1, 1 eller 1,2. Alla individer behandlas lika, utan åtskillnad mellan personal, föreläsare och anställda”, sa personen.
Tekniska universitetet, Vietnams nationella universitet, ger också Tet-bonusar till sin personal och sina anställda på en nivå på cirka 10 miljoner VND, beroende på hur väl uppgiften är slutförd.
Vid Hanois universitet för vetenskap och teknik får föreläsare som får höga Tet-bonusar också cirka mindre än 20 miljoner VND.
Många skolor i södern ökar Tet-bonusarna.
För universitet i söder har policyerna gällande Tet-bonusar också officiellt tillkännagivits till ledningsgruppen, föreläsare, personal och andra anställda.
Ho Chi Minh City University of Industry meddelade att nyårsbonusen i år kommer att vara högre än 2024. I genomsnitt kommer varje anställd, föreläsare och anställd att få en nyårsbonus på cirka 40 miljoner VND.
Enligt tillkännagivandet från Ho Chi Minh City University of Industry and Trade angående månnyårsbonusen för år 2025 (ormens år) kommer universitetet att ge en motsvarande bonus på 25 miljoner VND per person. Dessutom kommer universitetet att ge ytterligare 3 miljoner VND per person som nyårsgåva, för en total personalstyrka på cirka 800 personer.
Ho Chi Minh City University of Technology and Education fortsätter att erbjuda Tet-bonusar på 25 miljoner VND per person och en prestationsbaserad bonus motsvarande en månadslön för varje anställd, föreläsare och anställd. Dessutom är en nyhet i år universitetets tilldelning av en extra bidragsbonus för varje anställd, föreläsare och anställd.
Vid Ho Chi Minh Citys juridiska universitet har den totala Tet-bonusen för nästan 500 anställda ökat med 20 % jämfört med förra året.
[annons_2]
Källa: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo
Kommentar (0)