En vecka före kinesiskt nyår fick departementet för idrott och hälsa en påminnelse och kritik från ministeriet för kultur, idrott och turism för sin långsamma hantering av kontroversen kring det nationella gymnastiklaget. Detta är en kvarstående skavank för vietnamesisk idrott som har kvarstått från slutet av 2023 till det nya året 2024 och som fortfarande inte visar några tecken på att ta slut.
Detta är dock inte bara en sorglig historia som härrör från misskötsel. Ur andra perspektiv väcker berättelsen om idrottare som delar prispengar med tränare som en "oskriven regel" reflektion från både inom och utanför sportbranschen. Där går en fin linje mellan delning och förskingring.
Idrottaren Pham Nhu Phuong anklagar tränaren för att "hålla undan prispengarna".
I ett uttalande till VTC News berättade en tränare om en nedslående upplevelse av att bli utesluten från listan över mottagare av utmärkelser från sin lokala organisation under en ceremoni för att hedra prestationer. Förutom de certifikat och belöningar som staten utfärdat från sin arbetsgivares organisation fick tränaren inget annat erkännande för sina elevers höga prestationer i internationella tävlingar, trots att han själv var medlem i landslaget.
Idrottarna erbjöd sig att donera en del av sina personliga prispengar till tränaren som hade tränat dem i många år, ända sedan ungdomen. Tränaren vägrade dock bestämt.
Kanske är den så kallade "oskrivna regeln" om hur tränare och idrottare delar prispengar utformad på ett liknande sätt i många andra sporter. Tränares arbete ses ofta som ett tyst bidrag, och det är förståeligt att när de hedras, så erkänns de inte lika mycket som huvudpersonerna – idrottarna.
Ofta kräver inte tränare en del av pengarna från sina idrottare – något som både anses olämpligt och strider mot reglerna – men eleverna själva vill dela med sina lärare. De väljer att ge tillbaka gåvor som ett tecken på tacksamhet. Denna "oskrivna regel" blir en lättsam historia, och alla känner sig bekväma med den.
I alla sporter krävs det ett helt system bakom idrottarna för att uppnå framgång. Detta inkluderar tränarstaben, ledarna, stödpersonalen och till och med de "tysta" individer som agerar sparringpartners under träningen.
Berättelsen om idrottaren Pham Nhu Phuong har fått sportbranschen att reflektera över de "oskrivna reglerna" gällande utdelning av prispengar.
Herr T. (namn ändrat) – en tidigare kommunikationsansvarig för ett professionellt fotbollslag – berättade om hur han fick en bonus på... några hundra tusen dong i slutet av året. Eftersom klubben inte hade någon annan mekanism bestämde sig de återstående medlemmarna för att slå ihop sina pengar och ge dem till herr T. som tack för att han "uthärdade solen och regnet för att hålla jämna steg med spelarnas tränings- och matchscheman".
I vissa andra V.League-klubbar har tränarstaben och spelarna satt sina egna regler för att fördela en separat del av bonuspengarna (som ges av klubbens ledning och sponsorer efter varje seger) för att tacka supportpersonalen och kontorspersonalen. Detta är en frivillig fond.
Det skulle inte finnas någon kontrovers om den delningsakten inte hade förvrängts. Det är bra att idrottare vill tacka sina tränare, men det finns inget att kritisera om de inte gör det. Historien tar dock en helt annan vändning när tvång är inblandat. Gränsen mellan "delning" och "förskingring" ligger i pengarnas tankar, känslor och transparens.
Hur kan vi förhindra att delning leder till utnyttjande?
Det finns bara ett sätt att lösa detta: saker och ting ska inte bara "förstås", de ska vara tydliga från början och transparensen ska ökas. Idrottare har rätt att välja att inte följa dessa "oskrivna regler". De – de rättmätiga mottagarna av prispengarna – måste ha rätt att bestämma.
Mai Phuong
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)