Få betalt för att ta en doktorsexamen

TP - För första gången i Vietnam kommer doktorander inte bara att vara befriade från studieavgifter utan också få lön för sitt vetenskapliga arbete. Detta banbrytande drag från stora universitet förväntas sätta stopp för situationen där doktorander måste arbeta samtidigt som de studerar.

Lägg av dig etiketten "fattigmansforskning".

Historiskt sett har vägen till att ta en doktorsexamen i Vietnam ofta liknats vid en mödosam resa. Bilden av doktorander som går på föreläsningar på morgonen, rusar till jobbet på eftermiddagen och sedan begraver sig i laboratorier sent på natten för att spara varenda krona har blivit alltför välbekant. Pressen att få ekonomin att gå ihop urholkar inte bara kreativiteten utan är också den främsta anledningen till att många forskningsprojekt försenas eller, ännu värre, inte uppnår det förväntade vetenskapliga värdet.

Samtidigt betraktas forskarstudier som ett heltidsjobb i vetenskapliga storstäder som USA, Tyskland och Japan. Utexaminerade är betalda, försäkrade och åtnjuter samma förmåner som heltidsforskare. Denna skillnad har skapat en tyst men kraftfull "hjärnflykt" under de senaste decennierna, då Vietnams skarpaste hjärnor söker möjligheter utomlands för att göra vetenskapliga karriärer.

Från 2025-2026 kommer ledande universitet i Vietnam att börja implementera banbrytande strategier för att direkt undanröja den ekonomiska flaskhalsen för studenter. "Att betala löner till studenter" har blivit verklighet, vilket markerar ett skifte från en studieavgiftsbaserad utbildningsinriktning till en investering i talang.

I spetsen för denna trend ligger Tekniska universitetet (Vietnam National University, Hanoi), som har infört befrielse från studieavgifter och ett månatligt levnadsbidrag på 7 miljoner VND för doktorander från och med början av 2025. I samma anda överraskade Hanoi University of Science and Technology alla genom att från och med 2026 tillkännage ett fullständigt befrielse från studieavgifter för alla 145 doktorandplatser. Docent Dr. Nguyen Phong Dien, vicerektor för Hanoi University of Science and Technology, delade med sig av att denna policy inte bara är ekonomiskt stöd utan ett konkret genomförande av politbyråns resolution 57 om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling. "Vi vill skapa förutsättningar för doktorander att helt ägna sig åt sitt professionella arbete, enligt den modell som vanligtvis används vid ledande universitet världen över", betonade Dr. Dien.

I den södra regionen tillkännagav Vietnam National University Ho Chi Minh City (VNU-HCM) också en policy att avstå från studieavgifter och erbjuda fullständiga stipendier till 100 % av doktoranderna genom en modell med lärarassistenter och forskningsassistenter. Det är värt att notera att vid University of Technology (VNU-HCM) implementeras en doktorandutbildningsmodell kopplad till anställningar för första gången. Framgångsrika kandidater kommer att tillträda forskartjänster och få löner och försäkringsförmåner som en heltidsanställd i 3 år. Vid University of Economics Ho Chi Minh City betraktas postdoktorala praktikanter som heltidsanställda, med gratis boende och ett månatligt levnadsbidrag motsvarande dubbelt så mycket som minimilönen i Region I.

Rättigheter kommer dock med skyldigheter. Inträdeskraven vid Hanoi University of Science and Technology och andra medlemsuniversitet i Vietnam National University Ho Chi Minh City är mycket strikta. Sökande måste ha en utmärkt akademisk bakgrund, starka kunskaper i främmande språk (motsvarande nivå 4 i VSTEP-ramverket) och särskilt genuin forskningsförmåga som demonstrerats genom publicerade artiklar. Experter anser att detta är en rättvis avvägning. Universitetens investeringar i forskning måste motiveras. Dessa kriterier är inte hinder, utan snarare en garanti för att samhällets resurser används effektivt.

Ur ett affärsperspektiv noterade Dr. Do Duc Dung, chef för Software Solutions Division på Samsung R&D Center Vietnam, att vietnamesiska studenter har utmärkta förmågor till självstudier men fortfarande har en "lucka" i djupgående forskning. "Vi behöver inte bara utmärkta akademiker, utan också ett team av doktorander som kan leda komplexa teknikprojekt. Universitetens fokus på att utbilda högkvalificerade doktorander inhemskt är rätt steg för att fylla luckan i högkvalificerade mänskliga resurser som vi länge har förlitat oss på för utbildning utomlands", analyserade Dr. Dung.

Lokala myndigheter engagerar sig.

Inte bara universitet utan även orter börjar delta i denna "spelplan" för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser. Istället för att bara "rulla ut röda mattan" för att bjuda in doktorer att arbeta, söker Hanoi synpunkter på ett utkast till förslag för att stödja doktorandutbildning från gräsrotsnivå. Mer specifikt föreslår staden att stipendier på 15 miljoner VND/månad och stödja internationella publiceringskostnader på upp till 50 miljoner VND/år för varje doktorand ska tillhandahållas. Detta är ett djärvt steg som visar stadens ledares vision att bygga nästa generation intellektuella för att möta utmaningarna med hållbar stadsutveckling, digital transformation och innovation.

Synergin mellan regeringens politik, universitetens pionjäranda och företagens praktiska behov skapar ett potentiellt forsknings"ekosystem". Siffror som Hanois vetenskaps- och teknikuniversitets mål att rekrytera 145 doktorander eller Ho Chi Minh Citys nationaluniversitets plan att anställa 1 500 föreläsare med doktorsexamen till 2030 visar en optimistisk framtid.

Doktorand får doktorsexamen. Foto: Hanois universitet för vetenskap och teknik.

För att säkerställa att policyn "lön utbetalas till doktorander" verkligen är effektiv moderniserar vietnamesiska universitet aktivt sina akademiska ekosystem. Vid Hanois universitet för vetenskap och teknik uppgav docent Nguyen Phong Dien att varje doktorand, efter antagning, kommer att delta i specialiserade laboratorier under ledning av ledande professorer. Universitetet stärker också samarbetet med företag för att införliva verkliga problem i avhandlingar och omvandla forskning från ren teoretisk kunskap till kommersiellt gångbara produkter.

Betalda doktorandstudier är ett nödvändigt steg om Vietnam vill bygga en verkligt kunskapsbaserad ekonomi. För att denna politik ska vara hållbar krävs det dock ett närmare samarbete mellan universitet och företag, så att varje doktorsavhandling inte bara står i en bokhylla utan blir en användbar lösning på landets praktiska problem.

Ekonomiuniversitetet i Ho Chi Minh-staden har en annan strategi genom att erbjuda gratis boende för doktorander som bor utanför Ho Chi Minh-staden och säkerställa forskningsfinansiering motsvarande universitetspersonalens. Dessa insatser syftar till det slutgiltiga målet: att omvandla universitetet till en "fristad" för vetenskap, där talang värderas och levnadsförhållanden säkerställs för att främja kreativa idéer.

När oron för att få ekonomin att gå ihop försvinner kommer unga forskare att ha mer motivation att fortsätta sina karriärer. Att få betalt för att doktorera är inte bara en human politik, utan också en bekräftelse på att Vietnam verkligen investerar i intellektuellt kapital för att skapa banbrytande värden för samhället och föra vietnamesisk intelligens till världsscenen inifrån sina egna laboratorier.

​

Källa: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo