Dien Ban omorganiserar snarast sina underordnade enheter.

Omorganisationen av myndigheter och enheter under folkkommittén i Dien Ban stad syftar till en effektiv och effektiv struktur. Foto: VINH LOC

Strömlinjeformat arrangemang

Per den 31 december 2024 har Dien Ban 11 specialiserade myndigheter under stadens folkkommitté, inklusive folkrådets och folkkommitténs kansli; inrikesdepartementet; kultur- och idrottsdepartementet; departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor ; utbildningsdepartementet; ekonomidepartementet; finans- och planeringsdepartementet; justitiedepartementet; inspektionen; departementet för naturresurser och miljö; och departementet för stadsförvaltning.

Intill den finns 74 samhällstjänstenheter under stadens folkkommitté, inklusive 69 skolor (20 förskolor, 29 grundskolor och 20 gymnasieskolor) och 5 samhällstjänstenheter: kultur-, sport-, informations- och kommunikationscentret; jordbrukstekniska centret; markutvecklingscentret; förvaltningsnämnden för bygginvesteringsprojekt; och inspektionsgruppen för stadsregler. Dessutom finns det 7 föreningar: Röda Korset, föreningen för främjande av lärande, föreningen för patriotiska fångar, föreningen för blinda, föreningen för tidigare ungdomsvolontärer, föreningen för traditionell medicin och föreningen för äldre.

Enligt Vo Kim Nhut, chef för inrikesdepartementet i Dien Ban, inkluderar planen för att omorganisera strukturen för myndigheter och enheter under Dien Bans folkkommitté en minskning av två administrativa myndigheter, nämligen departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor samt departementet för ekonomi. Dien Ban kommer också att upphöra med verksamheten i inspektionsgruppen för stadsregleringar. Det förväntas att det totala antalet myndigheter och enheter under Dien Bans folkkommitté efter omorganisationen kommer att vara 82 enheter med motsvarande antal anställda.

Mer specifikt, efter sammanslagningen av departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor och departementet för inrikesfrågor, är det beräknade antalet tilldelade anställda 14 (en minskning med 3 anställda jämfört med den totala tilldelade personalen för de två myndigheterna). Departementet för ekonomi, infrastruktur och stadsutveckling kommer att inrättas, med en beräknad tilldelning på 14 anställda (inklusive 11 anställda från det nuvarande departementet för stadsförvaltning och 3 anställda som överförts från ekonomidepartementet).

Avdelningen för kultur, vetenskap och information kommer att inrättas, med en förväntad tilldelning av 9 personaltjänster (inklusive 7 tjänster från avdelningen för kultur och idrott och 2 tjänster överförda från stadens ekonomiska avdelning).

Jordbruks- och miljödepartementet kommer att inrättas, med en förväntad tilldelning av 17 personaltjänster (inklusive 11 tjänster från naturresurs- och miljödepartementet och 6 tjänster överförda från stadens ekonomiavdelning).

Folkrådets och folkkommitténs kontor i staden förväntas tilldelas 20 personaltjänster, inklusive 17 tjänster från det nuvarande folkrådets och folkkommitténs kontor i staden och 3 tjänster som överförts från departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor. Utbildningsdepartementet kommer att behålla sina nuvarande 10 personaltjänster.

Beträffande inspektionsgruppen för stadsregler kommer personal, efter att deras arbete är avslutat, att tilldelas lämpliga myndigheter och enheter. När det gäller de 7 massorganisationerna kommer stadens folkkommitté att fortsätta att studera och granska deras omorganisation i framtiden, med målet att minska dem till 5 (genom att slå samman Föreningen för blinda och Röda Korset till en; och genom att slå samman Föreningen för tidigare ungdomsvolontärer och Föreningen för patriotiska fångar till en).

Snabbt bli operativ.

Enligt Vo Kim Nhut är överskottet av statstjänstemän, särskilt på ledarskaps- och ledningsnivå, efter omstruktureringen en aktuell oro. Detta problem har dock till stor del lösts.

Departementet för naturresurser och miljö kommer, efter sammanslagningen med ekonomidepartementet, att bli jordbruks- och miljödepartementet. Foto: VINH LOC

För närvarande finns det 13 fall där offentliganställda ansöker om pension enligt dekret 178, inklusive 8 ledande och ledningspersoner. När det gäller antalet offentliganställda från offentliga enheter som ansöker om pension enligt dekret 178, väntar Dien Ban-distriktet på godkännande från inrikesdepartementet och inrikesministeriet.

"Arrangemanget av lednings- och ledningspersonal efter sammanslagningen kommer att vara flexibelt och samordnat, inte nödvändigtvis i enlighet med arbetsplanen, för att säkerställa en smidig drift. Det förväntas att Dien Ban efter ungefär ett år kommer att justera antalet biträdande tjänster i de 9 administrativa myndigheterna för att följa reglerna, utan överskott", sa Nhut.

Dien Ban-distriktet tilldelades 114 statstjänstemän av provinsen, men för närvarande är endast 108 anställda, exklusive de som går i förtidspension. Dessutom finns det 51 offentliganställda i offentliga tjänsteenheter, men endast 48 är för närvarande anställda. Enligt direktiv från den provinsiella folkkommittén måste den offentliga sektorn slutföra sammanslagningen, omorganisationen och effektiviseringen av sin apparat före den 20 februari.

Herr Nguyen Minh Hieu, tillförordnad ordförande för Dien Bans folkkommitté, bekräftade att planen för att omorganisera organisationsstrukturen för myndigheter och enheter under Dien Bans folkkommitté har godkänts av folkkommitténs kollektiva ledning och lämnats in till den ständiga kommittén och stadens folkråd.

"Under den senaste perioden har de lokala myndigheterna uppmuntrat och gjort ett bra ideologiskt arbete med tjänstemännen vid de sammanslagna myndigheterna, så allt är i princip stabilt och det finns inga hinder", informerade Hieu.

Herr Hieu föreslog att den provinsiella folkkommittén, för att säkerställa personalallokering, bör fokusera på att överföra offentliganställda från offentliga tjänsteenheter till statstjänstemän som en del av den organisatoriska omstruktureringen, i syfte att säkerställa genomförandet av färdplanen för personalminskning senast 2026 enligt planerna.

Överväg och utfärda en mekanism som gör det möjligt för tjänstemän från offentliga enheter som är föremål för omstrukturering (såsom inspektionsgruppen för urbana regleringar) som har mindre än 5 års tjänstgöring att rekryteras som tjänstemän på kommun-/distriktsnivå. I synnerhet, omedelbart instruera relevanta avdelningar och myndigheter att ge råd om och utfärda riktlinjer för de myndigheters och enheters funktioner, uppgifter och befogenheter som är föremål för omstrukturering för att säkerställa snabb stabilisering och effektiv drift.

Källa: https://baoquangnam.vn/dien-ban-khan-truong-sap-xep-don-vi-truc-thuoc-3149060.html