Att förnya partiets ledarskapsmetoder.

Att absolut inte lätta på partiets ledarskap är av oerhört stor vikt.

I artikeln ”Att fortsätta att kraftfullt förnya partiets ledarskaps- och styrelsemetoder: ett brådskande krav i den nya revolutionära fasen” betonade generalsekreterare och president To Lam att landet står inför ett nytt historiskt ögonblick, en ny era, en era av nationella framsteg, och att det akuta behovet av att kraftfullt förnya ledarskapsmetoder och förbättra ledarskaps- och styrelseförmågan för att föra nationen framåt är angeläget.

En vy över öppnandet av den 10:e konferensen för centralkommittén vid den 13:e partikongressen på morgonen den 18 september 2024.

Docent Vu Van Phuc, vice ordförande för det vetenskapliga rådet för de centrala partiorganen och tidigare chefredaktör för kommunistiska tidskriften, anser att nationens och folkets revolutionära sak alltid är i objektiv rörelse och utveckling för att passa den nya situationen och sammanhanget. Därför är behovet av att fortsätta reformera partiets ledarskap och styrningsmetoder, såsom fastställts av generalsekreteraren och presidenten, också ett objektivt krav.

För att fortsätta den kraftfulla innovationen av ledarskapsmetoder betonade generalsekreterare och president To Lam flera viktiga uppgifter. Dessa inkluderar "att ena förståelsen och strikt implementera partiets ledarskaps- och styrningsmetoder, och absolut förhindra alla ursäkter, byten eller slapphet i partiets ledarskap."

Docent Vu Van Phuc anser att inriktningen att "absolut förhindra ursäkter, byten eller slapphet i partiets ledning" är av stor och brådskande betydelse under den nuvarande perioden, eftersom det i praktiken under många mandatperioder fortfarande har funnits en situation med ursäkter, byten eller slapphet i partiets ledning.

Docent Dr. Vu Van Phuc, vice ordförande i det vetenskapliga rådet för de centrala partiorganen, tidigare chefredaktör för kommunistiska tidskriften.

Docent Vu Van Phuc höll också med om de viktigaste uppgifter som generalsekreterare och president To Lam skisserat, och betonade det omedelbara behovet av att fokusera på att reformera partiets ledarskap och styrningsmetoder för att passa verklighetens krav.

Dessutom, enligt Phuc, är det nödvändigt att fokusera på att effektivisera apparaten och organisationen av partiorganen, så att de verkligen blir den intellektuella kärnan, "generalstaben" och de ledande statliga organen.

Förutom att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet är partimedlemmarna verkligen partiets "celler". Enligt Phuc är det nödvändigt att fortsätta förnya inspektions- och övervakningsarbetet och främja tillämpningen av informationsteknik och digital omvandling i partiets verksamhet.

Han menade att partiets inspektion och övervakning säkerställer att arbetet utförs bättre, att resolutioner genomförs effektivt; att parti- och statsapparaten fungerar effektivt, i enlighet med policyer och riktlinjer, med rätt personer på rätt jobb, och framför allt att den snabbt kan korrigera avvikelser eller förhindra felaktiga handlingar och brott mot partiregler och statliga lagar.

Reformering av ledarskapsmetoder måste kopplas till personalledning.

Nguyen Duc Ha, tidigare chef för avdelningen för partiorganisationer, Centralorganisationskommittén.

Herr Nguyen Duc Ha, tidigare chef för partiorganisationsavdelningen inom den centrala organisationskommittén, anser att en kraftfull reform av partiets ledarskap och styrningsmetoder måste vara nära kopplad till organisations- och personalarbete. Partiets personalarbete har upprepade gånger betonats som "nyckeln" till "nycklarna". Denna synvinkel återspeglar partiets konsekventa syn på kadrernas och partimedlemmarnas roll, särskilt kadrer på strategisk nivå.

Det här är ledare som alltid är hängivna och engagerade i att höja landets anseende; tillsammans med ett team av regeringstjänstemän och statstjänstemän som inte bara är högkvalificerade professionellt utan också djupt engagerade i sitt arbete, sin flit och sin tjänstgöring för folket.

"Det nuvarande kravet på tjänstemän är att vara proaktiva och kreativa, inte passiva eller väntande. De måste basera sina handlingar på sina funktioner och ansvarsområden, och veta vad de behöver göra och hur de ska göra det. Viktigast av allt är att de måste agera utifrån folkets syfte och vilja; de måste agera för landet, för folket och för det gemensamma bästa."

"Om vi ​​alltid prioriterar det gemensamma bästa, partiets, nationens och folkets intressen, då kan vi övervinna alla svårigheter", betonade Nguyen Duc Ha.

Källa: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm