Under arbetarnas månad organiserade fackföreningar på alla nivåer många praktiska och effektiva aktiviteter för att ta hand om sina medlemmars och arbetares materiella och andliga välbefinnande. Detta skapade motivation för arbetarna att aktivt delta i produktionen och bidra till utvecklingen av sina enheter och den socioekonomiska utvecklingen på orten.
![]() |
| Delegationen från Vietnams elektricitetsfackförening skänkte ett hus och tog ett minnesfoto med familjen till fackföreningsmedlemmen Si Tuan An. |
Att ta hand om fackmedlemmarnas liv.
En av de mest humana aktiviteterna är bostadsstödsprogrammet "Trade Union Shelter". Många "skyddsrum" har tillhandahållits i god tid, vilket ger fackmedlemmar i svåra omständigheter mer motivation att stabilisera sina liv. Herr Si Tuan An (byn Lac Thanh A, kommunen Ngu Lac), som arbetar på Ngu Lac Power Company, och hans familj är mycket glada över att få 60 miljoner VND i stöd från Vietnams elektricitetsfackförening.
Det är känt att herr Si Tuan An bor med sina föräldrar och yngre bror i ett trångt hus som byggdes för över 20 år sedan, med en yta på högst 24 kvadratmeter, tillfälligt konstruerat med korrugerad plåt, cement och spillträ, och ett flagnande betonggolv. Hela familjen möter många svårigheter i livet och i sina dagliga aktiviteter, så de vill verkligen bygga om huset för att ha en plats att bo och arbeta på, och för att planera för att bilda familj.
Under husöverlämningsceremonin var glädjen tydlig i ansiktena på Si Tuan An och hans familjemedlemmar. Han uttryckte: "Efter att ha arbetat som elektriker i många år räckte min inkomst bara till för att täcka levnadskostnaderna för min familj på fyra personer, medan mina föräldrar är äldre och vårt gamla hus var förfallet. Jag oroade mig ofta för att bygga upp ett nytt hus så att mina föräldrar kunde leva mer bekvämt. Tack vare enhetens ledares omtanke och förslaget från Vietnams elektricitetsfackförening om stöd har min familj nu ett rymligt och varmt nytt hus. Jag är mycket tacksam."
Samtidigt, under sin arbetsresa till Vinh Long , överlämnade Vietnams elektricitetsfackförening ett flertal gåvor till fackmedlemmar som stod inför svåra omständigheter eller led av allvarliga sjukdomar, vilket gav dem motivation att övervinna svårigheter och bekämpa sjukdomar. Detta visar också omsorgen och närheten mellan fackföreningen och dess medlemmar, vilket hjälper dem att förbättra sina liv.
Herr Do Hung Cuong, anställd vid Tra Vinh Power Company, under Vinh Long Power Company, drabbades av en stroke och upplevde svaghet i höger arm och ben. Han besöktes och uppmuntrades av ledarna för Vietnams elektricitetsfackförening, som också överlämnade presenter till honom. Han uttryckte glatt: "Under de månader jag var sjuk uppmuntrade och stödde fackföreningen och mina kollegor i enheten mig mycket, och mitt tillstånd förbättrades gradvis. Jag är mycket glad över att få vård och uppmuntran från ledarna för Vietnams elektricitetsfackförening vid detta tillfälle. Jag kommer att fortsätta med sjukgymnastik och behandling enligt instruktioner för att återhämta mig så gott som möjligt, och fortsätta arbeta och förbli engagerad i företaget."
Många praktiska aktiviteter för att engagera arbetstagare.
Program som "Facklig måltid", "Tack till arbetarna", "Besökande arbetares sovsalar" och många andra välfärdsprogram organiseras i stor utsträckning av den provinsiella arbetarfederationen och fackliga organisationer på alla nivåer, och ger praktiskt stöd för att förbättra arbetarnas liv och levnadsvillkor och bidrar till omfattande vård för arbetarna.
Vid programmet "Tack till våra arbetare" som anordnades av fackföreningen My Lan Group (Long Duc industripark) främjade aktiviteterna kontakt och utbyte mellan företagets ledning, fackföreningen och arbetarna. Detta visade ledningens omsorg om att bygga en stabil och säker arbetsmiljö och säkerställa arbetarnas materiella och andliga välbefinnande.
Fackmedlemmen Duong Mong Tuyen uttryckte: "För oss arbetare är varje dag på jobbet en resa, inte bara för att försörja oss utan också för att uppfylla våra ansvarsområden, vår passion och vårt engagemang för vårt arbete och vårt företag. Under produktionsprocessen finns det perioder med hög arbetspress och perioder med produktionssvårigheter, men vi strävar alltid efter vårt bästa för att slutföra de tilldelade uppgifterna."
Det som värmer våra hjärtan och motiverar oss är den snabba vård och det stöd vi får från företagets styrelse och fackföreningen. Från policyer som värnar om vårt välbefinnande till många andra praktiska aktiviteter, som programmet "Tack till våra anställda", känner vi oss omhändertagna, stöttade och skyddade. Var och en av oss känner sig inte ensam, utan har alltid ett team vid vår sida.
Vid program som "Fackföreningsmåltiden" på New Mingda Vietnam Co., Ltd. (Chau Thanh kommun) blev många arbetare mycket entusiastiska när de informerades om programmets betydelse och fick möjlighet att dela måltider med fackliga tjänstemän på alla nivåer, utbyta idéer och lära sig om varandras liv.
Arbetaren Nguyen Van Tang delade: "Jag har arbetat på företaget i över 6 år och tjänat mer än 10 miljoner VND per månad, vilket garanterar ett bekvämt liv för min familj. Jag äter fortfarande lunch på företaget varje dag, men idag, tack vare att facket organiserar en varm och näringsrik måltid, och att fackmedlemmarna kollar in mig, känner jag att jag delar med mig och stöder facket och företagets ledning."
Kamrat Vo Thi Thu Oanh, vice ordförande för den provinsiella arbetstagarfederationen, sa: "De praktiska aktiviteterna bekräftar budskapet att arbetarnas månad är en månad av tacksamhet gentemot arbetarna. Från att skydda legitima rättigheter och intressen, ta hand om arbetarnas liv till att bygga harmoniska och progressiva arbetsrelationer i företag, demonstreras fackföreningens roll i att stödja företag och arbetare tydligt."
Varje facklig medlem och arbetare bör fortsätta att sträva efter produktionen, ytterligare öka medvetenheten och ansvarskänslan för att säkerställa säkerheten på arbetsplatsen, främja initiativ och tekniska förbättringar för att förbättra produktionseffektiviteten, sträva efter hållbar utveckling av företaget och bidra till Vinh Long-provinsens utveckling idag och i framtiden.
Text och foton: NGOC XOAN
Källa: https://baovinhlong.com.vn/xa-hoi/202605/dong-hanh-cham-lo-nguoi-lao-dong-trong-thang-cong-nhan-4cf4436/









Kommentar (0)