Nästan 10 000 lärare i Hanoi skickade ett brev och bad om ökad inkomstjustering.

Resolution 46/2024 från Hanois folkråd som reglerar utbetalning av extra inkomst för kadrer, tjänstemän och offentliganställda som arbetar i statliga myndigheter, sociopolitiska organisationer och offentliga tjänsteenheter bedöms visa stadens ledares omsorg om kadrer, tjänstemän och offentliganställda i området när det gäller att öka inkomsterna och förbättra livet.

Enligt resolutionen har dock kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som arbetar i offentliga enheter med intäkter (som inte helt täcks av statsbudgeten för regelbundna utgifter) inte rätt till den.

Även om det för närvarande finns 119 gymnasieskolor i Hanoi som regelbundet är autonoma och mer än 200 skolor från förskola till högstadiet har valts ut för att testa beställning av utbildningstjänster , har detta skapat ojämlikhet och orättvisa bland personal, tjänstemän och offentliganställda i huvudstaden.

Enligt lärarna ändrar delvis eller helt autonoma offentliga skolor bara formen av tilldelning från budgettilldelning till att beställa priser för utbildningstjänster. I huvudsak är de fortfarande offentliga tjänsteenheter som helt garanteras av statsbudgeten.

Särskilt från och med september 2025, när policyn med gratis undervisning för elever från förskola till gymnasium implementeras i hela landet, kommer offentliga skolor inte att ha någon annan inkomstkälla än budgeten. Därför är det inte i linje med verkligheten att undanta lärare från stödpolicyn.

Därför skickade 9 771 tjänstemän och lärare som arbetar vid offentliga skolor i Hanoi nyligen ett brev där de begärde att ledarna i staden Hanoi skulle överväga och justera omfattningen av förmånstagarna i resolution 46, så att alla tjänstemän och lärare i huvudstaden kan dra nytta av det.

Nästan 10 000 lärare i Hanoi skickade ett brev och bad om ökade inkomster.

Efter mer än 20 år inom utbildningssektorn beklagar To Manh Kien, lärare vid Xuan Mai High School i Hanoi, att han inte är berättigad till den extra inkomsten enligt resolution 46/2024.

”Vår enhet befinner sig i pilotfasen av ekonomiskt oberoende, och av denna anledning är vi enligt gällande regler inte berättigade till ytterligare inkomst. Detta skapar en stor skillnad, ett osynligt gap inte bara vad gäller inkomst utan också känslan av att vara utanför jämfört med andra kollegor”, sa Kien.

Enligt herr Kien är lärarlivet, särskilt när man är medelålders och har många familjebördor, inte alltid lätt.

De extra inkomsterna från resolution 46 är inte bara en summa pengar, utan också ett erkännande, en källa till motivation och en bekräftelse på att bidragen från de som arbetar inom utbildningsväsendet alltid erkänns och uppskattas av staden.

”Jag tror att ledare på alla nivåer förstår dessa legitima tankar och ambitioner. Jag hoppas innerligt att ledare på alla nivåer kommer att överväga detta noggrant och ha specifika och flexibla policyer så att lärare som vi, som i tysthet har bidragit till huvudstadens utbildningssyfte, också kan få lämplig behandling”, sa Kien.

Lärare vid Tung Thien High School, Phung Thi Tan, delar samma uppfattning och sa att resolution 46 är en viktig policy för att motivera och uppmuntra personal, tjänstemän, offentliganställda och lärare. Men alla uppskattar inte denna policy, många lärare känner sig missgynnade, samtidigt som undervisning kräver lika mycket engagemang, ansvar och press.

"Vi hoppas att stadens ledare kommer att överväga att utöka policyns omfattning och tillämpningsområden. Detta är inte bara ett rättvist erkännande, utan också en stor källa till uppmuntran, som hjälper lärare att bli mer självsäkra och entusiastiska i att bidra till att utbilda människor", sa Ms. Tan.

Alla lärare uttryckte att det är mycket nödvändigt att justera förmånstagarna av policyn för extra inkomstutgifter, både i enlighet med andan i resolution nr 71-NQ/TW och för att säkerställa rättvisa i policyn för personal, tjänstemän och offentliganställda i Hanoi stad.

Kim Nhung

Källa: https://vtcnews.vn/gan-10-000-giao-vien-ha-noi-gui-tam-thu-mong-dieu-chinh-thu-nhap-tang-them-ar966719.html