Implementera strikt arbetsmiljö- och hygienåtgärder.

Vid lanseringsceremonin begärde vice ordföranden för Cao Bang-provinsens folkkommitté, Ha Nhat Le, att alla nivåer, sektorer, orter, organisationer, företag och arbetstagare skulle stärka ledarskapet och vägledningen inom arbetsmiljö, säkerställa att arbetstagarna arbetar under säkra förhållanden och skydda statens, företagens, organisationernas och individernas egendom, rättigheter och legitima intressen; och att innehållet och formerna av propaganda skulle förnyas för att passa varje målgrupp och varje bransch…
Fackföreningar på alla nivåer förstår proaktivt arbetstagarnas tankar och ambitioner; organiserar dialoger, lyssnar, delar med sig av och skyddar arbetstagarnas legitima rättigheter; vägleder snabbt den allmänna opinionen, löser svårigheter och tar itu med angelägna frågor, bidrar till stabilitet i produktion och näringsliv samt utvecklingen av harmoniska, stabila och progressiva arbetsförhållanden i företagen; uppmärksammar fackmedlemmarnas materiella och andliga liv; och representerar arbetstagare i förhandlingar och undertecknande av kollektivavtal…
Företag och produktions- och handelsanläggningar måste seriöst genomföra arbetsmiljöåtgärder; investera i att förbättra arbetsförhållandena, tillhandahålla tillräcklig skyddsutrustning, regelbundet organisera hälsokontroller, genomföra arbetsmiljöutbildning, säkerställa anställdas rättigheter och förmåner; och tillämpa teknik och digital omvandling i arbetsmiljöarbetet…
Arbetstagare behöver öka sin medvetenhet, proaktivt förebygga risker, följa lagar om arbetsmiljö och hygien; följa interna regler, standarder, föreskrifter och säkra arbetsrutiner; och proaktivt lära sig och förbättra sina yrkesmässiga och säkerhetsmässiga färdigheter.

År 2025 organiserade Cao Bang-provinsen 11 konferenser för att sprida och popularisera lagar, med 662 deltagare. Fackföreningar på alla nivåer genomförde 74 aktiviteter för att främja arbetsmiljö och hälsa; och organiserade "Tävlingen i arbetsmiljö, hälsa och brandskydd 2025", som lockade 7 företag och cirka 200 fackliga medlemmar och arbetare.
Provinsen har bedömt och utfärdat 32 tillstånd för användning av industriella sprängämnen; övervakat 3 utbildningstillfällen om säkerhetstekniker vid industriella sprängämnesoperationer; inspekterat och utfärdat 127 säkerhetsutbildningsintyg; organiserat 4 utbildningar om elsäkerhetstekniker för arbetare samt lednings- och driftspersonal i elnätet med totalt 481 deltagare; och genomfört inspektioner av 279 maskiner, utrustning och material med strikta krav på arbetsmiljö...

Myndigheter, enheter och företag organiserade regelbundna hälsokontroller för cirka 4 000 tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare; och genomförde arbetsmiljöövervakning på 40 arbetsplatser med totalt över 5 000 övervakningsprover. I hela provinsen deltog cirka 34 460 personer i arbetsskadeförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring.
I vissa enheter är dock arbetsmiljöarbetet fortfarande till stor del ytligt; medvetenheten om lagefterlevnad bland vissa arbetstagare och arbetsgivare är inte strikt; inspektioner och revisioner genomförs inte regelbundet; och tillämpningen av vetenskap och teknik för att säkerställa arbetsmiljö är fortfarande begränsad. År 2025 inträffade 9 arbetsolyckor i provinsen, vilket resulterade i 3 dödsfall…
Stödja, skydda och stärka arbetstagare.

I An Giang uppmanade Le Van Phuoc, vice ordförande för provinsens folkkommitté, alla nivåer av fackföreningar, näringslivet samt fackföreningsmedlemmar och arbetstagare att fortsätta upprätthålla sin ansvarskänsla och proaktivt förnya sig starkare och mer omfattande i innehållet och metoderna i sin verksamhet för att möta kraven i den nya situationen. Fackföreningar på alla nivåer måste fortsätta att tydligt bekräfta sin roll som en solid och pålitlig representativ organisation för fackföreningsmedlemmar och arbetstagare; främja innovation i innehållet och metoderna i sin verksamhet i riktning mot praktisk och effektivitet, med starkt fokus på gräsrötterna, med fackföreningsmedlemmar och arbetstagare i centrum, bygga en arbetsstyrka med starka politiska övertygelser och hög organisatorisk disciplin, som möter utvecklingskraven i den nya perioden.
Vice ordföranden för folkkommittén i An Giang -provinsen begärde att näringslivet fortsätter att samarbeta med regeringen och fackföreningarna för att effektivt genomföra partiets riktlinjer och politik, samt statens lagar gällande arbetare, med uppmärksamhet på att ta hand om deras materiella och andliga liv, säkerställa stabil sysselsättning och inkomst samt förbättra arbetsvillkoren för arbetarna. Att investera i arbetare är inte bara ett ansvar utan också en avgörande faktor för en hållbar utveckling av företag.
Ledarna för An Giangs provinsiella folkkommitté begärde att fackföreningsmedlemmar, arbetare, tjänstemän och anställda fortsätter att upprätthålla den vietnamesiska arbetarklassens tradition av solidaritet, flit och kreativitet; ständigt studerar och förbättrar sina yrkeskvalifikationer och färdigheter, och anpassar sig till kraven från digital transformation och internationell integration. Samtidigt bör arbetare, tjänstemän och anställda aktivt delta i patriotiska förespråksrörelser, särskilt rörelsen "Utmärkt arbetare, kreativ arbetare", upprätthålla en hög ansvarskänsla, organisatorisk disciplin och industriell arbetsstil; upprätthålla politisk ståndaktighet, öka vaksamheten mot skadlig och giftig information, bidra till att säkerställa politisk stabilitet och social ordning och säkerhet i företag och i provinsen...

Herr Do Tran Thinh, vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i An Giang-provinsen och ordförande för An Giangs provinsiella arbetsförbund, betonade: År 2026 kommer de aktiviteter som genomförs under arbetarnas månad att vara innovativa, praktiska och starkt inriktade på gräsrotsnivå. Många viktiga program kommer att organiseras synkront, såsom: "Tack till arbetarna"; dialog mellan arbetare och företag samt regeringen; festivalen "För arbetarnas hälsa"; och forum för att bidra med idéer till att bygga fackliga organisationer i den nya eran. Utöver detta kommer rörelser för att främja initiativ, tekniska förbättringar och öka arbetsproduktiviteten; tävlingar för framstående arbetarskyddsombud; kulturella och sportaktiviteter samt frivillig bloddonation... att skapa en livlig atmosfär av jämlikhet bland arbetare i hela provinsen.
Vid lanseringsceremonin berömde den provinsiella fackföreningen 20 framstående fackföreningsordförande på gräsrotsnivå för deras arbete med dialog och kollektivförhandlingar; och delade ut förtjänstintyg från den provinsiella folkkommittén till 10 företag med utmärkta prestationer inom arbetsmiljö under 2025.
Vid detta tillfälle fick 7 fackmedlemmar stöd för att bygga och reparera sina hem inom ramen för fackets program "Varmt hem". Den provinsiella arbetstagarfederationen implementerade också ett program för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter, de med allvarliga sjukdomar och de som har drabbats av arbetsrelaterade olyckor, med 2 000 presentpaket.
Källa: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm







Kommentar (0)