Effektivare stöd för yrkesutbildning

Majoriteten av de arbetslösa föredrar att få arbetslöshetsersättning och visar lite intresse för yrkesutbildning, vilket är anledningen till att stödåtgärder inte har anammats i stor utsträckning av arbetstagare.

Arbetslös vid 38 års ålder gick herr Pham Huu Hy, bosatt i Tan Tao-distriktet i Ho Chi Minh-staden, till arbetsförmedlingen för att registrera sig för arbetslöshetsersättning.

Likgiltighet inför att lära sig ett yrke

Herr Hy råddes av Arbetsförmedlingen att delta i en yrkesutbildning i reparation av kyl- och luftkonditioneringsanläggningar med ett studiebidrag på cirka 70 %. Men eftersom han trodde att "yrkesutbildningen tar flera månader medan familjen behöver pengar till dagliga utgifter" valde han att få arbetslöshetsersättning för att täcka omedelbara kostnader och söka ett tillfälligt arbete.

De kulinariska konstkurserna vid Asia-Europe Vocational Training Center lockar ett betydande antal arbetstagare eftersom de exakt möter marknadens behov.

Fall som Mr. Hys är inte unika; de återspeglar verkligheten att många arbetslösa är intresserade av att få arbetslöshetsersättning omedelbart och ännu inte är villiga att investera tid i yrkesutbildning för att säkra långsiktig stabilitet.

Enligt inrikesministeriet fanns det under de första sex månaderna 2025 345 175 fall av arbetslöshetsersättning i hela landet, men endast 8 740 personer deltog i yrkesutbildning. Denna blygsamma andel på cirka 2,5 % visar att arbetstagare ännu inte är entusiastiska över yrkesutbildning efter att ha förlorat sina jobb.

Statistik från Arbetsmarknadsdepartementet – Inrikesministeriet visar att andelen arbetslösa som deltar i yrkesutbildning är mycket låg och fluktuerat runt 7 % under många år. Detta tyder på att politik som stöder yrkesutbildning inte har fått någon större uppmärksamhet från de arbetslösa.

Många tror att den främsta orsaken är att yrkesutbildningsprogrammen inte är anpassade till arbetsmarknadens behov. Många yrken erbjuds i utbildningsprogrammen, men efter avslutade utbildningar kämpar arbetstagarna med att hitta lämpliga jobb, vilket leder till en ovilja att delta.

Å andra sidan anses den nuvarande stödnivån på 1,5 miljoner VND/månad/person vara otillräcklig för att uppmuntra arbetstagare att med säkerhet fortsätta med yrkesutbildning. Karriärvägledning och kontakter med företag är också otillräckliga. Många arbetsförmedlingar informerar främst om förmåner, men saknar djupgående karriärvägledning eller nära kontakter med företag för att säkerställa jobbplacering för praktikanter.

Samtidigt föredrar många arbetslösa fortfarande att få omedelbar arbetslöshetsersättning snarare än att investera tid i yrkesutbildning för långsiktig utveckling. Ålder och familjeförhållanden gör också att många tvekar att lära sig ett yrke från grunden.

Innovera metoder och tillvägagångssätt.

Många arbetsmarknadsexperter ser stöd till arbetslösa i yrkesutbildning som ett betydande steg framåt inom socialförsäkringssystemet. För att denna politik ska vara effektiv måste både tillvägagångssättet och genomförandemekanismerna reformeras.

Dr. Nguyen Thi Lan Huong, tidigare chef för Institutet för arbets- och samhällsvetenskap , betonade implementeringsmetoden. Enligt henne kommer det att vara mycket svårt att lyckas genom att bara ge generellt stöd och låta arbetstagarna klara sig själva. Staten, företag och yrkesutbildningsinstitutioner måste delta i att utforma utbildningspaket som är nära anpassade till rekryteringsbehoven.

Mot bakgrund av en snabbt föränderlig arbetsmarknad, där många jobb försvinner och nya uppstår, hjälper det inte bara arbetslösa att hitta arbete genom att erbjuda yrkesutbildningsmöjligheter.

Därför behövs betydande reformer inom flera relaterade områden. Mer specifikt bör stödet till yrkesutbildning ökas för att återspegla de faktiska kostnaderna; utbildningsmetoder och -områden bör diversifieras, särskilt inom digitala färdigheter, främmande språk och mjuka färdigheter. Dessutom bör korta, flexibla yrkeskurser som kan tas online utformas; och rådgivnings- och kommunikationsinsatser bör intensifieras för att säkerställa att arbetstagare förstår möjligheterna efter utbildning...

"Social välfärdspolitik är bara meningsfull när den anammas av folket. Tyvärr har antalet arbetslösa som deltar i yrkesutbildning varit mycket lågt under många år. Om implementeringsmetoden inte ändras snart kommer stödpolitiken för yrkesutbildning att fortsätta vara ineffektiv, medan arbetstagare fortfarande kämpar för att hitta jobb och företag fortfarande saknar kvalificerad arbetskraft", uttryckte Huong sin oro.

Utgången måste garanteras.

Många yrkesutbildningsexperter anser att inställningen "utbildning för utbildningens skull" behöver förändras. Nguyen Khanh Cuong, rektor för LILAMA 2 International College of Technology, kommenterade att om utbildningsprogrammen inte garanterar jobbplacering, kommer det att vara svårt att locka till sig stödåtgärder för yrkesutbildning.

Enligt Cuong är det dags för myndigheter, yrkesutbildningsinstitutioner och företag att vidta mer beslutsamma åtgärder och omvandla stödåtgärder för yrkesutbildning till en inkörsport till arbetstillfällen som hjälper arbetslösa att övervinna svårigheter på ett tryggt sätt. Detta är också grunden för att säkerställa hållbar social trygghet, stabilisera arbetsmarknaden och främja socioekonomisk utveckling.

”Företag måste delta i detta yrkesutbildnings’spel’. När företag beställer utbildning och åtar sig att anställa efter kursen, kommer arbetstagarna tydligt att se fördelarna och med självförtroende delta”, konstaterade Cuong.

Inte tillräckligt tilltalande

Vid Ho Chi Minh Citys arbetsförmedling registrerade sig endast cirka 1 000 av mer än 51 000 arbetslösa som fick arbetslöshetsersättning för yrkesutbildning för att förbättra sina färdigheter under de första sex månaderna 2025.

Enligt Ho Chi Minh Citys arbetsförmedling är många arbetstagare inte entusiastiska över yrkesutbildning eftersom det finns få deltagande utbildningsinstitutioner. De komplicerade förfarandena för att reglera kostnader avskräcker också många yrkesskolor från att aktivt delta. Dessutom stöder policyn endast studieavgifter, inte rese- eller boendekostnader, vilket gör den oattraktiv för arbetstagare.

nld.com.vn

Källa: https://baolaocai.vn/ho-tro-hoc-nghe-hieu-qua-hon-post879941.html