Eftersom provinsen fortfarande står inför många svårigheter är efterfrågan på jobb bland arbetare i provinsen hög. Som svar på denna verklighet samordnar det provinsiella centret för vård av krigsveteraner och arbetsförmedlingar organiseringen av arbetsrådgivning och informationskonferenser i kommuner och distrikt. Centret organiserar jobbmässor och jobbplaceringssessioner, både personligen och online, vilket skapar möjligheter för arbetare att få tillgång till rekryteringsinformation från inhemska och utländska företag. För arbetare som vill arbeta utomlands under kontrakt ger centret fullständig vägledning om procedurer och dokumentation, hjälper till med att få tillgång till förmånliga lånekällor och samordnar rekrytering, utbildning och ifyllande av dokument före avresa. Detta hjälper många arbetare att öka sin inkomst och samla kapital för att utveckla familjens ekonomi .
Ungdomsfackmedlemmar och ungdomar får rådgivning och jobbrekommendationer direkt från företag.
Sedan början av året har centret tillhandahållit rådgivning, informationsspridning och arbetsförmedling till 10 365 arbetare. 616 arbetare har placerats i kontraktsanställningar (350 arbetar i landet och 266 arbetar utomlands). De viktigaste marknaderna som tar emot arbetskraft inkluderar Sydkorea, Taiwan (Kina), Japan och Algeriet, med en genomsnittlig inkomst på cirka 38 miljoner VND per månad.
Kamrat Nguyen Hoai An – biträdande direktör för det provinsiella centret för rehabilitering och sysselsättning, sa: ”Vi anser alltid att arbetsrådgivning och förmedling är en av de viktiga uppgifterna för att bidra till att förbättra människors liv. Centret fokuserar på att förmedla arbetsmarknadsinformation till byar och kommuner, särskilt i avlägsna och missgynnade områden. Samtidigt stärker vi kontakterna med företag och utökar den inhemska och internationella arbetsmarknaden för att skapa fler jobbmöjligheter för arbetare i provinsen.”
Tack vare de jobbförmedlingsprogram som nyligen genomförts har många arbetare i provinsen hittat stabila jobb med höga inkomster, vilket gradvis förbättrar familjernas levnadsstandard. Ett typiskt exempel är Ms. Lu Te Mu från Bum To-kommunen. Efter att ha fått information och råd om säsongsarbetsprogrammet i Sydkorea registrerade hon sig modigt för att delta. Med stöd från relevanta myndigheter med att fylla i nödvändiga dokument och förfaranden fick hon möjlighet att arbeta i Sydkorea. Under sin tid där utförde hon uppgifter som att plantera lök och kål och bearbeta fisk och skaldjur, och tjänade cirka 45 miljoner VND per månad, vilket är betydligt högre än hennes lokala inkomst. Ms. Mu delade: ”Tack vare de lokala myndigheternas stöd med att slutföra pappersarbetet och förfarandena fick jag möjlighet att arbeta i Sydkorea. Den stabila inkomsten hjälper min familj att utvecklas ekonomiskt. I framtiden kommer jag att fortsätta delta i arbetsprogrammet i Sydkorea.”
För närvarande har många andra arbetare i provinsen, efter att ha fått råd och jobbrekommendationer, haft möjlighet att få tillgång till professionella arbetsmiljöer i inhemska företag och genom utländska anställningsprogram. Detta har skapat en stabil inkomstkälla, förbättrat deras livskvalitet och gjort det möjligt för dem att samla betydande besparingar för sina familjer.
Sonix Human Resources Investment and Development Joint Stock Company tillhandahåller konsulttjänster inom arbetskraftsexportprogram till studenter och arbetare i Dao San-kommunen.
Att skapa jobbmöjligheter, öka inkomsterna och erbjuda karriärvägledning och förmedlingstjänster har också bidragit till att förändra människors uppfattningar, särskilt unga arbetstagare på landsbygden och i regioner med etniska minoriteter. Genom gräsrotspropaganda har många människor fått en bättre förståelse för statliga stödåtgärder, deras rättigheter och skyldigheter när de deltar på arbetsmarknaden. Många familjer har med tillförsikt väglett sina barn att delta i yrkesutbildning, söka arbete på företag eller registrera sig för utländska arbetskraftsprogram. Framgångsrika arbetsförmedlingar har gjort det möjligt för arbetstagare i bergsområden att förbättra sin ekonomiska situation och stabilisera sina liv. Detta bidrar till ett effektivt utnyttjande av lokala mänskliga resurser, vilket skapar momentum för socioekonomisk utveckling och uppnår hållbara mål för fattigdomsminskning i provinsen.
Med utgångspunkt i framstegen kommer det provinsiella centret för rehabilitering och sysselsättning under den kommande perioden att fortsätta främja spridning av information, rådgivning och arbetsförmedling till människor; utöka samarbetet med inhemska och utländska företag och organisationer; förbättra kvaliteten på jobbmässor och stärka stödet för arbetstagare att få tillgång till lämpliga jobbmöjligheter. Samtidigt kommer det att fokusera på att föra arbetsmarknadsinformation till avlägsna områden och hjälpa människor att få full tillgång till stödpolicyer för anställning, yrkesutbildning och lån. Det kommer också att stärka utbildning och kompetensutveckling för arbetstagare för att bättre möta företagens rekryteringsbehov och arbetsmarknadens allt högre krav.
Källa: https://baolaichau.vn/kinh-te/ket-noi-co-hoi-viec-lam-1197536
